104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Safetec GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Zielsetzung und offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Work-Life-Balance
Kommt auf den Arbeitsplatz und die Position an. Jeder ist für seinen Ausgleich mit verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegebenen und gehört mit zum Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und aufgrund der Position und des Bedarfs gefördert.
Ich zweifele sehr an die vielen guten Kununu Bewertungen?? Ich habe bei der Safetec nicht viele zufriedene Mitarbeiter kennengelernt.
Work-Life-Balance
Montage, Heimatnah wird versucht. Klappt leider nicht immer. Wird oft als Druckmittel eingesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bezahlt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Quereinsteiger ganz OK.
Kollegenzusammenhalt
Durch Montage oberflächlich
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich gut/schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Einige sollten vielleicht ausgetauscht werden, Rotation. Man kann Probleme in Heidelberg ansprechen, findet ein offenes Ohr. Leider ändert sich meistens trotzdem nichts.
Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager
Vielen Dank für dein Feedback! Uns ist bewusst, dass die Montagetätigkeit einige Entbehrungen mit sich bringt. Deshalb versuchen wir schon im Bewerbungsprozess sehr offen und transparent zu kommunizieren, was Montage für die jeweiligen Berufe wirklich bedeutet.
Wenn es hinsichtlich der Kommunikation mit deiner Führungskraft noch Verbesserungsbedarf gibt, kannst du dich auch gerne und jederzeit an deinen Ansprechpartner aus der Personalabteilung wenden. Hier wird dein Anliegen vertrauensvoll behandelt und versucht eine zufriedenstellende Lösung zu finden.
Wir hoffen, dass du trotzdem eine gute Zeit bei uns hast und sind froh dich im Team zu haben!
Viele Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Top Firma
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Safetec GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Firma die auch auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht.
Vielen Dank für dein positives Feedback, wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei der Safetec!
Viele Grüße
Solider, fairer Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Safetec GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich abhängig von dem Standort wo man eingesetzt wird.
Work-Life-Balance
Durch die Montage geht schon einiges an Freizeit verloren. Es ist ratsam sich neue soziale Kontakte am Einsatzort aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Besitzt man das Potenzial, gibt es vom Arbeitgeber den Impuls sich weiterzubilden. Man wird nicht auf einer Stufe der Karriereleiter gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht das allerbeste in der Branche, die Zusatzleistungen hauen es an der ein oder anderen Stelle raus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen aus dem Büro in Heidelberg sind sehr nett und zuvorkommend. Kontakte werden zum Teil auch anlagenübergreifend gepflegt. Wie in jedem Job gibt es Kollegen mit denen man sich weniger gut versteht. Auf meiner Anlage spielt es weniger eine Rolle von welcher Firma du kommst…
Vorgesetztenverhalten
Gut erreichbar, zuvorkommend und angenehm.
Kommunikation
Beschränkt sich viel auf E-Mails. Wenn man nichts hört ist meistens alles gut.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Baustelle bei der man eingesetzt wird. Grundsätzlich sollte man auf langer Sicht den Bereich finden, der einem besonders Spaß macht.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Wir freuen uns, dass du in den meisten Punkten sehr zufrieden bist und wünschen dir auch weiterhin eine gute Zeit bei Safetec.
Viele Grüße
Top Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Landshut gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es waren am ersten Arbeitstag über 20 neue Kollegen. Das hatte zur Folge, das ist auch kleinere Pannen gab. Diese wurden aber von der Standort und Projektleitung sehr gut gemeistert. Die Kollegen müssen jetzt zuerst einmal zusammenwachsen. Aber jeder bekommt Unterstützung. Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Über die Bezahlung kann ich noch nicht allzu viel sagen. Dazu ist es noch zu früh. Aber ich denke aufgrund der Tarifbindung, dass der Lohn auch entsprechend gut ist.
Vielen Dank für die fantastische Rückmeldung und schön zu sehen, dass du so gut bei uns gestartet bist. Die Situation am Kernkraftwerk Isar war aufgrund der Vielzahl an Neueinstellungen sicherlich besonders, aber auch wir sind guter Dinge, dass die Mannschaft schnell zusammenwächst. Dir eine weiterhin schöne Zeit bei uns!
Viele Grüße
Es gibt besseres
2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zur Firma kann ich persönlich nicht viel sagen, aber mein Vorgesetzter war eine Katastrophe. Er dachte nur an sein Vorteil und interessierte sich für mich überhaupt nicht. Die Unterkunft suche ist wie ein Glücksspiel und man steht damit alleine da. Die Firma hilft Dir überhaupt nicht. Die Bezahlung ist Katastrophal. Für diese Arbeit viel zu wenig und man darf ab 180 Kilometer nur 1 mal pro Monat nach Hause wenn man das bezahlt haben möchte. Frechheit.
Nun zu den Kollegen. Die Hälfte waren unverschämt und hatten nicht wirklich viel für diese Arbeit übrig. Einer davon war der Horror. Dieser hat ständig auf Zeit gespielt und hat nicht wirklich gearbeitet. Zudem war Er arrogant, beleidigend und mobbte einen permanent. Es gäbe noch mehr zu schreiben, aber das würde den Rahmen sprengen.
Erst einmal danke für deine sehr offen Rückmeldung. Das Gehaltsmodell sollte dir im Vorfeld deines Arbeitsantritts allerdings bewusst gewesen sein. Dieses wird von uns immer sehr transparent bereits im 1. Bewerbungsgespräch erläutert. Außerdem zahlen wir nach IG Metall Tarif und auch die Montageauslösen richten sich nach dem Bundesmontagevertrag, entsprechen also dem Standard. Dass du schlechte Erfahrungen mit deinem Vorgesetzten und deinen Kollegen gemacht hast, tut uns leid. Durch unsere Standortleiter, unsere Ansprechpartner aus der Personalabteilung und unseren Betriebsrat gibt es bei Safetec aber durchaus genügend Möglichkeiten diese Probleme anzusprechen und bei Kollegen zu platzieren, die sich um entsprechende Lösungen bemühen.
Viele Grüße
Spannende Aufgaben, zuverlässiges Team, guter Arbeitgeber mit Ausbaupotential
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Safetec GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Gehaltsverhandlungen. Freundliches Arbeitsklima. Etablierung als Marktführer im Bereich Strahlenschutz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich als grundlegend schlecht bezeichnen würde. Am Ende des Tages sitzt in jeder Rolle ein Mensch mit Herz und Seele und mit manchen Leuten kommt man besser zurecht und mit anderen weniger. Dafür sollte man nicht immer gleich der Firma die Schuld geben. Es gibt viele Kollegen, die sich aufrichtig um das Wohlbefinden der Mitarbeiter kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kämpft mit den Arbeitenden am Standort Heidelberg und der Wahrnehmung bei Monteuren, die in Deutschland verteilt arbeiten. Ich wünschte mir ein einheitliches Auftreten und keine Stimmung, in der einige Denken, dass Mitarbeiter in Heidelberg bevorzugt werden (was sie in meinen Augen nicht werden, es ist eher das Bild von Heidelberg, was dieses Bild entstehen lässt).
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind freundlich. Ich fühle mich sehr wohl. Beim Miteinander gibt es hin und wieder Leute, die sich viel engagieren und welche von denen man es sich wünschen würde.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte setzen sich aktiv für die Einhaltung der Arbeitszeit ein aus Wohlwollen zum Mitarbeiter, nicht aufgrund wirtschaftlicher Beweggründe. Dieser Punkt würde von mir tatsächlich sogar 6 Sterne bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Wege zur Karriereentwicklung. Für jeden Mitarbeiter sollte jährlich ein Kontingent für Weiterbildungen zur Verfügung gestellt werden. Hier sehe ich am meisten Verbesserungsbedarf. Dies könnte dazu führen, dass Mitarbeiter nicht dauerhaft bei der Firma bleiben möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde das Gehalt als fair. Einziger Knackpunkt sind Gehaltsentwicklungen. Diese könnten im Bewerbungsprozess klarer dargestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf alle verlassen und wird in der Regel nicht abgewiesen, wenn man Fragen oder Probleme hat. Gilt auch für Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen teilen ihr Wissen und werden entsprechend gewertschätzt. Bei uns arbeiten alle Generationen an gemeinsamen Projekten und können so ihre Stärken zum Einsatz bringen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte stehen in gutem Austausch mit den Mitarbeitern. Übergeordnete Themen werden über die Firmenhirachie kommuniziert. Geschäftsleitung versucht aktiv mehr auf Mitarbeiter zuzugehen auch wenn es noch ein Prozess ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen. Gut ausgestattete Büros, kostenlose Getränke, frisches Obst, Home Office teilweise möglich. Ich würde mir eine Unterstützung bei der Beschaffung von Büromaterial (Monitor) fürs Home Office wünschen.
Kommunikation
Kommunikationsstruktur ist prinzipiell. Etwas klarere Transparenz könnte helfen, alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung wird jeder Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt. Ab und an spürt man leichte Arroganz der akademischen Kollegen gegenüber Menschen mit Berufsausbildung. Jedoch ist das etwas persönliches und nichts was von der Firma aus gefördert wird.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte. Oft wiederholt es sich auch aber prinzipiell sehr zufriedenstellend.
Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager
Vielen Dank für deine sehr ausführliche und konstruktive Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich insgesamt sehr wohl fühlst und nehmen uns deine Kritikpunkte hinsichtlich Weiterentwicklung auf jeden Fall zu Herzen. Dir noch eine weiterhin gute Zeit bei Safetec!
Naja, mehr erwartet, weniger bekommen
2,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gut ist.. Tarifgehalt, Schlecht ist... Würde viel versprochen, wenig gehalten. Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Belange der MA's..
Erst einmal Dankeschön für die Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du keinen guten Start bei uns hattest. Wende dich gerne direkt an uns mit konkreten Verbesserungswünschen, dann können wir diese an die entsprechenden Personen weitergeben. Dir trotzdem noch eine gute Zeit bei Safetec!
Nichts hat gestummt
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Brake gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Baustellenleiter war nicht interessiert was meine Belange betrifft. Die Firma hat nicht auf mein Problem reagiert und auch nicht geantwortet.
Lohn ist unter dem was lohnenswert wert ist. Es ist ein schlechtes Arbeitsgebiet.
Ich wurde nicht unterstützt was Unterkunft betraf , diese sind sogar teurer als was man täglich an Geld bekommt
Danke für die Rückmeldung. Wir stellen unser Gehaltsmodell bereits im Bewerbungsgespräch sehr transparent vor und bezahlen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des IG Metall Tarifvertrages (13,5 Gehälter pro Jahr + Montageauslösen etc.). Bzgl. der Unterkunft stellen wir unseren Neustartern für jeden Standort Listen mit Anbietern zur Verfügung, die sich an den Montagesätzen orientieren. Bei Problemen auf der Anlage kannst du jederzeit auf deinen Standortleiter oder deine entsprechende Führungskraft zugehen. Melde dich gerne direkt bei uns, wenn du noch detaillierte Infos bzgl. deiner Kritikpunkte hast.
Basierend auf 309 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Safetec durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 91% der Bewertenden würden Safetec als Arbeitgeber weiterempfehlen.