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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SafeToNet Family Store die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SafeToNet Family Store
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SafeToNet Family Store
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    34%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind wie eine große Familie

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte mannchmal noch einen Tick besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein tolles Team! Jeder hilft einem bei Fragen, Problemen gern weiter. Auch über den eigenen Shop hinaus! Anruf, Whatsapp genügt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrieb orientiert sich an den Öffnungszeiten im Handel und wird durch die Arbeitszeit des jweiligen Arbeitsvertrages abgedeckt. 40h bedeutet halt 5 Tage, einen Tag in der Woche frei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Per Du und auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verrtieb gerade im Bereich Telekommunikation ist sehr vielfältig und interessant wie ich finde. Die Anbieter haben unterschiedliche Tarife und Produkte. Man lernt täglich dazu.

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