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Sage GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 140 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    30%
    Gut (26)
    18.571428571429%
    Befriedigend (37)
    26.428571428571%
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  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    36.363636363636%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (9)
    40.909090909091%
    Genügend (4)
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Sage ist Marktführer für integrierte Buchhaltungs-, Lohnabrechnungs- und Bezahlsysteme und unterstützt die Ambitionen von Unternehmern weltweit. Vor 30 Jahren begann Sage in Großbritannien selbst als ein kleines Unternehmen. Heute unterstützen 13.000 Mitarbeiter in 23 Ländern Millionen Unternehmen dabei, die Weltwirtschaft anzutreiben. Sage erfindet die Unternehmensführung neu und vereinfacht sie mit smarter Technologie. Dafür arbeitet Sage eng zusammen mit einer wachsenden Gemeinschaft von Gründern, Unternehmern, Steuerberatern, Partnern und Entwicklern. Als FTSE 100 Company ist sich Sage seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Das Unternehmen hilft an seinen Standorten ortsansässigen Verbänden und Hilfebedürftigen durch die hauseigene Stiftung, die Sage Foundation.

Kennzahlen

Umsatz

96,5 Mio. Euro

Mitarbeiter

13.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Im deutschen Mittelstand ist die Sage GmbH mit 250.000 Kunden und mehr als 1.000 Fachhändlern einer der Marktführer für betriebswirtschaftliche Software und Services.

Perspektiven für die Zukunft

Wer zu Sage kommt, kann viel erwarten und fordern:

Spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Aufstiegsmöglichkeiten erwarten unsere Mitarbeiter. Auch Gestaltungsfreiräume und echten Teamgeist, denn bei Sage werden Ziele und Strategien für die Geschäftsbereiche gemeinsam lokal im Team der Niederlassungen entwickelt und das Geschäft lokal gesteuert. Wir fördern und entwickeln Talente, bieten Perspektiven und lassen uns an der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter messen. 

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Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Links

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Büro und Homeoffice Option
  • Variables, leistungs- und unternehmenszielabhängiges Bonusmodell
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und bis zu 5 Tage Sonderurlaub bei karitativem Einsatz
  • Vermögenswirksame Leistungen und  Zuschuss zum Jobticket
  • Persönliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsangebote  
Benefits laut 162 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 70 von 140 Bewertern Homeoffice bei 66 von 140 Bewertern Kantine bei 91 von 140 Bewertern Essenszulagen bei 63 von 140 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 140 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 50 von 140 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 140 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 30 von 140 Bewertern Betriebsarzt bei 49 von 140 Bewertern Coaching bei 25 von 140 Bewertern Parkplatz bei 91 von 140 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 52 von 140 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 61 von 140 Bewertern Firmenwagen bei 47 von 140 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 49 von 140 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 36 von 140 Bewertern Mitarbeiterevents bei 66 von 140 Bewertern Internetnutzung bei 77 von 140 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 140 Bewertern

6 Standorte

Impressum
http://www.sage.de/footer/impressum

Für Bewerber

Videos

Sage. Software für den Mittelstand

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sales, Business Consultants, Softwareentwickler, Developer Consultants, Product Marketing,

Gesuchte Qualifikationen

Vertrieb, SaaS, Software Erfahrung

Gesuchte Studiengänge

BWL, Wirstschaftsinformatik, Informatik, Geistes-und Sozialwissenschaften
Offene Jobs
Alle 6 offenen Jobs ansehen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, professionelle Weiterentwicklung, attraktive Sozialleistungen, gesellschaftliches Engagement durch die "Saga Foundation"

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten nach fünf einfachen Prinzipien, die Ihnen langfristig Produkte und Services auf höchstem Niveau garantieren. So kann Ihr Unternehmen kontinuierlich wachsen und effizient arbeiten.

Make a difference
Sage ist offen für neue Möglichkeiten und gibt seinen Mitarbeitern den Freiraum, sich aktiv einzubringen. Wir sind mit Leidenschaft dabei, engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden und machen damit den spürbaren Unterschied.

Customers first
Wir richten uns konsequent an den Anforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden aus – sie sind der Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.

Velocity
Wir gehen die Geschwindigkeit, die der Markt fordert und liefern unseren Kunden genau die Lösungen, die ihnen einen wirklichen Mehrwert bieten und ihr Business voranbringen.

Do the right thing
Unser gemeinsames Werteverständnis und unser Verhalten orientieren sich immer an dem Ziel, den Erfolg unserer Kunden nachhaltig zu sichern.

Innovate
Wir liefern moderne und innovative Lösungen und Services für unsere Kunden und stellen uns permanent neuen Herausforderungen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir haben 2015 den Cloud Leader Award, EXPERTON erhalten

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Selbständige und proaktive Arbeitsweise,  hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich über Sage und unsere Produkte, wenn Sie im Bewerbungsprozess sind. Die Übermittlung eines aussagekräftigen Lebenslaufes mit einem Anschreiben zur Motivation ist essentiell um eine erste Auswahl zu treffen. Alternativ können Sie gerne über die gängigen Social Media Kanäle mit uns Kontakt aufnehmen und erste Informationen einholen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online oder per E-Mail

Auswahlverfahren

1) Telefoninterview mit HR, 2) Interview Fachbereich, 3) Persönliches Gespräch/ggf. mit einer Fachaufgabe)

Ansprechpartner für Bewerber

Sage GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
3,07 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Der Mitarbeiter kommt hier leider an letzter Stelle.

1,77

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Umsatzdruck und eine fehlende Unternehmenskultur schaffen eine traurige Atmosphäre. Management wechselt alle paar Monate und drückt die Stimmung. Personalentscheidungen werden willkürlich getroffen und der Betriebsrat ist hier oft die einzige Kraft die sich um eine Verbesserung der Atmosphäre bemüht.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Umsatzziele, hoher Leistungsdruck und Top-Down Entscheidungen aus dem Konzern werden ohne Widerrede umgesetzt. Vorgesetzte fordern Mitarbeiter auf sich nur positiv im Internet über den Arbeitgeber zu äußern. Das sagt schon viel aus.

  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Sage bietet prima Möglichkeiten und entwickelt sich rasant

4,69

Image

Es herrscht Aufbruch-Stimmung, fast wie bei einem StartUp

Mehr Bewertungen lesen

Bewertungsdurchschnitte

  • 140 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    30%
    Gut (26)
    18.571428571429%
    Befriedigend (37)
    26.428571428571%
    Genügend (35)
    25%
    2,96

  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    36.363636363636%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (9)
    40.909090909091%
    Genügend (4)
    18.181818181818%
    3,07

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Sage GmbH
2,97
162 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,55
116.167 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,08
1.705.000 Bewertungen