Interessante Aufgaben

Basierend auf den eigenen Aufgabenbereich und die eigene Arbeitsweise

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist durch Zukäufe über Jahre hinweg sehr fragmentiert. Man versucht nun, die vielen Produkte und Prozesse zu vereinheitlichen. Daher herrscht seit mehreren Jahren ein Gefühl des Umbaus, das allerdings ins Negative abdriftet.
Altgediente Produkte tragen den Umsatz, werden aber nur im Mindestmaß weitergepflegt. Strategische Produkte für die Zukunft sind nicht marktreif.
Das Management wechselt sehr häufig, teilweise im Halbjahrestakt. Dadurch stellt sich wenig Konstanz ein, sondern man fängt alle paar Monate wieder von Vorne an.
Kleine Standorte werden der Reihe nach geschlossen und die Mitarbeiter mit fragwürdigen Methoden ins Homeoffice gedrängt.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind in der Regel konstruktiv und verständnisvoll, allerdings meist auch hilflose "Opfer des Systems". Eine Ebene darüber beginnt ein Sumpf aus Intransparenz, Grabenkämpfen und Umsatzdruck.
Das Unternehmen wird nach dem Top-Down-Prinzip geführt, Entscheidungen werden oben praxisfern getroffen und rücksichtslos bis nach unten durchgedrückt. Viele Führungskräfte vom Typ "Verkäufer", ohne praktische Erfahrung in ihren Fachbereichen.

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen die ständig wie trampeltiere an dir vorbei durchs Büro stampfen wärend du telefonieren musst und meinen da daheim zu sein. Nur tote Gesichter ( zumindest in meiner Abteilung) andere Abteilung hingegen sehr freundlich! Plumpe stupide Kommunikation von Vorgesetzten wenig Menschlichkeit allgemein.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht so gut wie keine kommunikation auch nicht zwischen menschlich.