Bei Sage wird Software und Service groß geschrieben!
Die Sage GmbH ist ein weltweit agierender Anbieter von integrierten, cloud-basierten Buchhaltungs-, Lohnabrechnungs- und Bezahlsystemen für kleine und mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen gehört zur britischen Sage Gruppe, die mit rund 13.000 Mitarbeitern in 23 Ländern tätig ist.
Deutschlandweit tragen über 750 Mitarbeiter zum Erfolg unserer Kunden bei.
Obwohl wir ein internationales Unternehmen sind, entwickeln wir unsere Produkte und Dienstleistungen überwiegend lokal in Deutschland im eigenen Haus. Dabei arbeiten wir Hand in Hand: Vom Anforderungsmanagement über die Entwicklung bis zum Marketing und Support, alles beruht auf Teamwork. Und das ist nur einer von vielen Punkten, der uns zu einem interessanten und attraktiven Arbeitgeber innerhalb der IT-Branche macht.
Mehr zum Unternehmen finden Sie unter www.sage.de.
Wir bieten unseren Kunden eine breite Vielfalt an Produkten mit hoch integrierten Lösungen für nahezu alle Geschäftsanwendungen. Das Angebot umfasst die Bereiche Warenwirtschaft, Produktion, Finanzbuchhaltung, Personalwirtschaft und Kunden-management (CRM) bis hin zu Spezial- und Branchenlösungen. Ein individueller und außergewöhnlicher Service rundet das Angebot ab. So werden zum Beispiel unsere Kunden telefonisch sowie persönlich direkt von Fachexperten begleitet und Workshops unserer Consultants finden in Räumlichkeiten unserer Kunden statt, wodurch ein aktiver Austausch sowie die Integration von Kundenwünschen gewährleistet werden kann.
Wer zu Sage kommt, kann viel erwarten und fordern:
Spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Aufstiegsmöglichkeiten erwarten unsere Mitarbeiter. Auch Gestaltungsfreiräume und echten Teamgeist, denn bei Sage werden Ziele und Strategien für die Geschäftsbereiche gemeinsam lokal im Team der Niederlassungen entwickelt und das Geschäft lokal gesteuert. Wir fördern und entwickeln Talente, bieten Perspektiven und lassen uns an der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter messen.
|
7
Hauptsächlich in den Bereichen:
Ob berufserfahren oder studierend: Wir suchen Engagement und Talent. Wir fördern leistungsbezogen und fair. D.h.: wer gute Arbeit leistet, wird schnell sichtbar und treibt seine Karriere automatisch voran. Berufliche Entwicklung heißt bei Sage nicht nur der Weg ins Management, sondern auch die Qualifizierung zum Fachprofi.
Allgemein sind für uns folgende Studienrichtungen interessant: BWL, Wirtschaftsinformatik, kaufmännische Ausbildungen, Ausbildung im Bereich IT/Fachinformatik.
Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, Vielfalt an Einsatzbereichen, Zahlreiche Trainings-angebote.
Bei Sage erwartet jeden neuen Mitarbeiter ein aufgeschlossenes und sympathisches Team welches von Anfang an Integration und Vertrauen entgegen bringt sowie eigenständiges Arbeiten ermöglicht.
Unsere Unternehmenskultur – und damit unser Denken und Handeln – steht im Zeichen unserer Unternehmenswerte. Sie helfen uns, auch in Zukunft im Wettbewerb erfolgreich zu bestehen.
Unsere Unternehmenswerte sind:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr davon finden Sie in unserem Internet unter www.sage.de– Jobs&Karriere – Warum Sage? -Unternehmenskultur
Um unsere Unternehmensziele zu erreichen sowie eine dynamische und erfolgreiche Unternehmensentwicklung zu fördern führen wir unsere Mitarbeiter anhand von Zielvereinbarungen auf Erfolgskurs.
Richtig sind Sie bei uns, wenn Sie zielorientiert arbeiten und Freude an Gruppen- und Projektarbeiten besitzen. Ebenso passen Sie zu uns ins Team, wenn Sie unsere internen und externen Kunden sowie Anwender begeistern und erstklassige Produkt- und Servicelösungen anbieten können.
Wir suchen Teamplayer, die in bestimmten Bereichen Spezialisten sind und noch so einiges vorhaben. Menschen, die sich eigenständig oder zusammen mit ihren Kollegen ein- und in der Sache durchsetzen können.
Einstiegspositionen bieten wir jenen, die in Sachen Theorie gut ausgerüstet sind und nun die Praxis kennen lernen möchten.
Professionals sollten 3-5 Jahre Berufserfahrung mitbringen und neue Herausforderungen suchen, denn dann haben wir einiges für Sie zu tun.
|
Erzählen Sie uns nicht nur, was Sie können, sondern auch, wer Sie sind!
Bitte achten Sie auf aussagekräftige Unterlagen und einen lückenlosen Lebenslauf.
Gespräch, Test, ggf. Assessment
Der Vorgesetzte kümmert sich im Wesentlichen um die Umsätze alles andere so wie Zeit ist. Aber dennoch Wertschätzend
Könnte mehr Kommunikation geben
Unter Kollegen immer TOP, Fair, aber auch kritisch kontruktiv.
Man hat sein Ziel, das gilt es zu erreichen, wenig kompromißbereitschaft wenn aufgrund externer Einflüsse das Ziel nicht erreicht wird.
Sehr viele Freiheiten
Ein gutes IT-Unternehmen für junge Menschen, die ein Einblick in IT-Unternehmen bekommen- und gefördert werden möchten. Image? Welches? Trotz größter Anstrengungen weitesgehend unbekannt.
