Basierend auf Daten aus 278 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sage die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 500 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
278 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation empfinde ich insgesamt als gut. Es werden viele Informationen zur Verfügung gestellt und man wird über aktuelle Themen und Veränderungen regelmäßig informiert. Da sich im Unternehmen viel bewegt und entsprechend viele Informationen zusammenkommen, ist es im Arbeitsalltag manchmal eine Herausforderung, alles zeitnah zu verfolgen und immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Grundsätzlich schätze ich es aber sehr, dass Informationen umfangreich zur Verfügung stehen und man die Möglichkeit hat, sich über die verschiedenen Themen zu informieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich eine der großen Stärken bei Sage. Ich erlebe den Umgang miteinander als sehr herzlich, familiär und hilfsbereit. Wenn man Unterstützung braucht oder eine Frage hat, findet sich eigentlich immer jemand, der sich Zeit nimmt und weiterhilft. Natürlich gibt es auch Phasen, in denen bei allen viel zu tun ist und eine Rückmeldung vielleicht einmal etwas länger dauert, aber das empfinde ich als völlig normal. Besonders schön finde ich, dass wir nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam feiern, lachen und als Team viel bewegen können. Über die vielen Jahre, die ich bei Sage bin, habe ich diesen Zusammenhalt immer sehr geschätzt und für mich ist er definitiv etwas, das Sage besonders macht.
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet Sage aus meiner Sicht wirklich sehr gute Rahmenbedingungen. Durch die Kombination aus Büro und mobilem Arbeiten hat man viel Flexibilität. Besonders schätze ich auch die Möglichkeit, mehrere Wochen im Jahr mobil aus dem Ausland arbeiten zu können.
Die Gleitzeit bietet zusätzlichen Spielraum im Alltag. Stunden können flexibel auf und abgebaut werden und auch private Termine lassen sich in Absprache mit dem Team und den Vorgesetzten gut organisieren.
Eine tolle Möglichkeit sind außerdem die fünf Tage für die Sage Foundation. Diese können genutzt werden, um sich während der Arbeitszeit ehrenamtlich zu engagieren und soziale oder gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
Insgesamt bietet Sage viel Flexibilität und Freiraum, wodurch sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren lassen.
Ich habe über die Jahre mit verschiedenen Vorgesetzten bei Sage zusammengearbeitet und dabei überwiegend sehr positive Erfahrungen gemacht. Der Umgang miteinander war für mich von Respekt, Fairness und einem offenen Austausch geprägt. Besonders schätze ich ehrliches und konstruktives Feedback. Auch Kritik gehört für mich dazu, solange sie nachvollziehbar und wertschätzend vermittelt wird. Sie kann eine gute Gelegenheit sein, das eigene Handeln zu reflektieren, sich weiterzuentwickeln und manchmal auch neue Perspektiven einzunehmen. Natürlich gehört dazu auch die Bereitschaft, Feedback anzunehmen und sich selbst zu hinterfragen. Insgesamt habe ich Rückmeldungen und Beurteilungen bei Sage als fair und nachvollziehbar erlebt und hatte das Gefühl, dass die eigene Leistung und persönliche Entwicklung gesehen werden.
Wer offen für Neues ist und auch gerne einmal über den eigenen Aufgabenbereich hinausblickt, findet bei Sage viele Möglichkeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen. Eigeninitiative und Interesse werden dabei aus meiner Sicht sehr positiv aufgenommen. Wer Ideen einbringt, Interesse an neuen Themen zeigt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln, bekommt auch die Chance, sich in Projekte einzubringen oder neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Dadurch ergeben sich immer wieder Möglichkeiten, Neues kennenzulernen, sich fachlich weiterzuentwickeln und den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich grundsätzlich als angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, und auch die Stimmung im Team ist gut. Je nach Arbeitsaufkommen kann der Arbeitsdruck allerdings durchaus höher sein, insbesondere wenn Probleme auftreten und dadurch viele Themen gleichzeitig zusammenkommen. Teilweise ist der tatsächliche Aufwand einzelner Aufgaben für Führungskräfte vielleicht nicht immer vollständig sichtbar und wird dadurch auch mal unterschätzt. Gleichzeitig sehe ich solche Phasen aber auch als Herausforderung und Chance, über sich hinauszuwachsen. Nicht selten ergeben sich daraus neue Aufgaben und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre daher als positiv, auch wenn es durchaus anspruchsvollere und arbeitsintensive Phasen gibt.