Basierend auf Daten aus 270 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sage die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 490 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
270 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist sehr flexibel in den eigenen Aufgaben.
Ich habe das Glück in einem absolut harmonischen und eingespielten Team gelandet zu sein, in das ich mich meiner Meinung nach sehr gut integriert habe. Die Zusammenarbeit macht großen Spaß.
Die Kommunikation ist gut, man erhält durch verschiedene Kanäle regelmäßige Unternehmensupdates.
Einziger Stern Abzug ist bezüglich der mageren Informationen bezüglich Informationen aus dem Produktmanagement (geplante Entwicklungen und Änderungen der Software, die man betreut)
Egal mit wem man es in der Firma zu tun hat. Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn man mit dem/der Kolleg*in noch nie zu tun hatte. Absolut genial.
Es wird viel kommuniziert, manchmal etwas zu viel.