Einige Sachen sind toll und andere Sachen haben erheblich Luft nach oben !
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mobiles Arbeiten
- Work Life ist ganz gut
- kostenloses Fitnessstudio
- gute Sozialleistungen
- gutes Betriebsrestaurant
- Jobticket (Weltklasse)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bonussystem
- Gehalt
- Zu viele Aufgaben (unrealistisch dass ein Mitarbeiter das alleine schaffen kann)
- Zuviel Globalisierung
Verbesserungsvorschläge
- Gutes und realistisches Bonussystem.
- Möglichkeit flexibel und nachvollziehbar sein Gehalt zu verbessern.
- Mitarbeiter Meinungen sollte man ernst nehmen. Besonders sollten Mitarbeiterumfragen auch die wichtigen Fragen stellen. (Gehalt, Arbeitsbelastung etc.)
- Teams sollten besser organisiert sein. Das heisst genug Personal für die anstehenden Aufgaben zur Verfügung zu haben.
- Darauf achten, dass man Mitarbeiter nicht zu sehr überfordert und nicht vergisst, dass man auch Mensch ist.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro ... aber durch mobiles arbeiten in Kombination ist das TOP
Tolles Gebäude
Kommunikation
Es wird intern sehr gut kommuniziert und man wird immer sehr gut infomiert über Neuerungen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eine Stärke von Sage, dass es viele langjährige und erfahrene Mitarbeiter gibt. Das ist allerdings nicht in allen Bereichen so. Es gibt durchaus Bereiche wo eine höhere Fluktuation herrscht.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber bietet viele Sachen an wie z.B. Sabatical. Das wird recht oft genutzt.
Es gibt auch jede Menge Angebote wie Wellbeing Week oder Gym im Hause. Man schaut schon ein wenig nach den Mitarbeitern und hat erkannt dass man auch etwas bieten muss, wenn man gute Mitarbeiter an Land ziehen möchte. Die Konkurrenz schläft nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Ist wie überall in den Firmen. Es gibt allerdings zu große Teams, dass der Vorgesetzte nichts richtig erledigen kann. Ein Vorgesetzter bekommt eben immer neue Weisungen von seinem Vorgesetzten, die nicht immer einleuchten.
Interessante Aufgaben
Leider zu viele Aufgaben. Man geht eigentlich immer etwas unzufrieden nach Hause, weil man das Gefühl hat es ist so viel nebenher heruntergefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich gut, man kümmert sich hier.
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht meckern. Die Mischung zwischen Büro und mobilem Arbeiten machts !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden 5 Tage im Jahr Freistellungen für soziale Projekt angeboten. Ausserdem werden auch regelmäßig Projekte ins Leben gerufen, welche über Aktionen der Mitarbeiter, Spenden für gemeinnützige Zwecke sammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ein schwieriges Thema. Als Mitarbeiter hat man so gut wie keine Möglichkeit sein Gehalt zu steigern. Das Gehalt könnte mehr sein. Die Aufgaben werden leider einfach erweitert ohne dafür eine Kompensation zu erhalten. Es gilt leider nicht das Prinzip, mehr Leistung - mehr Gehalt. Es gilt das Prinzip: Mehr Leistung - gleiches Gehalt.
Man sollte erfahrenen Mitarbeitern auch mitteilen, dass man auf Ihr Know How stolz ist und das auch honoriert. Gleichzeitig sollte man junge Mitarbeiter nicht verbrennen.
Das Bonus System ist zudem so kompliziert, dass man einen Doktortitel braucht, um da durchzusteigen. Das sollte man schnell wieder abschaffen, denn dieses System macht unnötig Arbeit !
Image
Leider ist Sage relativ unbekannt in Deutschland !
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will geht etwas. Es gibt aber auch Bereiche da kommt man nicht raus. Wenn man sich für andere Projekt anbietet, dann geht das leider zu Lasten der eigenen Kollegen. Diese müssen dann das Hauptgeschäft mitmachen. Das wollte viele einfach nicht.