Dringender und kompletter Austausch des Managements
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Software-Produkte. Sonst nichts! Die Produkte sind zugekauft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles. Die Produkte sind zugekauft!
Verbesserungsvorschläge
Dringender und kompletter Austausch des Managements von ganz oben bis hin zu Teamleitungen! Das Management ist im Sinne von Erich Fromm total "fremd", kennt das ERP-Geschäft überhaupt nicht, hat keine Visionen und kann kein Unternehmen führen! Wenn nicht bald etwas geschieht, wird Sage sehr schnell vom Markt verschwinden!
Das Management eines ERP-Anbieters muss die Materie ERP, das Projektgeschäft und den Markt sehr gut kennen!
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt immer vom Kopf: schlechtes Management führt dazu, dass es keine Firmenkultur gibt!
Work-Life-Balance
Mitarbeiter stehen unter enormen Druck, weil sie das fehlende Management nicht ausgleichen, aber trotzdem Erfolg haben müssen!
Vorgesetztenverhalten
Lässt viel zu wünschen übrig, weil kein "Manager" je ein Projekt selbst erlebt oder selbst die Software von Sage verkauft hat!
Interessante Aufgaben
Die "Aufgaben" sind meist Harakiri-Aktionen für die Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Für jeden Kurs muss monatelang gekämpft werden!