diskriminierend, planlos und ohne Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Gleichberechtigung - die international vorhanden ist!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Gleichberechtigung, fehlende Transparenz, Nasenfaktor an allen Ecken, unfähige HR Abteilung, an MA uninteressierte tw. anmaßende Chefs
Verbesserungsvorschläge
endlich den Sprüchen Taten folgen lassen, MA wirklich schätzen und nicht gehen lassen, um dann extern Neue einzustellen - weil die eigenen Mitarbeiter eh nichts taugen, oder der direkte Vorgesetzte keinen Plan hat und HR auch nicht
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüros mit permanenten Skypemeetings - laut, laut, laut
Kollegenzusammenhalt
einfach wunderbar
Work-Life-Balance
naja - man sollte es aber lieber nicht in Anspruch nehmen - wer sich das leisten kann ...
Vorgesetztenverhalten
Interesse an Mitarbeitern gleich NUll, Promotions gibt es keine, motivierend und wertschätzend geht anders, liefern soll immer der MA, fordern kann er vergessen, nerven soll er auch nicht
Interessante Aufgaben
sind eigentlich genug da
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von hui, hinten pfui - Sozialbewußtsein beginnt auch bei den eigenen MA, leider macht man immer noch große Unterschiede zwischen den Regionen und Geschlechtern, vor allem HR selbst diskriminiert
Gehalt/Sozialleistungen
Wertschätzung und Gleichberechtigung sind Fremdwörter, das Gehalt kommt aber pünktlich
Karriere/Weiterbildung
praktisch nicht vorhanden, ohne Vitamin B geht nichts, man wird praktisch gezungen zu gehen, Frauen/Mütter gehen hier leer aus