74 Bewertungen von Bewerbern
74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besseres Recruiting, Zeit des Kandidaten schätzen, schnelleres Feedback
Innerhalb des Bewerbungsverfahrens kann ich keine Kritikpunkte erkennen bzw. Verbesserungsvorschläge geben. Der Eindruck war mehr als freundlich und sehr professionell von allen Beteiligten
Nichts! Die gesamte Kommunikation verlief äußerst freundlich und vor allem zügig, was einem als Bewerber auch immer ein Gefühl der Wertschätzung vermittelt.
Bisher keine
KEINE - Ich hatte einen sehr guten Bewerbungsprozess, die Recruiterin war super. Ich muss ein großes Lob für die professionelle Durchführung aussprechen. Das hab ich oft auch anders erlebt.
Ich habe mich sehr gut aufgehoben und über die nächsten Schritte des Verfahrens informiert gefühlt. Aufgrund der Pandemie fanden die Gespräche über Microsoft-Teams statt, dies hat aber wunderbar funktioniert. Ich war von den Gesprächen positiv beeindruckt - die waren in einer sehr angenehmen Atmosphäre, sehr offen, transparent und vertrauenswürdig. Weiter so!
Hätte mir während der Kommunikationsschritte (mehr) direkte Statusupdates bzw. Bestätigungen per Mail gewünscht. Sonst alles top!
Von mir aus keine Verbesserungsvorschläge.
Die zuständige Recruiterin zeigte bereits beim Telefonat Interesse und vermittelte Wertschätzung. Sie kennt sich nicht nur mit den eigentlichen HR Themen sehr gut aus, sondern auch bei den bestimmten Themen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Das Gespräch mit der Fachabteilung und dem Vorgesetzten war sehr professionell und transparent. Ich erhielt umfassende Informationen zu zukünftigen Aufgabeninhalten und auf meine Fragen wurden offen, intensiv und strukturiert eingegangen. Es war eine sehr angenehme Atmosphäre und eine wertschätzende Behandlung. Im Anschluss an das Gespräch gab es eine Fallstudie. Das Ergebnis wurde im Folgegespräch der Fachabteilung und dem Vorgesetzten präsentiert und diskutiert. Die Bearbeitung der Fallstudie bot mir die Möglichkeit, das Unternehmen und die zukünftigen Aufgaben näher kennenzulernen.
Pandemie bedingt fanden alle Gespräche über Telefon bzw. MS Teams statt, trotzdem war der ganze Bewerbungsprozess super organisiert und außergewöhnlich schnell. Nach jedem Gespräch gab es zeitnah Feedback. Es ist der beste Bewerbungsprozess, den ich bisher erlebt habe.
Evtl. Beschleunigung des Prozesses
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