Seit 10 Monaten starke Entwicklung in den Keller - ONE SAGE ist leider kein Thema mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor einem Jahr hätte ich noch geschrieben "alles", allerdings wurde scheinbar mit der neuen Geschäftsleitung ein Schalter umgelegt. Es wurde fast 20% der Belegschaft entlassen. Bis fest stand wer alles das sinkende Schiff verlassen muss, gab es leider sehr viele Eigenkündigungen von guten Kolleginnen und Kollegen die gar nicht von der Entlassung betroffen gewesen wären. In diesem Prozess hat Sage in vollen Zügen versagt. Man wollte den Prozess ganz schnell abwickeln, damit genau sowas nicht passiert - fehlanzeige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nun mit aller Macht die Vorgaben aus England umgesetzt werden, da ist die eigene Belegschaft völlig egal. Wie man sieht, dass 20% der Belegschaft entlassen wurde und auch in diesem Zuge viele gute Kolleginnen und Kollegen verloren hat die nicht betroffen gewesen wären.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte wieder mit klaren und offenen Karten spielen. Auch wenn die Wahrheit schmerzhaft ist sollte man ehrlich und transparent bleiben.
Ich wünsche mir, dass wir wieder an den Punkt kommen wo wir vor einem Jahr waren, ganz nach dem Motto ONE SAGE.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem die neue Geschäftsführung im Dienst ist und die Forderung von global umsetzt mit Entlassungen, intransparente Kommunikation ist die Arbeitsatmosphäre völlig im Keller.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist stets Bemüht die Belegschaft mit Informationen zu versorgen. Man merkt leider dass diese dennoch sehr intransparent ist z. B. im Thema wie der zukünftige Weg von Sage sein wird. Gehen alle Produkte diesen neuen Weg mit oder steht schon fest, dass das ein oder andere abgestoßen wird?
Kollegenzusammenhalt
vor einem Jahr hätte ich diesen Punkt noch mit 5 Sternen bewertet. Allerdings merkt man auch im Kollegenzusammenhalt diese Anspannung und die Zusammenarbeit war vor einem Jahr wesentlich besser.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office kann man sich den Alltag so gestalten wie man möchte. Keiner wird gezwungen in die Büros zu fahren, das ist hervorzuheben.
Vorgesetztenverhalten
Auch diesen Punkt hätte ich vor einem Jahr noch mit 4-5 Sternen bewertet. Aufgrund der zuvor genannten Punkte merkt man auch bei den Vorgesetzten eine Anspannung was nicht klappt diese zu verbergen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben aber eher für die Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und Arbeitsausstattung ist hervorragend. Sowohl im Büro als auch im Home-Office hat man alles was man zum vernünftigen und modernen Arbeiten benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Foundation macht einen super job. Leider schmückt sich Sage hiermit zu sehr anstatt sich auf das wesentliche in dieser schweren Zeit zu
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung ist immer pünktlich. Ich habe es noch nie erlebt, dass das Gehalt zu spät gezahlt wurde. Es gibt jährlich eine kleine Gehaltsrunde für alle Mitarbeiter. Trotz Corona wurde bei Sage noch nie über Kurzarbeit gesprochen. Allerdings liegen die Gehälter im Schnitt unterhalb der branchenüblichen Gehälter.
Image
Auch diesen Punkt hätte ich vor einem Jahr noch mit min. 4 Sternen bewertet. Leider geht aktuell sehr viel kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Zwar werden u.a. via LinkedIn Weiterbildungen angeboten allerdings nicht im Sinne von "man kann sich als Mitarbeiter in der Company weiterentwickeln".