Top Arbeitgeber - ein Rückblick nach über 20 Jahren Firmenzugehörigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Strategie, super Sozialleistungen, gute Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen auch über Team grenzen hinweg
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter an den Markt und Vereinheitlichung der Gehälter (Abschaffung Unterschiede Ost/West und alte/neue MA);
Abschaffung der Segment-Struktur würde Silo-Denken verringern
Kommunikation
Arbeitgeber ist transparent und kommuniziert regelmäßig (z.B. online auf "Your Sage", "Sage TV", in regelmäßigen Jour fixe)
Kollegenzusammenhalt
das Verhältnis unter den Kollegen und mit den Vorgesetzen ist in den meisten Fällen sehr gut
Work-Life-Balance
TOP!!! (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Wellbeeing Tage während Corona,...)
Gleichberechtigung
Diversity, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ist großes Thema bei Sage
Arbeitsbedingungen
moderne Homeoffice-Ausstattung und Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb der Sage Foundation gibt es unzählige Projekte und Möglichkeiten (z.B. hat jeder Mitarbeiter 5 bezahlte Arbeitstage pro Jahr die Möglichkeit, sich ehrenamtlich für Gesellschaft und Umwelt zu engagieren)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, gehört aber sich nicht zu den Top-Zahlern der Branche;
zahlreiche Sozialleistungen (z.B. WVL, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Rabattprogramm Corporate Benefit, Lebenslagen-Coaching, Job-Ticket usw.)
Karriere/Weiterbildung
sehr großes Weiterbildungsangebot;
Karriere durch flache Hierarchie eher überschaubar