Sage propagiert Werte- lebt diese aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist möglich
- Arbeitgeber zahlt immer pünktlich (nicht für jeden selbstverständlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wurde bereits in den oben genannten Fragen umfangreich abgehandelt. Sage hat mit der Umstrukturierung und der Installation der neuen Führungsriege den Fokus auf seine Mitarbeiter völlig aus den Augen verloren. War die davor liegen Entwicklung hier ausdrücklich positiv, hat sich nun alles in das Gegenteil gewandelt. Sage hat den Anspruch und bekundet dies auch eine People-Company zu sein. Die Wahrheit liegt aber nicht in haltlosen Aussagen und Internetauftritten. Es wurde über Jahre ernsthaft und erfolgreich an der Mitarbeiterzufriedenheit gearbeitet und innehrhalb kürzester Zeit wird dies nun komplett entwertet.
Es ist eine Schande, wie differenziert unterschiedliche Bereiche in Bezug auf die Mobile Office-Regelung behandelt werden.
Die Bereiche Dispatch/Support haben keinerlei Lobby im Unternehmen. Auch wenn man regelmäßig mit verbalen Lob überschüttet wird, die Taten seitens der Geschäftsführung sprechen jedoch eine ganz andere Sprache. Man wird als reiner Kostenfaktor im Unternehmen angesehen. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den genannten Bereichen genießen in der Praxis keinerlei Wertschätzung.
Unsere Geschäftsleitung in Deutschland ist komplett ferngesteuert, der globale Einfluss des Stammhauses England ist unerträglich. Hier werden teilweise Entscheidungen aus der Ferne getroffen, die mit den lokalen Erfordernissen einer Betrachtungsweise mit gesundem Menschenverstand nicht in Einklang zu bringen sind.
Ob ich den Arbeitgeber Freunden und Bekannten weiterempfehlen würde? Nein, ich habe keine Lust zu vereinsamen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern. Gerade im Software-Bereich ist das Wissen der Mitarbeiter von unschätzbarem Wert. Daher sollte der Fokus neben den Kunden und Partnern auf die Mitarbeiter gerichtet werden, gerade dann wenn man behauptet man sei eine People-Company. Darüber hinaus sollten auch die Werte die man nach außen transportiert selbst gelebt werden.
Gerade in jüngster Vergangenheit wurden jedoch die Interessen der Mitarbeiter in dramatischer Art und Weise vollkommen aus den Augen verloren und die verkündeten Werte regelrecht verspottet. Dies wird Konsequenzen haben und wenn man hier nicht schleunigst eine 180 Grad-Wendung einschlägt, wird man auch kein neues Personal mehr für sich gewinnen können.
Was könnte Sage voranbringen?
Wesentlich mehr Wert legen auf das Sein, als auf den Schein.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Gesamt-Teams sehr positiv, dass Vertrauensverhältnis zur Geschäftsführung hingegen ist nachhaltig gestört.
Kommunikation
Gibt es keine Option für 0 Sterne?
Die Kommunikation hinsichtlich unangenehmer Botschaften für die Belegschaft ist schlichtweg eine Katastrophe. Es erscheint so, als ob man dies am liebsten durch den Hausmeister bewerkstelligen möchte. Das soll in keiner Weise respektierlich gegenüber Hausmeistern verstanden werden, welche einen verantwortungsvollen Beruf ausüben.
Mitarbeiter wurden monatelang völlig im Unklaren über ihre Zukunft gelassen, nachdem eine große Umstrukturierung durchgesickert war.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen positiv zu bewerten.
Work-Life-Balance
Hier wurde vor und während der Pandemie hervorragende Arbeit von HR geleistet. Nach der dramatischen Restrukturierung, welche sehr viele Arbeitsplätze gekostet hatte ist vieles davon leider verpufft.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten ist vorbildlich und absolut vertrauensvoll. Der Kontakt zu darüber liegenden Hierarchien ist kaum vorhanden, so dass eine seriöse Bewertung nicht möglich ist.
Interessante Aufgaben
Der tägliche Umgang mit unseren Kunden und Partnern bietet täglich immer wieder neue Herausforderungen, welche aber Spaß machen und in der Regel auch eigenverantwortlich bewältigt werden können/dürfen.
Gleichberechtigung
Ein positiver Aspekt bei Sage
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Sage bietet moderne Arbeitsplätze (Großraumbüros)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sage stellt sich gern als grünes Unternehmen dar, was ja auch für die börsennotierte Muttergesellschaft gegenüber ihren Aktionären von großer Bedeutung ist. Die Wahrheit ist jedoch eine andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Sage zahlt ihren Mitarbeitern durchschnittliche Gehälter, verlangt aber im Gegenzug bedingungslosen Einsatz und eine große Strecke von Extra-Meilen.
Image
Trotz intensiver Bemühungen über Jahre ist Sage weiterhin kaum bekannt.