Stressig, Gehalt unterdurchschnittlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duzkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt feste Hotline-Zeiten, sodass Gleitzeit nicht möglich ist.
Stetige Weiterbildung in vielen Feldern wird finanziell nicht honoriert.
Es werden pro Geschäftsjahr Ziele vereinbart, die man nicht ablehnen kann. An diese ist ein Bonus geknüpft.
Es gibt einen Betriebsrat, der entgegen gesetzlichen Regelungen keine öffentlichen Betriebsversammlungen durchführt und von dem die Kollegen nicht wissen, was er macht.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, wo sie angebracht ist.
Weniger globale News.
Arbeitsatmosphäre
Wichtiges Thema, auf das die Chefs Einfluss hätten, ihn aber nicht wahrnehmen.
Kommunikation
Ein Zuviel an Kommunikation. Die monatlichen Zahlen will man vielleicht gar nicht wissen, wenn sie keine Auswirkung auf das Gehalt des Einzelnen haben, sondern stattdessen Druck schüren.
Work-Life-Balance
Offiziell 3T/Woche Office-Pflicht, aber einzelne halten nicht daran. Extrawürste sind auch fürs Kollegium nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Prioritäten.
Interessante Aufgaben
Wenig Spielraum für Aufgaben. Alle müssen "alles wissen".
Arbeitsbedingungen
Super neues Büro, Kaffee, Obst, höhenverstellbare Schreibtische.
Gehalt/Benefits
Am Anfang sehr gut verhandeln, danach wird's nichts mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es. Rollenwechsel innerhalb der Firma eher nicht.