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Sage 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr harmonische und nette Arbeitsatmosphäre. Man sollte dennoch den nötigen Biss mitbringen, gepaart mit Diplomatie und Freundlichkeit.

Image

Zu unbekannt in DE, schade.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Vertrauensarbeitszeit, Home-Office Anteil, keine Überstundenpflicht oder -Häufigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht existent. Einige wenige junge und motivierte Führungskräfte pushen ihre MA, aber dem Rest ist das zu viel Aufwänd ihre Leute weiterzuentwickeln und sich für eine Beförderung einzusetzen.

Gehalt/Benefits

Super. Ausser der jährliche Bonus, der nie erreicht werden kann :D. Persönlich finde ich es nicht fair, dass Kollegen, die nicht performen die gleichen Gehaltserhöhung bekommen wir Überperformer. Man kann sich sehr gut ausruhen und mitschwimmen, wenn man will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super! Für meinen Geschmack zu viel, da due Kollegen das alles beben dem Job stemmen müssen. Aber die zusätzlichen Foundation (Ehrenamt) Tage sind ganz nice.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, über das Maß hinaus. Vereinzelte Kollegen ruhen sich auf ihren vielen Zugehörigkeitsjahren aus, aber nur vereinzelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Sind die Erfahrungsträger in der Firma und werden in dem sich ständig wechselnden Umfeld und Anforderungen dringend benötigt, um Klarheit zu haben.
Habe aber eine negative Erfahrung gemacht, mit einem älteren Kollegen. Da hat sich die Firma nicht gerade mit Ruhm bekleckert.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel korrekt. Manche ältere Führungskräfte haben noch veraltete Vorstellungen, aber das wird immer weniger und sie lernen auch dazu.

Arbeitsbedingungen

Super!

Kommunikation

Offene Kommunikation und stets freundlich und produktiv.

Gleichberechtigung

Ältere Vorgesetzte bevorzugen gerne Frauen und trauen ihnen wenig, wegen Kind und Familie zu. Aber das wird immer weniger, besonders im Hinblick auf Weiterentwicklung und Verantwortung. Aber, wenn es dann eine Frau schafft sich doch nach oben durchzusetzen würde ich sagen, gehaltlich gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ja, zu viele Aufgaben, da muss es interessant sein. Aber auch viel langweiliges. Ist halt ein Job. Dennoch überwiegt die Abwechslung.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.