Firma mit überzeugender strategischer Roadmap. Tolle wertorientierte Kultur, sehr mitarbeiterorientiert u. flexibel.
Arbeitsatmosphäre
Gute "gesunde" Mischung aus Menschlichkeit, Flexibilität und Fokus auf Inhalte, strategische Ziele und Ergebnisse. Fehler sind erlaubt und werden als Lerngelegenheit betrachtet.
Kommunikation
Klare, kontinuierliche Kommunikation über alles was läuft und wichtig ist. Super Intranet, regelmäßige Sage TV Sessions lokal wie auch international u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, bunte Mischung aus unterschiedlichen Persönlichkeiten mit "gemeinsamem Nenner", d.h. sehr guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Wer etwas bewegen will, findet hier auch genug Arbeit. Aufgrund der flexiblen Rahmenbedingungen ist in jedem Fall aber eine gute Balance gegeben. Sage unterstützt ausgleichende Aktivitäten bspw. durch günstiges Bike Leasing, Health & Wellbeing Wochen und Rabatte für Fitnesskurse. Aufgrund der Covid-bedingten Dauer-Home-Office-Situation hat jeder Mitarbeiter im ersten Halbjahr 2021 drei zusätzliche „Wellbeing“-Urlaubstage bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Toll finde ich, dass volle Transparenz zu übergeordneten Zielen gegeben wird und ich als MItarbeiter meinen eigenen Beitrag, meine Ziele und wie ich sie realisiere, selbst bestimmen kann. Das finde ich motivierend und ich glaube auch, dass das der richtige Weg ist, um im schnellen IT / SaaS- Umfeld als Unternehmen erfolgreich zu sein.
Interessante Aufgaben
Es sind super spannende Aspekte, die Sage bewegen und unsere Arbeitsinhalte bestimmen: Transformation zur SaaS-Company, Cloud-Technologie, agiles Arbeiten, Digitalisierung des Mittelstands, modernste HR/HCM Themen. Auf jeden Fall viel Veränderung und Innovation. Das ist für alle, die im Job nicht verwalten sondern was bewegen wollen, ein super Umfeld.
Arbeitsbedingungen
sehr flexibel, moderne Büros, Home Office Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges, gemeinnütziges Engagement des Unternehmens über die eigene Stiftung / Foundation. Jeder Mitarbeiter wird an bis zu 5 Tagen pro Jahr freigestellt, wenn er sich gemeinnützig selbst engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
marktgerechte Vergütung und umfangreiche zusätzliche Benefits