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Sage 
GmbH
Bewertung

Unterstützung above and beyond

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echte Interesse an dem Wohlbefinden den Mitarbeiter; die Wellnesstage waren genau was viele gebraucht haben. Die Angebote für Mitarbeiter mit Kinder; die tolle Arbeite der Foundation.

Verbesserungsvorschläge

Offener für individuelle Gehaltserhöhungen sein, vor allem für Mitarbeiter die im niedrigeren Bereich sich befinden, trotz gute Bewertungen und Ergebnisse. Sonst werden die Guten weggeschnappt.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich richtig behoben und unterstützt in dem eigenen Team und auch zwischen Abteilen; man hilft einfach immer wenn es möglich ist.

Kommunikation

Gute Kanäle ( All Hands, Sage TV) und wird ziemlich offen geredet.

Kollegenzusammenhalt

Bisschen schwierig in diesem Bereich wegen Corona; aber die Sage Foundations hat viele Events organisiert wo man online mit den Kollegen etwas lustiges und nützlich unternehmen kann( Kochabende, Speaker Sessions, Sport, etc).

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Vorgesetzten die nicht ideal für die Position sind.

Gleichberechtigung

Einige Mitarbeiter aus unterschiedlichen Länder. Ob diesen auch Führungskräfte werden können, weiß ich nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

IT

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht super; dafür gibt es aber VWL, Betriebsrente, Aktienkauf Möglichkeiten, etc.

Karriere/Weiterbildung

5 Tage pro Jahr sind für Weiterbildung vorgesehen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass du mit Sage als Arbeitgeber zufrieden bist!
Danke auch für dein Feedback zum Thema Gehalt. Eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung ist uns sehr wichtig. Auch in diesem Jahr haben wir - trotz der Corona-Krise – eine Gehaltserhöhungsrunde durchgeführt, die auf transparenten und fairen Regeln beruht.
Neben der persönlichen Leistung haben wir für die Gehaltserhöhung auch den Vergleich zu den aktuellen Marktdaten herangezogen, so dass Kolleg*innen, die unter dem Marktvergleich liegen, stärker von der Gehaltsrunde profitieren.
Für die Zukunft planen wir, neben dem einheitlichen und fairen Rahmen weitere Aspekte in die Gehaltserhöhungen einfließen zu lassen, so dass jede Führungskraft noch individueller - bemessen an Leistung und Lage zum Marktgehalt - entscheiden kann.

Herzlichen Dank nochmal, dass du uns über eine Bewertung auf Kununu unterstützt. Ich wünsche dir weiterhin eine tolle Zeit, viel Spaß und Erfolg bei Sage!

Liebe Grüße

Simone

Simone Seidel
Director People CEU

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