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Bewertung

Keine Empfehlung - Mikromanagement und schlechte Arbeitsatmosphäre

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sage GmbH in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Feuert das Management, vor allem die Kollegen, die seit Jahren dabei sind und sich alles erlauben. Es ist bekannt, wer diese Leute sind und wie sie mit Mitarbeitern umgehen. Worauf wartet man?

Arbeitsatmosphäre

Die Motivation sinkt bei den Kollegen, Ziele sind zu hoch, Vorgesetzte streuen Gerüchte und beteiligen sich an Lästereien, sodass eine sehr negative Arbeitsatmosphäre herrscht.

Image

Negativ, sowohl Mitarbeiter als auch Kunden sind nur genervt durch das Verhalten

Work-Life-Balance

Offiziell gibt es diese, aber sollte man dem Vorgesetzten nicht abends noch antworten, dann wird das thematisiert und man bekommt es zu spüren.

Karriere/Weiterbildung

Wird teilweise durch den Vorgesetzten blockiert. Wenn eine Weiterbildung genehmigt wird, wird dies vom Vorgesetzten stark deutlich gemacht, sodass man dankbar sein muss oder man bekommt keine guten Ziele, keine Freigaben, keine Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Alles vom Vorgesetzten abhängig. Trotz guter Leistung werden andere bevorzugt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Sage Foundation, aber das wird eher von Kollegen genutzt, um sich paar freie Tage zu gönnen.

Kollegenzusammenhalt

Leider verschwindet diese, meist bewusst durch die Vorgesetzten gesteuert, sodass es keine Gruppenbildung gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider nicht gut, obwohl sie seit Jahre sehr loyal sind.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell, all dies kann ich nachweisen. BR, HR und das Management wurden informiert, aber man hat nichts getan. Es herrscht Micro-Management, Mitarbeiter erhalten zu hohe und unrealistische Ziele, teilweise werden Methoden angewandt, um Mitarbeiter einfach nur fertig zu machen, sodass sie von selbst kündigen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gute Ausstattung, alles dabei fürs arbeiten

Kommunikation

Es gibt viele Infos, aber das lokale Management ist unehrlich und intransparent

Gleichberechtigung

Klares nein, sehr starker Männerfokus.

Interessante Aufgaben

Leider vergeht der Spaß hier schnell

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.