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Sage 
GmbH
Bewertungen

343 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

343 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

190 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Sage GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Groß aber dennoch familiär

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sage GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl hier von ,,Konzern-Größe'' gesprochen werden kann, legt man großen Wert auf familiären Umgang sowie eine (wenn auch sehr maschinelle) Feedback-Kultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Mut Neues auszuprobieren, vorallem in kleiner Skalierung.
Öfter weg von ,,Das haben wir schon immer so gemacht''.

Verbesserungsvorschläge

Mehr -frühzeitliche- Transparenz gegenüber den Arbeitnehmern in Bezug auf Firmenpolitik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr enttäuschend

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sage Software GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Vorgesetzte, Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden, Produktentwicklung, bessere Werbekampagnen

Arbeitsatmosphäre

Man sitzt in einem Großraumbüro, sehr laut, sehr stickig und schlecht klimatisiert

Image

Kennt kaum jemand

Work-Life-Balance

Überstunden sind erwünscht.
Man wird schon schief angeguckt, wenn man pünktlich Feierabend machen möchte

Karriere/Weiterbildung

Nur über Beziehungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wenn Ziele erreicht werden überdurchschnittlich. Leider werden diese mit der Zeit immer höher und unrealistischer

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzverhalten ist gewollt und wird unterstützt. Jeder ist sich selbst der nächste, das aber unter dem Deckmantel, wir sind eine Familie.
Man ist austauschbar und kann in der Gunst fallen, genauso schnell wie man gestiegen ist

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an, welcher Vorgesetze. Teilweise unterirdisches Führungsverhalten.

Arbeitsbedingungen

Räume modern, trotzdem Lautstärke sehr hoch. IT und Büroausstattung teilweise veraltet

Kommunikation

Information bekommt man meistens über 3 Ecken.

Gleichberechtigung

Wer die richtigen Beziehungen und Freunde hat, kommt weiter

Interessante Aufgaben

Arbeit sehr monoton und wenig Eigenständigkeit möglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Das ist der richtige Weg

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sage bäurer GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausrichtung des Unternehmens und die Aktivitäten eine People-Comany zu werden und Sinn zu stiften. Das sind die richtigen Vorzeichen für die Zukunft. Die Investitionen in die Weiterentwicklung von Kollegen sind wertvoll und werden ausgebaut.

Verbesserungsvorschläge

Externes Netzwerk, z.B. Partner auf den Weg besser mitnehmen, damit eine konsistente positive Wirkung bei den Kunden entsteht.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauensvorschuss empfinde ist als stark ausgeprägt. Es liegt an jedem persönlich daraus das Beste zu machen.

Image

Gerade in der Pandemie wird sehr positiv über den Umgang gesprochen und hoch geschätzt. Veränderungen die sich in den letzten Jahren ergeben haben, sind in der Wahrnehmung intern wie extern noch nicht in vollem Umfang angekommen meiner Meinung nach. Deshalb denke ich das wird eher unterschätzt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind Normalität. Die Kollegen sind während der Pandemie alle im Homeoffice und bei Bedarf freiwillig im Büro. Größte Bemühungen werden unternommen um für das Wohl der Kollegen zu sorgen, z.B. 3 Gesundheitstage zur freien Verfügung zusätzlich zum Urlaub in diesem Jahr, 5 Tage Sage Foundation für gemeinnützige Aktivitäten pro Jahr, Kooperationen mit voiio, kostenlose Getränke im Büro, etc., etc. Meiner Meinung nach ist das Top.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell wird Weiterbildung, Weiterentwicklung und Ermutigung zur Veränderung groß geschrieben. Sicherlich kein einfaches Thema, aber die Offenheit und Möglichkeit sehe ich hier gut ausgeprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier geht natürlich immer mehr, aber ich denke das ist insgesamt auf einem hohen Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engangement wird zu verschiedenen Themen gefördert über die Sage Foundation. Mit 5 optionalen Arbeitstage pro Person kann man sich jedes Jahr persönlich engagieren für ein Thema das einem wichtig ist. Das kenne ich in der Form kein zweites Mal.

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige Kollegen und Experten werden hoch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die wirtschaftlichen Ziele sind realistisch gesetzt und werden mit Investitionen gefördert. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen sind wichtig und notwendig um die Zukunft zu gestalten. Man kann natürlich nicht bei Alle bei Allem vorher fragen, aber transparent machen und erklären, das geht immer.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude in Donaueschingen ist etwas ganz Besonderes. Das ist schon außergewöhnlich und motivierend in solch einer Arbeitsumgebung. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand.

Kommunikation

Die "Treppenmeetings" finde ich super. Alle treffen sich auf der wunderschönen Treppe im Büro und Kollegen die nicht da sind, werden online zugeschaltet. Da fließen regelmäßig Informationen. Zwischenrein geht das noch besser, z.B. bei Erfolgen.

Gleichberechtigung

volle Punktzahl. Da gibt es gar nichts.

Interessante Aufgaben

Wie in der IT momentan überall, wird auch hier hart daran gearbeitet bestens für die Zukunft aufgestellt zu sein. Es ist eine große Herausforderung auch weiterhin erfolgreich zu bleiben und deshalb gibt es viele verschiedene, interessante und neue Aufgaben die es zu meistern gilt.


Kollegenzusammenhalt

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Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sage Software GmbH & Co. KG in Frankfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders in der Pandemie hat Sage seine Stärke gezeigt und ist ein verantwortungsvoller Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Punkte Gehalt gibt es weiterhin keine Gleichberechtigung.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei weiterem nicht angemessen und gerecht im Gegensatz zu anderen Mitarbeitern im Unternehmen oder der Branche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bespielhaft während der Corona Krise

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sage Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sage ist bespielhaft während der Corona Krise gewesen: Sehr früh zu 100ig Home Office gewechselt. Auch früh angekündigt, es wird keine Entlassungen geben noch Kurzarbeit. Die Firma war auch flexibel für Mitarbeiter mit Home-schooling. Und hat mehrere Aktionen zu "Well-being" organisiert. Ich schätze auch sehr, dass man seine Karriere gut mitgestalten kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit überzeugender strategischer Roadmap. Tolle wertorientierte Kultur, sehr mitarbeiterorientiert u. flexibel.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sage in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute "gesunde" Mischung aus Menschlichkeit, Flexibilität und Fokus auf Inhalte, strategische Ziele und Ergebnisse. Fehler sind erlaubt und werden als Lerngelegenheit betrachtet.

Work-Life-Balance

Wer etwas bewegen will, findet hier auch genug Arbeit. Aufgrund der flexiblen Rahmenbedingungen ist in jedem Fall aber eine gute Balance gegeben. Sage unterstützt ausgleichende Aktivitäten bspw. durch günstiges Bike Leasing, Health & Wellbeing Wochen und Rabatte für Fitnesskurse. Aufgrund der Covid-bedingten Dauer-Home-Office-Situation hat jeder Mitarbeiter im ersten Halbjahr 2021 drei zusätzliche „Wellbeing“-Urlaubstage bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

marktgerechte Vergütung und umfangreiche zusätzliche Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges, gemeinnütziges Engagement des Unternehmens über die eigene Stiftung / Foundation. Jeder Mitarbeiter wird an bis zu 5 Tagen pro Jahr freigestellt, wenn er sich gemeinnützig selbst engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, bunte Mischung aus unterschiedlichen Persönlichkeiten mit "gemeinsamem Nenner", d.h. sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Toll finde ich, dass volle Transparenz zu übergeordneten Zielen gegeben wird und ich als MItarbeiter meinen eigenen Beitrag, meine Ziele und wie ich sie realisiere, selbst bestimmen kann. Das finde ich motivierend und ich glaube auch, dass das der richtige Weg ist, um im schnellen IT / SaaS- Umfeld als Unternehmen erfolgreich zu sein.

Arbeitsbedingungen

sehr flexibel, moderne Büros, Home Office Flexibilität

Kommunikation

Klare, kontinuierliche Kommunikation über alles was läuft und wichtig ist. Super Intranet, regelmäßige Sage TV Sessions lokal wie auch international u.v.m.

Interessante Aufgaben

Es sind super spannende Aspekte, die Sage bewegen und unsere Arbeitsinhalte bestimmen: Transformation zur SaaS-Company, Cloud-Technologie, agiles Arbeiten, Digitalisierung des Mittelstands, modernste HR/HCM Themen. Auf jeden Fall viel Veränderung und Innovation. Das ist für alle, die im Job nicht verwalten sondern was bewegen wollen, ein super Umfeld.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Seidel, Director People/Human Resources CEU
Simone SeidelDirector People/Human Resources CEU

Liebe/r Kollege/Kollegin

Danke für dein wunderbares Feedback!
Was mich sehr freut ist, dass du beschreibst, wie sehr du daran glaubst, dass wir das richtige tun um im IT / SaaS- Umfeld als Unternehmen erfolgreich zu sein.
Auch haben wir uns über die letzten Jahre sehr auf das Thema "Kommunikation" konzentriert und so freut mich, dass du diese ebenfalls als lobenswert wahrnimmst.
Nochmals besten Dank, dass du uns deine Wertschätzung über deine Kommentierung auf Kununu zeigst.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Sage!

Lieben Gruß

Simone
Director People CEU

Top AG. Zu jeder Zeit zuverlässig. Sicherer Arbeitsplatz mit bombastischen Arbeitsbedingungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sage Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu keiner Zeit wurde die Belegschaft bzgl. Corona im Stich gelassen. Die Kommunikation war Weltklasse und die Maßnahmen hervorragend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unterstützung above and beyond

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sage Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echte Interesse an dem Wohlbefinden den Mitarbeiter; die Wellnesstage waren genau was viele gebraucht haben. Die Angebote für Mitarbeiter mit Kinder; die tolle Arbeite der Foundation.

Verbesserungsvorschläge

Offener für individuelle Gehaltserhöhungen sein, vor allem für Mitarbeiter die im niedrigeren Bereich sich befinden, trotz gute Bewertungen und Ergebnisse. Sonst werden die Guten weggeschnappt.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich richtig behoben und unterstützt in dem eigenen Team und auch zwischen Abteilen; man hilft einfach immer wenn es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

5 Tage pro Jahr sind für Weiterbildung vorgesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht super; dafür gibt es aber VWL, Betriebsrente, Aktienkauf Möglichkeiten, etc.

Kollegenzusammenhalt

Bisschen schwierig in diesem Bereich wegen Corona; aber die Sage Foundations hat viele Events organisiert wo man online mit den Kollegen etwas lustiges und nützlich unternehmen kann( Kochabende, Speaker Sessions, Sport, etc).

Umgang mit älteren Kollegen

IT

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Vorgesetzten die nicht ideal für die Position sind.

Kommunikation

Gute Kanäle ( All Hands, Sage TV) und wird ziemlich offen geredet.

Gleichberechtigung

Einige Mitarbeiter aus unterschiedlichen Länder. Ob diesen auch Führungskräfte werden können, weiß ich nicht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Seidel, Director People/Human Resources CEU
Simone SeidelDirector People/Human Resources CEU

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass du mit Sage als Arbeitgeber zufrieden bist!
Danke auch für dein Feedback zum Thema Gehalt. Eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung ist uns sehr wichtig. Auch in diesem Jahr haben wir - trotz der Corona-Krise – eine Gehaltserhöhungsrunde durchgeführt, die auf transparenten und fairen Regeln beruht.
Neben der persönlichen Leistung haben wir für die Gehaltserhöhung auch den Vergleich zu den aktuellen Marktdaten herangezogen, so dass Kolleg*innen, die unter dem Marktvergleich liegen, stärker von der Gehaltsrunde profitieren.
Für die Zukunft planen wir, neben dem einheitlichen und fairen Rahmen weitere Aspekte in die Gehaltserhöhungen einfließen zu lassen, so dass jede Führungskraft noch individueller - bemessen an Leistung und Lage zum Marktgehalt - entscheiden kann.

Herzlichen Dank nochmal, dass du uns über eine Bewertung auf Kununu unterstützt. Ich wünsche dir weiterhin eine tolle Zeit, viel Spaß und Erfolg bei Sage!

Liebe Grüße

Simone

Simone Seidel
Director People CEU

Viel Verständnis für die aktuellen Herausforderungen, aber trotzdem sehr erfolgreich

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sage Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Pandemiebedingt grundsätzlich nicht einfach, trotz aller Anstrengungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibilität für Ma mit Familie - selten soviel Freiraum bei anderen Unternehmen gehabt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sage in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und dass durchgängig seit dem ich hier angefangen habe. Angenehm und wertschätzend

Work-Life-Balance

Für mich als Mutter eine der besten Lösungen die man kriegen kann. Die Flexibilität und das Verständnis sind überragend. Ich kann mit meinem Kind etwas unternehmen, habe kein schlechtes Gewissen ihr gegenüber und arbeite dann im Nachgang die Stunden und habe auch kein schlechtes Gewissen meinem Arbeitgeber gegenüber. Wie Sage das hier handhabt ist einfach nur vorbildlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr als vorbildlich, allein die Foundation das Engagement und die Leidenschaft etwas zurück geben zu wollen zeigt mir immer wieder dass ich hier richtig bin

Kollegenzusammenhalt

Hier wird einem der Rücken freigehalten, sei es weil man in Ruhe in de Urlaub will, krank ist oder die Kinder betreuen muss. Man kann sich auf das Team verlassen und gibt das auch gerne wieder zurück.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere größten know-how Träger

Vorgesetztenverhalten

Die Besten

Arbeitsbedingungen

Vorbildlich vor allem im Homeoffice und der Pandemie Zeiten wurden wir mit allem versorgt was wir benötigt haben

Kommunikation

Regelmäßige und transparente Updates nicht nur durch unsere direkten Führungskräfte sondern auch durch unsere globale Führung zu

Gleichberechtigung

Hier wird Diversität gelebt und ständig daran gearbeitet es zu verbessern

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative und Motivation bringen einen weiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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