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Saint-Gobain Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland,  27 Standorte Branche Industrie
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Saint-Gobain Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,02
Aufgaben/Tätigkeiten
3,78
Abwechslung
4,31
Respekt
4,46
Karrierechancen
3,61
Betriebsklima
4,29
Ausbildungsvergütung
3,73
Arbeitszeiten
4,66
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 31 von 41 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 20 von 41 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 25 von 41 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 29 von 41 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 41 Bewertern Kantine bei 23 von 41 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 13 von 41 Bewertern gute Anbindung bei 25 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 22 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 41 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 29 von 41 Bewertern Betriebsarzt bei 25 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 41 Bewertern Parkplatz bei 35 von 41 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 41 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Okt. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Der eine oder andere Ausbilder lässt schon mal schlechte Laune an den Azubis aus

Aufgaben/Tätigkeiten

In einigen Abteilungen hat man gar nichts zu tun und man bekommt das Gefühl, nicht erwünscht zu sein.

Respekt

Wenn etwas schief geht, ist der Azubi gerne mal Schuld.

Karrierechancen

Es kommt darauf an. Manchen werden eher Steine in den Weg gelegt, während andere gute Chancen bekommen.

Pro

Arbeitszeiten, Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saint-Gobain
  • Stadt
    Stolberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Saint-Gobain Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Sep. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

sind hilfsbereit, zuvorkommend und motivierend.
Die Aus- und Weiterbildung steht an oberster Stelle.

Spaßfaktor

Man geht mit einem guten Gefühl zur Arbeit und braucht sich keine Sorgen zu machen, dass eine böse Überraschung wartet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Langeweile kommt keine auf. Je nach Wissenstand wird einem schnell Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht.

Abwechslung

Variation richtet sich nach der Abteilung. Innerhalb dieser wird alles dafür getan, dass die Ausbildung stets abwechslungsreich und interessant bleibt.

Respekt

Absolut einwandfrei.

Karrierechancen

Übernahmechance sehr hoch.

Betriebsklima

In allen Abteilungen, die ich bis dato besuchen durfte, war die angenehme Arbeitsatmosphäre eines der Merkmale, die deutlich herausstachen. Ständiger Austausch mit den anderen Auszubildenden ist gegeben und fördert den Zusammenhalt.

Ausbildungsvergütung

Fair und konkurrenzfähig.

Arbeitszeiten

Wer eine vernünftige Work-Life-Balance sucht, ist hier richtig.

Pro

Vor allem:

- Arbeitsatmosphäre
- Empathie der Vorgesetzten
- Förderung von eigenverantwortlichem Handeln

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00
  • Firma
    Saint Gobain Weber
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Sep. 2019
  • Azubi

Bewertung

4,33

Die Ausbilder

Super nett

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saint-Gobain Abrasives GmbH - Wesseling
  • Stadt
    Wesseling
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Aug. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Unsere Ausbildungsverantwortlichen haben immer ein offenes Ohr für uns Azubis. Für Fragen jeglicher Art findet sich immer ein Kollege der einem weiterhilft.

Spaßfaktor

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht viel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben.
Durch den Wechsel in die unterschiedlichen Abteilungen wird man stets in neue und interessante Aufgabenbereiche eingeführt.

Respekt

Respekt steht an 1. Stelle.

Karrierechancen

Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung hat man die Chance übernommen zu werden. Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes sind möglich.

Ausbildungsvergütung

Vergütung nach Tarifvertrag.

Arbeitszeiten

In der Verwaltung arbeiten wir im Gleitzeit-System mit Kernarbeitszeiten.

Pro

Mitarbeiter haben die Chance, Verbesserungsvorschläge zu bringen, welche dann auch in die Tat umgesetzt werden.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Flachglaswerk Radeburg GmbH
  • Stadt
    Radeburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Aug. 2019
  • Azubi

Spaßfaktor

Es kommt auf die jeweilige Abteilung an.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es kommt auf die jeweilige Abteilung an.

Respekt

Es kommt auf die jeweilige Abteilung an.

Betriebsklima

Es kommt auf die jeweilige Abteilung an.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH
  • Stadt
    Stolberg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • 01.Aug. 2019
  • Azubi

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt Abteilungen, in denen man leider nur wenig Aufgaben hat.

Betriebsklima

Sehr Abteilungsabhängig

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saint-Gobain
  • Stadt
    Stolberg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 10.Mai 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder nehmen sich Zeit, wenn man ein Problem hat. Es findet aller 2 Wochen ein Treffen statt, in dem man außerdem Probleme, organisatorisches o.ä. ansprechen kann.

Spaßfaktor

Die Kollegen sind super und die Aufgaben fordern mich - da kommt man gern auf Arbeit!

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Industriekaufmann/-frau-Azubi durchläuft man jede Abteilung in der Firma. Dass man alle Bereiche und Kollegen ganz nah kennenlernen kann, ist grandios.

Abwechslung

In einigen Abteilungen arbeitet man (teilweise selbstständig) an aktuellen Projekten, in anderen wiederum wiederholen sich die Aufgaben. Ich persönlich arbeite lieber an verschiedenen Aufgaben (z.B. Projekte), aber das ist subjektiv.

Respekt

Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

Karrierechancen

Aufstiegschancen möglich. Nach einer zufriedenstellenden Ausbildung, wird man übernommen.

Betriebsklima

Die Kollegen verstehen sind überwiegend gut miteinander. Die anderen Azubis und ich tauschen uns auch gerne aus, haben auch meistens einen guten Draht zueinander.

Ausbildungsvergütung

Man bekommt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto und im Vergleich zu anderen Betrieben, verdient man hier gut.

Arbeitszeiten

Mitarbeiter in der Verwaltung haben eine Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Mit der Zeiterfassung ist es außerdem möglich Überstunden ganz einfach abzubauen.

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal wird eine Entscheidung getroffen, aber nicht konsequent durchgezogen. Ich würde mir dabei mehr Nachhaltigkeit wünschen - also an Sachen "dranbleiben".

Pro

Durch den Konzern haben die Mitarbeiter tolle Möglichkeiten. Schulungen, Weiterbildungen, Teamveranstaltungen und vieles mehr stehen regelmäßig auf dem Programm. Saint-Gobain ist dieses Jahr wiederholt "Top Employer"

Contra

Ehrlich - nichts!

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Flachglaswerk Radeburg GmbH
  • Stadt
    Radeburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.März 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

In der Lehrwerkstatt super Ausbilder, in den Werken abhängig von den Kollegen.

Spaßfaktor

Mit den richtigen Mit-Azubis und Kollegen machen auch nicht so interessante Dinge Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Bunt gemischt von Störungsbeseitigung bis Heimarbeit für Gesellen alles dabei.

Abwechslung

Nicht so richtig gegeben. Nasenpolitik bei verschiedenen Auszubildenden, die verschiedene Aufgaben mit verschiedenen Schwierigkeitsstufen bekommen - Teilweise abhängig von gutem Verhältnis zu Gesellen um Dinge zu lernen, die nur durch Berufserfahrung bekannt sind bzw. viel gezeigt zu bekommen. Manche Dinge kommen auch zu Kurz.

Respekt

Ist meist gegeben, auch hier Nasenpolitik.

Karrierechancen

Je nach Ausbildung nur mit Schicht oder garkein Angebot.

Betriebsklima

Teilweise schwieriger Umgang mit Mit-Azubis aber guter Kontakt zu anderen Ausbildungsberufen

Ausbildungsvergütung

Kann man von Leben, pünktliche zahlung auch von Urlaubs- und weihnachtsgeld. Woanders gibts immer mehr.

Arbeitszeiten

Gleitzeitkonto

Verbesserungsvorschläge

  • Den Titel Top Arbeitgeber auch verdienen in dem man sich um die Mitarbeiter kümmert und ihnen langfristige Perspektiven bietet.

Pro

Gute Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen und Einsicht in die anderen Berufe.
Gute Prüfungsvorbereitung und Top Ausbilder.

Contra

Wenig Perspektiven auf Übernahme
Einstellungstest wenig aussagend über persönliche Fähigkeiten / Umgang / Zuverlässigkeit

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    saint-gobain glass
  • Stadt
    Stolberg
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Feb. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder der verschiedenen Abteilungen sind sehr motiviert einem etwas beizubringen. Offene Fragen werden super erklärt und mit Fehlern wird locker umgegangen.

Spaßfaktor

Der lockere Umgangston sorgt mit kleinen Späßen für viele Lacher.

Aufgaben/Tätigkeiten

Während der Ausbildung erhält jeder Azubi einen handlichen Computer zugeteilt, den er in die Abteilungen mitnehmen kann.

Aufgaben werden vorher immer sehr gut und auch gerne mehrmals erklärt. Es wird früh Verantwortung übergeben. So muss man z.B. für Nachfragen Anrufe tätigen, Informationen anfordern oder nach Locations für die Weihnachtsfeier suchen.

Jedoch ist es oftmals der Fall, dass nicht genug Aufgaben für den Azubi vorhanden sind und somit Leerläufe entstehen. Diese kann man aber mit dem Ausfüllen des Berichtsheft oder mit Lernen füllen.

Abwechslung

Man wechselt alle 3-4 Monate die Abteilungen. Dadurch dass diese ihre eigenen Herausforderungen bieten, ist eine hohe Variation vorhanden.
In den Abteilungen kommen je nach Bestellung unterschiedliche Aufgaben auf, die individuelle Bearbeitung erfordern.

Karrierechancen

Der Betriebsrat strebt stets danach, frei werdende Stellen mit Auszubildenden zu besetzen.

Betriebsklima

Alle Kollegen stehen sich freundschaftlich gegenüber. Dementsprechend herrscht ein super Arbeitsklima, bei dem man sich gleich wohl fühlt.

Ausbildungsvergütung

Es wird Weihnachtsgeld gezahlt und auch vermögenswirksame Leistungen können 6 Monate nach Ausbildungsbeginn beantragt werden.
Die Ausbildungsvergütung befindet sich zwar nicht im oberen Bereich, ist aber ausreichend.

Arbeitszeiten

Für kaufmännische Angestellte gibt es Gleitzeit. Dies ist positiv, wenn man z.B. einen Arztbesuch hat, oder an einem Tag mehr zu tun ist als an einem anderen.
Auch Zuspätkommen ist in dem Sinne nicht schlimm, da man die Zeit einfach ranhängen kann.

Besonders positiv ist, dass am Freitag nur bis 13:30 gearbeitet wird. Dies macht die Ausbildungsvergütung wett.

Verbesserungsvorschläge

  • * Bessere Vorbereitung auf einen neuen Azubi. Leider hat es am Anfang gedauert, bis ich einen eigenen PC bekommen habe. Auch wurde vorab kein Arbeitsplatz für mich eingerichtet. * Bessere Auslastung. Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass die Azubis genug zu tun haben.

Pro

* Tolle Atmosphäre am Arbeitsplatz
* Super freundliche Kollegen
* Keine Kleiderordnung (abgesehen von der Sicherheitskleidung in der Produktion)
* Pausenraum, kostenloser Kaffee und Wasser
* viel Raum um seine eigenen Ideen umzusetzen
* Kosten der Bücher für die Schule werden übernommen

Contra

Nichts!

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saint-Gobain
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Nov. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Teilweise sehr schlechte Kommunikation zwischen Ausbilder und Azubi, jedoch wenn dann auf Augenhöhe. Ausbilder sind sehr nett.

Spaßfaktor

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Schade, dass man nicht mitentscheiden kann, wie lange man in welcher Abteilung verweilen will.

Aufgaben/Tätigkeiten

Entweder man ist völlig überlaufen mit Aufgaben oder eine Zeit lang kaum beschäftigt. Hier wäre die Kommunikation zwischen Ausbilder und Abteilungsleitung eventuell von Vorteil und ein Aufgabenplan über jede Abteilung.

Respekt

In den Abteilungen herrscht meist ein sehr angenehmes Klima und jeder bringt seinem gegenüber Respekt hervor. Man wird nicht in seiner Rolle als "Azubi" ausgenutzt für Tätigkeiten wie beispielsweise Kaffee kochen.

Karrierechancen

Gute Weiterbildungschancen. Auch in der Berufsschule werden Zusatzqualifikationen angeboten, die der Karriere zu Gute kommen können.

Betriebsklima

Innerhalb der Abteilung herrscht meist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wenn es Aufgaben zu erklären gibt, so nimmt sich der erklärende Mitarbeiter immer viel Zeit und hat stets Geduld. Auch die Abteilungsleiter stehen einem stets zur Seite.

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich

Arbeitszeiten

37,5 h/Woche, Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen Azubi und Ausbilder (eventuell mehr Treffen (keine Gruppentreffen) in denen über die Ausbildung und generelle Probleme wie z.B. Schule gesprochen wird)
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saint-Gobain
  • Stadt
    Stolberg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung