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168 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Saint Gobain in Köln-Porz als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Gespräche waren sehr offen und ehrlich. Die Atmosphäre war nach der ersten Anspannung locker. Jegliche Fragen wurden beantwortet. Es gab kein Zeitlimit. Nach dem ersten Teams Interview gab es einen Vorort-Termin der knapp 2 h dauerte. Man hat sich wertgeschätzt und respektiert gefühlt. Es wurde sich viel Mühe gegeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

zunächst einmal: Herzlich willkommen im Saint-Gobain-Team! Schön, dass Sie (bald) an Bord sind!

Wir freuen uns sehr, dass unsere Bemühungen, den Prozess so professionell und angenehm wie möglich zu gestalten, wahrgenommen werden.

Auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Janina Leißl

Im allgemeinen war das Bewerbungsprozess ganz in Ordnung

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Saint Gobain in Köln-Porz als Prozessingenieur Produktion Flachglas (Float) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kosten für die Anreise zum Vorstellungsgespräch können rückerstattet werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten und freuen uns über die 4,7 Sterne!

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Janina Leißl

Das Verhalten der Firma ist unangemessen, unhöflich, unprofessionell und respektlos. Keine Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Saint - Gobain Sekurit in Herzogenrath als EINKÄUFER*IN FORSCHUNG & ENTWICKLUNG Standort: in Herzogenrath / Referenz: GE00349 beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR muss zunächst lernen, sich selbst zu organisieren und ein Zeitmanagement-System zu implementieren. Bitte verwenden Sie das System anschließend.

Ein Kurs zur Kommunikationstechnik könnte hilfreich sein.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ich hatte mich 2023 beworben als es fast zur Einstellung kam wurde gesagt das Kurzarbeit herrschen würde??????

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Saint-Gobain Glassolutions Objekt-Center GmbH in Radeburg als Produktionsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zu dem stehen was gesagt wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Insgesamt sehr schneller Prozess, aber am wichtigsten: Eine sehr zügige erste Rückmeldung innerhalb einer Woche.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SAINT-GOBAIN GLASS Deutschland GmbH in Stolberg, Rheinland als Mitarbeiterin EHS beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Angabe über Parkmöglichkeiten ggf. direkt der Bestätigung zur Einladung hinzufügen (auch, wenn die Anmeldung und der Besucherparkplatz es direkt sichtbar sind, wenn man dahin fährt). Ggf. Angabe der geschätzten Gesprächsdauer und alle Gesprächspartner nennen.

Bewerbungsfragen

  • Einfach ein bisschen erzählen
  • Welche Aufgaben ich hatte bei den jeweiligen Stationen; warum ich mich für einen bestimmten Studiengang entschieden habe; Grobe Inhalte eines Projektes, das im Lebenslauf genannt wurde; Welche Herausforderungen es gab und wie ich diese gemeistert habe; Warum ich mich habe umschulen lassen; In welchem Themenfeld ich meine Leidenschaft sehe
  • Was ich von KI halte, ggf. auch für diesen Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die Bewertung mit 4,8 Sternen!

Ich möchte die Gelegenheit nutzen, um Sie ganz herzlich im Team von Saint-Gobain zu begrüßen und willkommen zu heißen.

Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge bei zukünftigen Terminen berücksichtigen.

Auf eine gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Janina Leißl

Schwache Leistung für einen renommierten Konzern

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vetrotech Saint-Gobain (International) AG in Aachen als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende Oktober 2023 bei Vetrotech Würselen beworben und bis heute (Januar 2024) keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten, obwohl ich vor Versand meiner Unterlagen extra mit der Personalabteilung bezüglich meiner Bewerbung telefoniert hatte. Die Eingangsbestätigung, welche ich nach wenigen Minuten erhielt, zeigte eindeutig, dass meine Unterlagen angekommen sind.

Es ist wenig verwunderlich, dass viele Unternehmen sich über den Fachkräftemangel hierzulande beschweren, wenn sie es noch nicht mal schaffen, auf eine Bewerbung zu reagieren.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Leider unprofessionell im Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H Aktiengesellschaft in Ludwigshafen am Rhein als Industriemeister Maschinenbautechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben im Mai 2023, seitdem bis heute ( ! ) im 14-tägigem Rhythmus eine Standardmail erhalten, in der drin stand, dass die Bewerbung noch geprüft wird und bald eine Rückmeldung erfolgen soll.

Erst nach meinem Hinweis heute die finale Absage ohne weiteren Kommentar bekommen, leider sehr unprofessionell.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber

ich habe soeben mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen in Ladenburg Rücksprache gehalten und wurde darüber informiert, dass die Personalleitung bereits mit Ihnen Kontakt aufgenommen hat.

Wir können uns an dieser Stelle nur für den langwierigen Prozess und unsere Kommunikation entschuldigen! Sie haben völlig Recht, dass diese Vorgehensweise unprofessionell ist.

Ich möchte aber auch darauf hinweisen, dass dies eine Ausnahme ist und hoffe, dass wir Ihnen dies in Zukunft beweisen können!

Weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Janina Leißl

Absolut unseriöses Bewerbungsgespräch

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SAINT-GOBAIN GLASS Deutschland GmbH in Köln als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fokus des Gesprächsinhalts auf die ausgeschriebene Stelle; der Personaler muss dem Fachmitarbeiter im Gespräch den Vortritt lassen; offener Umgang mit Gehaltsgefüge

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch fängt wie so viele damit an, dass man seinen Lebenslauf mündlich vorstellt, wird dabei allerdings regelmäßig vom Personaler unterbrochen mit Fragen, die keine neuen Informationen liefern. Beispiele siehe unten.
  • Aus dem Nichts heraus wurde ich u.a. vom Personaler gefragt, wie denn die hohen Zinsen aktuell zustande kommen. Ich habe angefangen zu erklären und als ich kurz überlegt habe, wie ich das Ganze weiter formuliere, hat dieser mich unterbrochen mit "jajaja, ist gut".
  • Weil ich in meinem Studium auch die Inflation nach dem 1. Weltkrieg behandelt habe, wurde ich gefragt, wie diese zustande gekommen ist. Kurz nach meinem Beginn des Erklärens wurde ich wieder vom Personaler unterbrochen mit "jajaja, ist gut" und habe dann noch die Info bekommen, er hätte in der Schule Geschichte LK gehabt.
  • Zum Ende des Gesprächs nuschelt der Personaler dann noch vor sich hin, dass man mir meinen Gehaltswunsch nicht zahlen könne. Weitere Informationen dazu gab es nicht.
  • Aha.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Beschreibung Ihrer Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Prozess so negativ erlebt haben. Nach Rücksprache mit der HR-Verantwortlichen Person kann ich Ihnen versichern, dass während des Vorstellungsgesprächs keinesfalls Desinteresse bestand und das Gespräch als fließend wahrgenommen wurde.

Grundsätzlich gestalten wir unsere Vorstellungsgespräche so dynamisch wie möglich, um auf individuell aufkommende Themen eingehen zu können. Wie in Ihrem Fall die Information über die Zinsentwicklung. Natürlich ist es in diesem Rahmen dann auch möglich, vom "klassischen Gesprächsverlauf" bzw. der Stellenausschreibung etwas abzuweichen.

Über das Thema der Gehaltsstruktur können wir uns gerne persönlich austauschen! Nehmen Sie dazu einfach Kontakt mit mir oder Ihrem Ansprechpartner auf!

Weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Janina Leißl

Zeitverschwendung

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SAINT-GOBAIN GLASS Deutschland GmbH in Stolberg, Rheinland als Elektroniker für Betriebstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ursprünglich habe ich mich für die Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik beworben, wurde jedoch nach einem durchaus positiven Gespräch per mail im nachhinein dazu überredet, mich für eine "freie" Stelle in diesem Jahr als "Mechatroniker" zu bewerben. Letztendlich habe ich nach einem erneuten Termin das Werk ohne jegliche für mich zuständige Person besichtigt (da diese Person zu dem Zeitpunkt betrieblich nicht zur verfügung stand) und habe eine Absage für die zuerst benannte Stelle erhalten. Auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass die Absage auch für die zweite Stelle gilt. Wie wurde dies denn nun bewertet? Ich war c.a 2 Wochen danach bei einem Besichtigungstermin vor Ort.
Bitte achten sie in Zukunft darauf das solch ein Verhalten das der gesamten Firma widerspiegelt und ich mir so leider nur ein negatives Bild machen konnte. Verstehen Sie mich nicht falsch, eine Absage ist das Normalste auf dieser Welt. Dennoch ist Menschlichkeit ebenso wichtig. Viel erfolg weiterhin.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

zunächst möchte ich mich bei Ihnen für Ihr ausführliches Feedback bedanken! Uns ist es ein Anliegen, unsere Prozesse stetig zu hinterfragen und bei Bedarf zu optimieren.

Ich habe mich mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort abgestimmt und wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als "Zeitverschwendung" empfunden haben, da wir uns gerade bei der Rekrutierung von zukünftigen Auszubildenden besonders viel Zeit nehmen, um ein möglichst authentisches Bild zu vermitteln.

Der Rekrutierungsprozess dient dem gegenseitigen Kennenlernen und wir versuchen, verschiedene Kolleginnen und Kollegen in diesen Prozess einzubinden. Mir wurde mitgeteilt, dass Sie bei der Werksbesichtigung (die fester Bestandteil unseres Prozesses ist) von unserem zuständigen Ausbilder der Mechatroniker begleitet wurden. Sollte dies im Vorfeld nicht kommuniziert worden sein, bitte ich dies zu entschuldigen!

Gerne nehmen wir Ihre Anmerkungen auf. Wir werden in Zukunft daran arbeiten, unseren Bewerbungsprozess transparenter zu kommunizieren!

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße
Janina Leißl

Unwürdiger Bewerbungsprozess und ganz schlechter Stil

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H Aktiengesellschaft in Speyer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf konkrete Fragen auch eine Antwort liefern, keine 08/15 Standardmail raushauen. Vorallem nicht die dreistigkeit besitzten auf bei einer Nachfrage die selbe Standardmail erneut zu senden und danach die Kommunikation komplett einzustellen. Was ich hier erlebt habe schlägt dem Fass den Boden aus! In dieser Firma scheint der Fachkräftemangel noch nicht angekommen zu sein. Wenn man mit Berwebern so umgeht, wie läuft es erst ab wenn man eingestellt ist?!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in,

zunächst möchte ich Ihnen dafür danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen während des Bewerbungsverfahrens mitzuteilen!

Ich bedauere sehr, dass Sie unseren Prozess als wenig wertschätzend empfunden haben und werde mich umgehend mit den entsprechenden Ansprechpartnern in Verbindung setzen, um den Sachverhalt zu klären!

Ich hoffe sehr, dass Sie uns eine zweite Chance geben, Ihnen zu beweisen, dass dies nicht der Standard war!

Viele Grüße & weiterhin alles Gute
Janina Leißl

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