157 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
157 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Saint-Gobain Deutschland Vorstellungsgespräche
Saint-Gobain
Deutschland
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH in Köln als Produktionsplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Personenbezogene Fragen,
- Fragen zum Studium und Werdegang, Vorherige Erfahrung,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr effizienter Recruitierungsprozess!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Saint-Gobain Abrasives GmbH in Wesseling als Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fachlich relevante Fragen, keine Stress fragen
- sehr offenes Gespräch, sowohl mit HR als auch mit dem Fachbereich.
- Wertschätzende Behandlung des Bewerbers.
- Gründe für den Wechsel, Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess bei der Performance Plastics Isofluor GmbH
Bewerber/inHat sich 2021 bei Saint-Gobain Performance Plastics Pampus GmbH in Willich als Fertigungsplaner/Produktionssteuerung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmelden im genannten Zeitraum. Ablauf des Bewerbungsgespräches frühzeitig erläutern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessantes Unternehmen mit offenem Umgang bzgl. Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Saint-Gobain Performance Plastics GmbH in Wertheim als Anwendunstechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Gleich zu Beginn des Vorstellungsgesprächs wurde mir "das Wort übertragen" ohne
überhaupt eine Frage zu stellen. Das wirkt planlos und unvorbereitet auf den Bewerber.
Hierbei bitte zukünftig das Unternehmen zu Beginn vorstellen und im Anschluss mit
direkten Fragten auf den Bewerber zu gehen.
- Zu viele irrelevante Fragen die keinen Aufschluss auf die Eignung des Bewerbers geben.
Hier sollten mehr fachspezifische Fragen formuliert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schwach....
Bewerber/inHat sich 2020 bei Compagnie de Saint-Gobain Zweigniederlassung Deutschland in Aachen als Außendienstler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
überhaupt auf Bewerbungen reagieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Saint Gobain Isover G+H AG in Ladenburg als Chemiker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen zur Persönlichkeit, Stärken, Schwäche, Arbeitsweise
- Werdegang erzählen, bestimmte Wegentscheidungen erkläutern. Zukunftspläne
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles sehr schnell und transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei Saint-Gobain in Aachen als International Management Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Selbstpräsentation
- Stärken
- Ziele für die nächsten 5-15 Jahre
- Gründe für Studienwahl
- Fragen zu Projekten oder Arbeiten, die man gemacht oder geschrieben hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein Bewerbungsprozess wie man ihn sich wünscht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Saint-Gobain IndustrieKeramik Rödental in Rödental als Werkzeugmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch nie eine solch gute Gesprächsatmosphäre gehabt wie bei diesem Vorstellungsgespräch. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich. Die Art und Weise der Gesprächsführung vermittelte sofort den Eindruck, das Interesse an dem Bewerber besteht.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärker, meine Schwächen, Vorkenntnisse in speziellen Bereichen, meine fünf großen Ziele
- Gründe für den Wechsel, Berufserfahrung, Weiterbildungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess in Ordnung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Saint Gobain in Aachen als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich fand die Personalerin sehr unfreundlich!
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Einschätzung der eigenen Person in Teamarbeit etc.
- Abfrage des Lebenslaufes
- man hat die Worte im Mund umgedreht bekommen. Ich habe mich nicht wohl im Gespräch mit der Personaleren gefühlt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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professionell und sehr gut organisiert vom Bewerbungsprozess bis zum Onboarding vorbildlich!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Saint-Gobain Weber GmbH in Düsseldorf als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bislang keine Verbesserungsvorschläge. Trotz Corona funktioniert die Einarbeitung sehr gut. Die Kollegen haben sich im Vorfeld viele Gedanken gemacht, um eine erfolgreiche und strukturierte Einarbeitung zu ermöglichen. Die Gesprächs- und Onboardingtermine laufen überwiegend digital ab. Trotz Homeoffice sind die Kollegen stets erreichbar und es wird alles dafür getan um mich als neuen Kollegen ins Team zu integrieren.
Bei Saint-Gobain Weber wird sehr viel richtig gemacht!
Bewerbungsfragen
- kurze Darstellung des Werdegangs
- viele unterschiedliche Fragen zur eigenen Person (der Mensch stand im Vordergrund nicht nur der Lebenslauf)
- Guter fachlicher Dialog mit Bezug zur Stelle
- psychologischer Einstellungstest und Persönlichkeitstest
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.