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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Unterer Branchenschnitt und nach Abschaffung der damaligen Provisionsregelung fehlt auch die Möglichkeit sich sein Gehalt mit Fleiß und Mühe aufzubessern.
Wie überall könnte es mehr Geld geben, aber vergleichsweise verdient man hier gut. Ist man kein Faulpelz wird das auch durch Gehaltserhöhung belohnt. Man bekommt ein Fixgehalt, Provisionsmodell wurde, sehr zu meiner Freude, abgeschafft. Das ist aber ansichtssache.
Gehaltsgespräche finden hier automatisch in einem jährlichen Turnus statt.
Gehalt: Der Branche üblich, sogar drüber.
Sozialleistungen: Betriebsrente; Zeitabhängige Events (Weihnachten; Sommer; manchmal hat jemand Geburtstag. Dann gibt es Kuchen!); Job-Ticket; ...
Steigt proportional mit Arbeitsvertrag bei neuem Arbeitgeber.
Wenn man bedenkt, dass es sich was die Aufgaben angeht um ein Call Center handelt, sind die Gehälter was die Branche angeht ok zumal keine Provisionsbestandteile enthalten sind, das mag der eine besser, der andere schlechter finden. Betriebliche Altersversorgung wurde genannt und den Kaffee und Tee gibt's auch umsonst. Ausserdem gibt es einen durch das Unternehmen gesponserten Englisch Kurs auf freiwilliger Basis in der Arbeitszeit.