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factory42 GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche EDV / IT
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factory42 GmbHfactory42 GmbHfactory42 GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    80.555555555556%
    Gut (3)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    2.7777777777778%
    Genügend (3)
    8.3333333333333%
    4,28
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (27)
    93.103448275862%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (0)
    0%
    4,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

factory42 ist ein international tätiger Spezialist für CRM (Customer Relationship Management) und Digitales Marketing mit Büros in München und Berlin.

factory42 hilft Unternehmen durch Beratung, Einführung und Betrieb von Cloud Technologien basierend auf Salesforce und HubSpot alle kundenorientierten Prozesse in Marketing, Vertrieb und Service zu optimieren und ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen.

Als Salesforce Partner entwickeln wir Cloud Lösungen auf Basis der Plattform und realisieren internationale Projekte für den Mittelstand und viele bekannte Marken. Dazu haben wir eine pragmatische Methodik und einen prozessorientierten Beratungsansatz entwickelt, der die Geschäftsziele unserer Kunden im Fokus hat.

Wir unterstützen Unternehmen ganzheitlich bei der digitalen Transformation.

Einen besseren Einblick in unsere Münchner Büroräume finden Sie auf Google Business View.




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Kennzahlen

Umsatz

> 4-5 Mio. Euro

Mitarbeiter

60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Detaillierte Informationen zu unseren Lösungen, Produkten und Services und unseren Tools zur Angebotserstellung oder unserer Projektmanagement Lösung, geben wir Ihnen gerne persönlich in einer Demo.

Siehe auch:
www.appero.com 

Perspektiven für die Zukunft

Durch das starke Wachstum gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher Ebene sowie mit Personalverantwortung.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Homeoffice 
  • Betr. Altersvorsorge (Direktversicherung - arbeitgeberfinanziert !)
  • Gesundheitsmaßnahmen (Mitgliedschaft Fitnessstudio) 
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterhandys 
  • Mitarbeiterbeteiligung (geplant)
  • Mitarbeiter Events: 2-3 mal jährlich (Fahrsicherheitstraining, Bowling, Kart Fahren, Weihnachtsfeier)
  • Internetnutzung
  • Hunde geduldet

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Mac zur persönlichen Nutzung, auch privat
  • Kostenübernahme öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit
  • Pensionskasse (Arbeitnehmerfinanziert)
  • Frisches Obst
  • Freie Getränke

2 Standorte

Standorte Inland

2

Unseren Münchner Standort können Sie sich in unserem Google Business View genauer anschauen.

Impressum

factory42 GmbH
Rosenheimer Straße 145b
81671 München

Telefon: +49 89 8780676-0
E-Mail: info@factory42.com

Vertreten durch: Geschäftsführer Michael G. Frohn, Geschäftsführerin Dr. Michaela Hámori-Satzinger

Registereintrag:
Eingetragen im Handelsregister.
Registergericht: Amtsgericht München
Registernummer: 198418

Umsatzsteuer-ID: Umsatzsteuer-Identifikationsnummer nach §27a Umsatzsteuergesetz:
DE275782650

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgabengebiete sind abhängig von der jeweiligen Position, zeichnen sich aber immer durch ein hohes Maß von Selbstverantwortung und unternehmerischen Denken und Handeln aus.

Bei Interesse und Eignung kann schnell viel Verantwortung für Projekte, Kunden oder Produkte übernommen werden.

Gesuchte Qualifikationen

Abhängig von Position, gemeinsam aber sind

  • Teamfähigkeit
  • Projekt Management Methodik
  • Kommunikationskompetenz (Telefon, Präsentationen)

Zu diesen Qualifikationen werden auch laufend Weiterbildungen angeboten.

Gesuchte Studiengänge

Studium ist von Vorteil, insbesondere Informationstechnik, Informatik, BWL

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sehr wertschätzender Umgang untereinander, freundliche Atmosphäre, in der besondere Leistungen entstehen können.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kooperativ, kommunikativ, sehr teamorientiert.

Hohes Maß an Selbstverantwortung durch jeden einzelnen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir schaffen optimale Rahmenbedingungen, erwarten aber auch eine hohe Leistungsbereitschaft und besonderes Interesse an Cloud Computing Technologien.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Besonderes Interesse an Cloud Computing Technologien, Leistungsbereitschaft.

Intensive Beschäftigung mit dem Unternehmen vor dem Bewerbungsgespräch.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich auf den vielen Plattformen und Webseiten über die factory42.

Bevorzugte Bewerbungsform

Email.

Auswahlverfahren

Bewerbungsprozess:

1. Telefonischer Erstkontakt und erste Abstimmung der Erwartungen
2. Informelles persönliches Treffen (ggf. mit Team / Führungskräften)
3. Bewerbergespräch mit Führungskraft und Personalabteilung
4. Finale Vertragsverhandlung und Zusammentreffen mit Team („Veto-Recht“ der Teammitglieder !)

factory42 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,28 Mitarbeiter
4,59 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit einigen Monaten dabei und habe ausschließlich eine positive, angenehme Atmosphäre erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und trotzdem locker im Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Ellbogenmentalität, wie man es aus anderen Beratungen hört, habe ich nicht gesehen. Ganz im Gegenteil, am Freitagnachmittag wird gerne mal mit einem Bier gemeinsam angestoßen. Wissen wird bereitwillig geteilt.

  • 19.Okt. 2017 (Geändert am 20.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als langjähriger Mitarbeiter möchte ich Einblick geben, was die factory42 (und ihre Schwestergesellschaft appero) so besonders macht und möglicherweise auch von anderen Unternehmen unterscheidet.

Ein wichtiger Aspekt ist der menschliche und respektvolle Umgang miteinander, auch in kritischen Situationen. Hier wurde noch niemandem "der Kopf abgerissen".

Kollegenzusammenhalt

Besonders hervorzuheben ist das Team, in welchem über die Jahre enge und wertvolle Freundschaften entstanden sind. Ein wichtiger Pfeiler hierfür ist sicherlich der berühmt-(weniger)-berüchtigte "Lackmus"-Test: nach dem formalen Teil eines Bewerbungsgesprächs haben einige ausgewählte Teammitglieder und der/die Bewerber/-in etwas Zeit, sich persönlich zu "beschnuppern" und herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten vorstellbar ist. Wie groß der Zusammenhalt untereinander ist, erkennt man daran, dass ehemalige Mitarbeiter/-innen sich immer wieder blicken lassen, um nach dem Rechten zu sehen oder ihre Fähigkeiten am Kicker aufzufrischen.

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
0,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    80.555555555556%
    Gut (3)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    2.7777777777778%
    Genügend (3)
    8.3333333333333%
    4,28
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (27)
    93.103448275862%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (0)
    0%
    4,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

factory42 GmbH
4,42
65 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
127.008 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.230.000 Bewertungen