Workplace insights that matter.

Login
Salesfive GmbH Logo

Salesfive 
GmbH
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Salesfive GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Gute Firma, legt viel Wert auf Mitarbeiter, Wachstum bringt veränderung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei salesfive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ambitionierte Ziele, gepaart mit dem Wissen wo man her kommt

Arbeitsatmosphäre

Hier wird aktuell viel getan um sich dem Wachstum anzupassen, neue Büros und upgrades der aktuellen, Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuung um nur 2 Beispiele zu nennen

Image

Sicher eine der Top Salesforce Adressen

Work-Life-Balance

Unternehmensberatung und Salesforce bedeutet immer Arbeit. Am ende wird viel auf Ausgleich geachtet. Absolute Felxibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Durch das Wachstum gegeben. Viele Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten. Seit diesem Jahr auch freie Tage für educational leave

Gehalt/Sozialleistungen

Gut bis sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile sogar CO2 neutral. Dazu viele Investitionen in gemeinnützige Projekte

Kollegenzusammenhalt

brauchen wir nicht darüber sprechen. Hier wurde eine Kultur des gegenseitigen Helfen und lernen geschaffen

Vorgesetztenverhalten

Man ist sehr bemüht perspektiven aufzuzeigen, der Mensch zählt. Wer will wird gefördert. Einsatz wird absolut wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Werden stets angepasst.

Kommunikation

Der größe entsprechend, verglichen mit meiner vorherigen Station sehr transparent

Interessante Aufgaben

Vorhanden, alleine durch die Vielfalt an Salesforce Produkten


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Great - Fair - Amazing people

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Salesfive Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flat hierarchy, cool people, and fun envirnoment.

Arbeitsatmosphäre

No doubts, one of the best places I worked in. Awesome, and fun people all around the place.

Work-Life-Balance

It was fine, there was no pressure to work extra or major interruptions for vacations.

Karriere/Weiterbildung

My main reason for leaving. There were no given options for career development and new skills building unless you really do it on your own time. Not being able to do tasks other than the ones given to you was a big downside for me, and very frustrating at the end.

Gehalt/Sozialleistungen

Very great.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Provided support for non-profits which was great.

Kollegenzusammenhalt

Some of the best people I've ever met, always willing to help.

Umgang mit älteren Kollegen

All are really great people, you can easily approach them, and they are always happy to help out.

Vorgesetztenverhalten

Great people and fun to work with, always willing to listen to you, but unfortunately rarely give you the chance to apply any suggestions for improvements.

Arbeitsbedingungen

Great offices and very good equipment.

Kommunikation

It's very easy to ask anyone's help and get it quite fast. However, lack of clear workflows often leads to miscommunication, this pain point lived with me through the whole time of working there.

Gleichberechtigung

Very fair, very generous.

Interessante Aufgaben

There were many projects with different scopes and you really can wear many hats and try to be part of different things to develop your skills and expand your horizon. However, getting a chance to do something outside the box of tasks you are assigned to do, was very very hard (at least in my case). Not saying that the box of tasks was bad, but it gets very boring after a while.


Image

Teilen

Super Arbeitgeber der viel Wert auf seine Mitarbeiter legt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei salesfive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wunsch jeden Tag besser zu werden und Gegebenes immer zu hinterfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Freitags Catering wieder einführen

Arbeitsatmosphäre

Sehr nett und stetig bemüht diese so gut zu halten. Salesfive unternimmt wirklich einiges um immer wieder auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter einzugehen

Image

In der SalesforceWelt sehr bekannt, mittlerweile auch generell eine super Beratung

Work-Life-Balance

Wie bereits ein paar mal vor mir schon gesagt - Consulting ist immer zeitintensiv

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, bis sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Neutraul

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen die ich je hatte, Zusammenhalt auf allen Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht an der Person, Salesfive achtet sehr auf die Vorbildfunktion der Vorgesetzten, offene Kommunikation, klares Feedback

Arbeitsbedingungen

Super Offices, werden aktuell nochmal verbessert

Kommunikation

Regelmäßige Updates, Geschäftsführung und Management immer mit einem offenen Ohr

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Produkte und Kunden immer gegeben


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Hervorragende Beratung - steile Lernkurve - stark wachsend

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei salesfive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Tranpsarenz auf das Wachstum, stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Feedback

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nicht viel, aber man kann sich immer verbessern

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin auf die eigene Academy vertrauen, ein paar der Salesforce erfahrensten Mitarbeiter wurden selbst ausgebildet

Image

Vor allem innerhalb der Salesforce Welt sehr bekannt

Work-Life-Balance

Beratungsgeschäft ist immer arbeitsintensiv. Es wird sich aber viel darum bemüht einen Ausgleich zu schaffen. Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Feedback Talks und Absprache zur Weiterentwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier passt sich Salesfive der eigenen Größe an und bietet für unterschiedliche Altersgruppen unterschiedliche Kompensationen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, CO2 neutral, sogar ein eigener Bienenstock

Kollegenzusammenhalt

Sicher das Herzstück von Salesfive, Projekte schweißen zusammen

Vorgesetztenverhalten

Salesfive arbeitet daran auch hier die Stukturen der größe entsprechend anzupassen, was hier erwähnt werden sollte: Führungspositionen werden intern besetzt und nicht nur von außen eingestellt

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros in zentraler Lage. Auch hier wurde und wird dem Wachstum geschuldet investiert

Kommunikation

Gute Kommunikation, wird ständig verbessert und der wachsenden Unternehmensgröße angepasst

Interessante Aufgaben

Salesforce an sich bietet durch das Produktportfolio eine große Vielfalt an interessanten Aufgaben, Salesfive versucht alle Produkte auch zu bedienen


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Zukunfsreiche Karriere mit guter Atmosphäre und Fairness

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei salesfive GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht gute Stimmung. Da jeder seine eigenen Projekte hat und Verantwortung, gibt es keine Rivalitäten, sondern eher gegenseitige Hilfestellung.

Work-Life-Balance

Wir befinden uns in einer Beratung, also lässt sich das mit einem 9-5 Job nicht vergleichen, aber dafür finde ich die Work-Life-Balance gut. Es gibt immer Phasen, wo das Arbeitspersum in Richtung 50h/wöchentlich geht und dann wieder eher in Richtung 40h/wöchentlich je nach Projektlage, aber wenn man sein Recht einfordert, versucht das Management hier einem mehr Projekte aus dem Weg zu räumen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, darf man und es wird belohnt, wenn man beispielsweise sich weiterbildet durch Zertifizierungen, gute Projektreviews, etc. 5 Tage im Jahr für lernen für Certs. auf Bonus angerechnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Wettbewerbsfähig, aber nicht bei allen soweit man hört. Benefits von Fitness plus Bike(JobRad), Öffis Ticket, etc. Obst, smothies, schöne Events.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Initiativen zur CO2 Reduktion, Bienenprojekte, Non-Profitprojekte

Kollegenzusammenhalt

Immer wenn ich Hilfe gebraucht habe, habe ich sie bekommen. Umgekehrt versucht man natürlich auch Hilfestellung an unerfahrene Kollegen zu geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele, da eher IT und Digitalisierungsbereich

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich gut. Man kann über alles reden, man muss aber auch den Mund aufmachen. Es kommt vermutlich stark auf den verantwortlichen Manager ab, aber selbst mit den vermeintlich schwierigen, findet man eine Lösung. Management ist sehr vorsichtig im Umgang mit Fairness und versucht Kritik ernstzunehmen. Auch z.B. bei Familie, persönlichen Lebenskrisen, längeren Krankheiten, etc. versucht man zusammenzuhalten und sehr entgegenzukommen.

Arbeitsbedingungen

München super, und auch schöne Offices, verbesserungswürdig ist das Office Management im nördlichen Bereich

Kommunikation

Die Monthly Meetings/sowie die Hub-internen bi-weekly Meetings sind sehr transparent und ansprechend gestaltet. Hier werden vielschichtige Themen besprochen, von Bienenumwelt-initiativen, neuen Benefits, Karrierepfade, neuen Projekten - gut informiert.

Gleichberechtigung

Offenheit, da recht jung, dynamisch und multi-kulti. Es gibt allerdings Projekte und das ist den Kunden geschludet, die Deutsch-sprechende Berater wollen, sodass man als rein englishsprachiger da schlechtere Chancen hat reinzukommen. Ansonsten besteht die Führungsrige aus Männern, man versucht dem entgegenzuwirken.

Interessante Aufgaben

Keine Frage, die IT generell ist ein Thema, bei dem man nie auslernt und super spannende Projekte hat


Image

Teilen

Super Unternehmen mit enormem Potential

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei salesfive GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Flexibilität. Der Workload ist hoch aber auch die Anerkennung bleibt nicht aus.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, beratungsstandard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt schon ein paar Initiativen, hier könnte aber noch mehr gemacht werden

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung die auch intern immer wieder beworben werden. Trainings könnten noch individueller auf Bedürfnisse jedes Einzelnen eingehen

Kollegenzusammenhalt

Sehr offener Umgang miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig und es gibt viele Möglichkeiten zum Knowledge Sharing.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist recht jung, es sind aber keine Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern spürbar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind durch hohen Workload manchmal schwer greifbar. Geben aber gerne und häufig konstruktives Feedback und Mentoring

Arbeitsbedingungen

Viel Flexibilität ( Home Office, auch aus dem Ausland), gutes Equipment

Kommunikation

Monatliche Meetings in denen es Updates zu relevanten Themen gibt. Könnten bei steigender Unternehmensgröße noch häufiger stattfinden.

Interessante Aufgaben

Durch hohe Bandbreite an Kunden / Projekten variieren die Aufgaben sehr stark. Man lernt viel in kurzer Zeit


Gleichberechtigung

Teilen

Used to be a good company

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei salesfive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

If you don't care about all the critique, it is still a nice place to work. You will get a lot of responsibility very quickly.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Employees are often treated like animals. You are expected to work very hard and shut your mouth.

Verbesserungsvorschläge

You should listen much more to the concerns of your employees. Everybody who works there long enough knows the problems.

Arbeitsatmosphäre

If you work in the consulting department, you will have a lot of pressure to achieve your targets (billable hours). This is the only thing that matters. Managers do not care about your personal well being. They will prompt you to work countless over hours and also expect you to work on weekends.

Image

Perception and reality don't fit. On the outside, this is a great place to work. Once you look past all the glitter, you'll see the cracks in the wall.

Work-Life-Balance

There is no work-life-balance. At least not for consultants (who make up the biggest chunk of employees). You will work long hours, typically 45-50, sometimes even more, depending on the project. Management is even encouraging that. You will be constantly harassed by your superiors if you don't perform as expected.

Karriere/Weiterbildung

There are some continued education initiatives, like product trainings and methodology courses. Those courses are however often conducted by pretty inexperienced and young people. There is a clear career path with steps you need to accomplish in order to progress. The promotion policy however is very intransparent as some people get promoted who do not meet the requirements.

Gehalt/Sozialleistungen

Salary is below average. Several senior employees have already left the company because of this. Too much work is expected for too less money.

Kollegenzusammenhalt

There is a very good cohesion amongst employees. Most people are very supportive and help each other.

Umgang mit älteren Kollegen

There are almost no older colleagues. The company mostly recruits very young and inexperienced people right from college. Average age is probably somewhere between 25 - 27.

Vorgesetztenverhalten

Very poor. Most managers are ignorant towards your personal concerns and will only expect you to work more. You will get very unrealistic targets and work on several projects simultaneously. Management consists almost exclusively of very young and inexperienced guys who are often clearly overwhelmed. Don't expect any decision making or conflict management from your superiors.

Arbeitsbedingungen

Working equipment is very good. You'll get modern laptops and smartphones. There are several offices in Germany and Switzerland which are all pretty nice and new.

Kommunikation

There are regular company updates every month. The information that is communicated there is however somewhat one-sided. It is mostly about current and future projects and the revenue that has been achieved recently.

Gleichberechtigung

Everyone is treated equally (bad). There are both male and female superiors. Some employees seem to get special treatment however, depending on how close you are personally with the management.

Interessante Aufgaben

Some projects are really interesting and challenging. Most of the work however is bulk business. You will be constantly shifted from one task to another without being properly introduced into the topic. If you want to work on one of the few big projects, you will need to have a veeeery good relationship with the management...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Salesfive HR Team

Thank you for your constructive feedback and the time you took evaluating us as an employer.

We are proud of the strong growth of Salesfive within the last 3 years, but also eager to do our very best handling the challenges that come with it. It is a great pity to hear that some of your experiences at work did not turn out to meet your expectations.

We always have an open ear for each and every colleague and their well-being is very important to us. That's why each manager has bi-weekly meetings with its employees to talk about how the employee is doing (personally / professionally). We also grow our HR team to have a contact person at each office to be able to deal with concerns like yours right away and provide immediate support on-site.

In your feedback you stated some positive aspects as well which we would like to highlight. You can be sure to get a lot of responsibility from day one. This way you will be learning very quickly. We are also happy to give the youngest team members an opportunity to gain experience early on, for example by leading our trainings. This way they can grow immediately into their position and continually expand their expertise. Due to our internal staffing tool, we are able to control the workload of our employees to avoid excessive overtime.

We wish you all the best for your professional and personal future!

Your HR Team

Praktikum mit steiler Lernkurve und erstklassigem Team

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesfive Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt wird stets aktiv gefördert. Flache Hierarchien und stetiger Einsatz aller Mitarbeiter die extra Meile zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Klarer Karriereplan von Salesfive definiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, welches zusätzlich durch super Benefits aufgestockt wird.

Gleichberechtigung

Teilnahme an verschiedenen Initiativen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Teilen

Viel Druck für wenig Wertschätzung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salesfive Consulting GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die ungleichmäßige Arbeitsverteilung bleibt an einigen, wenigen Leuten viel Arbeit hängen, was sich auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Fehlende Wertschätzung / Lob von der Geschäftsführung und den Team Leads.

Image

Nach außen hin gut, allerdings sind viele Kollegen aufgrund der Arbeitslast unzufrieden.

Work-Life-Balance

Die Arbeit wird oft mit nach Hause genommen, weil es so gefordert wird. Lange Arbeitszeiten auch am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vorwiegend intern angeboten und zum Teil von Neueinsteigern geleitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist im Branchenvergleich relativ gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Wird nach außen hin so dargestellt, allerdings sind viele aufgrund der Arbeitslast nicht gewillt anderen zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen. An qualifizierten Arbeitskräften wird gesparrt, da sie zu teuer sind.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konfliktfällen fehlt die Unterstützung vom Management. Ziele werden mündlich zugesagt, aber nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Die Büro- und Arbeitsausstattung ist in Ordnung.

Kommunikation

Informationen werden nicht oft weitergegeben.

Gleichberechtigung

Viele Kollegen sind von Shore zu Salesfive gegangen und so in hohen Positionen eingestiegen - Freundschaften mit der Geschäftsführung führen zu Vorteilen.
Für WiedereinsteigerInnen gibt es keine definierten (kommunizierte) Prozesse.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgabenbereiche, allerdings hat man oft nicht die Möglichkeit Aufgaben in den Bereichen zu erfüllen, die man interessant findet.

Tolle Firma mit vielen interessanten Themen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Salesfive Consulting GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Salesfive gibt mir viel Flexibilität zu arbeiten wo ich will (Home Office und auch mal im Ausland). Auf der anderen Seite wird aber auch klar gewünscht, dass wir unsere Ziele erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Transparenter und offener Karriereweg. Zweiwöchentliche 1on1s mit meinem Manager

Kollegenzusammenhalt

Freundliche und professionelle Kollegen, mit denen man auch immer viel Spass haben kann.

Vorgesetztenverhalten

Immer bereit, Ideen zu hinterfragen und gemeinsam Lösungen zu finden. Manachmal wäre es aber super, wenn wir mehr Zeit in unseren wöchentlichen Einzelgesprächen hätten.

Arbeitsbedingungen

Obwohl das Unternehmen ein Großraumbüro hat, arbeite ich häufig von zu Hause aus

Kommunikation

Es gefällt mir, dass ich mit jedem in der Firma sprechen kann und dass es immer mehrere Leute gibt, die mir helfen wollen - und das trotz der Arbeit, die jeder zu erledigen hat.

Interessante Aufgaben

Ich habe in der Zeit, in der ich bei Salesfive bin, eine Menge gelernt(Software wie SAP integrieren, performanten Code schreiben). Die Themen sind interessant und fordern mich heraus neue Dinge zu erlernen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN