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Vorstellungsgespräche

3 von 41 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einladung zum Vorstellungsgespräch, keine Rückmeldung, dann automatisch generierte Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Salesforce.com in München als Business development beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Stelle in München beworben und bekam dann eine Mail vom HR die besagte, dass sie an mein CV interessiert seien und mich gebeten 3 Termine für ein Telefoninterview zu nennen. Ich habe gleich drauf geantwortet. Es kam dann 2 Tage keine Rückmeldung, gefolgt von einer automatisch-generierten Absage. Ich finde so eine Vorgehensweise nicht ok.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

- Salesforce Human Resources

Vielen Dank für dein Feedback und dein entgegengebrachtes Interesse an Salesforce. Es tut uns leid, dass du diese negative Erfahrung machen musstest. Wir sind stets bestrebt, eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen, was uns in deinem Fall leider nicht gelungen ist und ebenso nicht unseren hohen Standards entspricht. Wir hoffen, dass du mittlerweile eine passende Rolle finden konntest.

Fragt gleich am Anfang, ob es Feedback gibt, wenn nicht, dann den Prozess gleich abbrechen, die melden sich dann nie w!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Salesforce.com in München als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Firmen endlich mal verstehen wollen, dass Feedback für den Bewerber wichtig ist ! Kein Bewerber wird dann jemals bei Firmen wieder blicken lassen, die kein Feedback erteilen ! Das habt ihr doch eigentlich nicht notwendig !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

- Salesforce Human Resources

Vielen Dank für dein Feedback und dein entgegengebrachtes Interesse an Salesforce. Es tut uns leid, dass du diese negative Erfahrung machen musstest. Wir sind stets bestrebt, eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen, was uns in deinem Fall leider nicht gelungen ist und ebenso nicht unseren hohen Standards entspricht. Wir hoffen, dass du mittlerweile eine passende Rolle finden konntest.

Enttäuschend!

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Salesforce in München als Account Executive, Enterprise Corporate Sale beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Keine Vereinbarung wurde je eingehalten
-Feedback kam nie zum vereinbarten Zeitpunkt
-Ständiges Hinterherlaufen
-2x! Mündliche Zusage innerhalb von 4 Monaten, mit erhaltenem Benefitsplan und Gehalt und jedesmal wurde nach 2 Tagen wieder abgesagt wegen Einstellungsstops
-Gedankenloser Umgang mit der Zukunft und Existenz von Kandidatem/zukünftigen Mitarbeitern
-Falsche Hoffnungen durch haltlose Versprechungen

Fazit: Hiring Prozesse sind dort katastrophal!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Wie bereits mit Ihnen persönlich besprochen, waren die Abläufe bei uns intern in Ihrem Fall nicht optimal und wir entschuldigen uns dafür. Wir arbeiten daran, solche Probleme in der Zukunft zu vermeiden. Falls Sie in diesem speziellen Fall weitere Fragen haben, dann melden Sie sich bitte diesbezüglich direkt bei maike.wolf@salesforce.com.

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