283 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
283 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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283 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angagiert, aber auch fordernd
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Top Ausbildung und training/onboarding
Gehalt/Benefits
In höheren Rollen sehr gut, Werksstudent durchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Die offices sind mit nichts zu vergleichen! Da können deutsche Unternehmen noch viel lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei salesforce.com Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gut. Lug und trug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War vielleicht mal ein tolles Unternehmen...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Benefits & gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, schlechtes Management die nur mit Druck arbeiten und eigentlich keinerlei Businesserfahrung haben.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mal auf Eure Manager und wie die kommunizieren. Dazu gehört auch das Top Management aus den USA und Europa. Die letzte Entlassungswelle war dilettantisch und hat einen Riesen Einfluß auf die Mitarbeitermoral gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar - Salesforce hat sich in den letzten 24 Monaten sehr schwer getan das Wachstum zu halten. Der Druck der vom oberen Management gemacht wird ist unerträglich. Es gibt nur wenige Manager die gut coachen können - es wird in meiner Erfahrung nur mit Druck gearbeitet.
Image
immer noch ok
Work-Life-Balance
Ist ok wenn man mit dem Druck umgehen kann.
Gehalt/Benefits
Top Bezahlung und tolle Benefits
Kollegenzusammenhalt
Die Leute halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Schimpfworte gehörten leider zum Alltag. Sehr umprofessionell und wenig bis kein kreativer Input. Mit die schlimmsten Manager die ich je hatte.
Kommunikation
Schimpfworte gehören zum normalen Arbeitsalltag. Mir ist es oft passiert, dass Kollegen öffentlich an den Pranger gestellt wurden. Das Top Management arbeitet nur mit Plattitüden und hat wenig bis gar keine lokale Marktkenntnis.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Man kann hier tolle Aufgaben finden wenn man einen guten Lauf hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Salesforce in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definierte Werte, die seit mehr als 20 Jahren aktiv gelebt werden. Hohen Wert wird an Charity gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es finden sehr oft interne Umstrukturierungen statt, die die Zusammenarbeit der einzelnen Team erschweren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und schneller eigene Technologien intern einsetzen und anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Traumarbeitgeber zum katastrophen Arbeitgeber in wenigen Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salesforce.com in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel, nur das Gehalt passt noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, fehlende Strategie, plötzlich verpflichtende 4 Tage im Office/Woche
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, Fortbildung der Führungskräfte, Kommunikation der Strategie!
Arbeitsatmosphäre
Seitdem verkündet wurde, dass 10 Prozent der Belegschaft gekündigt werden rechnet jeder Mitarbeiter jederzeit mit einer Kündigung. Da es keinerlei Transparenz gibt ist die Unsicherheit sehr hoch. Vor der Ankündigung war dir Atmosphäre recht gut. Leider fehlt seitdem auch eine sichtbare Strategie, vor allem da alle fähigen Mitarbeiter sich nach Alternativen umschauen
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden da viele Führungskräfte abgesagt wurden, allerdings hohes Trainingsbudget
Gehalt/Benefits
(Noch) gute Konditionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier OK
Kollegenzusammenhalt
Gut, auch in schwierigen Zeiten versucht man zusammen zu halten. Viele verlassen das sinkende Schiff
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Marionetten gesteuert aus den US. Keinerlei Führungskills
Arbeitsbedingungen
4 Tage im Office verpflichtend (von 100% Homeoffice), Gefühl jederzeit gekündigt zu werden
Kommunikation
Es gibt keine transparente Kommunikation von oben. Management in Deutschland ist heilos überfordert und fungiert nur als Marionette. Keinerlei Führungsfähigkeiten des verbleibenden deutschen Management
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Situation, momentan nur bedingt zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Führungsstruktur die große Angst um eigenen Job haben und deshalb nach unten treten
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Kulturwerten die SF groß gemacht haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zu empfehlen. Die Massenentlassung in 02/2023 haben alles verändert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce.com in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke macht momentan noch viel her.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Entlassung als Teil der Massenentlassung in 02/2023 wird man alleine gelassen. Es gibt keine effiziente Möglichkeit mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten und Fehler in Richtung Arbeitsamt werden nicht korrigiert.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach der Kündigung sollte man sich um einen guten Umgang bemühen. Kontaktversuche um Dinge zu klären werden ignoriert und man wird alleine gelassen. So funktioniert "Ohana" nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team war gut, bis zu dem Tag an dem 10% der Mitarbeiter entlassen wurden. Danach wusste keiner wie es weiter gehen würde.
Image
Durch die Massenentlassungen in 02/2023 hat das Image stark gelitten. Das "Ohana" Umfeld stimmt nicht, denn man entlässt seine Familie nicht nur um profitabler zu sein.
Gehalt/Benefits
Super Pensionsplan, Ankaufprogramm von Aktien, gute Vergütung (alles vor der Massenentlassung 02/2023)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird offiziell auf Nachhaltigkeit verwiesen. Wenn es jedoch soweit ist, werden lieber 200 Mobiltelefone und Laptops eingesammelt, statt den Mitarbeitern anzubieten. Angeblich wegen Datenschutz, wobei es in anderen Ländern problemlos ging.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzte waren immer Fair und hatten ein offenes Ohr für alle Themen.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Top Management war unterirdisch. Gekündigt werden per Email ist ein No-Go, auch wenn rechtlich die schriftliche Kündigung ein paar Tage später da war.
Interessante Aufgaben
Produkt spannend.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen & Benefits, jedoch Herausforderungen aufgrund Situation in den letzten 3 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce.com in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer noch mit innovativen Themen zu tun hat und in den meisten Bereichen ein vertrauensvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern stattfindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das seit Mitte 2022 der Fokus immer mehr nur auf dem Aktienkurs und den Shareholdern liegt. Dadurch wird viel der bisher einmaligen Kultur kaputt gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Walk the talk. Die eigenen Werte wieder wirklich Leben und nicht nur nach Außen verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Layoffs aktuell etwas angespannt, jedoch generell gutes Team und auch angenehme Kommunikation mit direktem Vorgesetzem
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Abstimmung fast jederzeit genommen werden. Man hat keine 38 Stundenwoche, jedoch auch keine 60 Stundenwoche. Luft nach oben ist immer, aber oft wird auf hohem Niveau geklagt. Nervig sind teilweise kurzfristige AdHoc Aktivitäten, die zu Mehrarbeit führen.
Karriere/Weiterbildung
Generell gute Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch aufgrund der jüngsten Restrukturierungen schwer erkennbar, welche Bereiche eine gute Karriere Möglichkeit bieten.
Gehalt/Benefits
Für die Branche (SaaS) typisch. Gegenüber Mitbewerbern nicht mehr ganz so attraktiv. Neueinstellungen teilweise besser bezahlt, wie langjährige Mitarbeiter die einen sehr guten Job machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Salesforce.com in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles muss messbar sein, umständliche Prozesse, keine Teamspirit
Work-Life-Balance
Mehr Mehr Mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Druck nach unten weiterleiten ist die Hauptdivise
Arbeitsbedingungen
Wellnessdays wurden kurzerhand gestrichen, Büropflicht gegen Widerstand wieder eingeführt
Gehalt/Benefits
Allenfalls durchschnittlich und nicht den Anforderungen entsprechend
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicher kein Best Place to work mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salesforce in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beim Personalabbau an Konkurrenten orientieren, die das auch anders als durch Intransparente betriebsbedingte Kündigungen erreichen können.
Image
Insgesamt gut, wobei die Kündigungswellen in 2023 (10%) dem Image eher nicht zuträglich sein dürften.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen tut einiges dafür, dass es dem einzelnen Mitarbeiter gut geht. Die Anforderungen sind allerdings sehr hoch und man sollte sich selbst Grenzen setzen können, denn das Umfeld wird dies nicht tun.
Gehalt/Benefits
An sich sehr gute Gehälter, wobei Beförderungen zunehmend schwieriger werden und bevorzugt junge, wenig erfahrene und damit günstigere Mitarbeiter eingestellt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und damit typischerweise teurere Mitarbeiter sind zunehmend im Fokus von sog. betriebsbedingten Kündigungen
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend engagierte Führungskräfte, in deren Vorbereitung und Entwicklung allerdings wenig investiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.