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salesforce.com Germany 
GmbH
Bewertungen

29 von 195 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Letzte 12 Monate
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Familie und Arbeit kombinieren! Bei Salesforce gehts!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce.com in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er bereits vieles umgesetzt hat, worüber andere noch nicht mal nachgedacht haben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Nichts, bei diesen Themen immer ganz vorne dabei!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber für Frauen und Familien

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salesforce in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 Werte - Trust, Customer Success, Innovation, Equality

Arbeitsatmosphäre

Eine große Familie

Image

Trendy

Work-Life-Balance

Work from anywhere

Karriere/Weiterbildung

Education reimbursement

Gehalt/Sozialleistungen

Super Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability cloud, 1 Million Trees gepflanzt

Kollegenzusammenhalt

Team players

Vorgesetztenverhalten

Kollegiale

Kommunikation

Alles transparent

Gleichberechtigung

Ein von 4 Werte (Equality)

Interessante Aufgaben

Unternehmen wächst stetig daher viele Möglichkeiten


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Family first! Immer!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salesforce.com Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel wenn es um die Familie geht. Auch zum Quarter oder Fiscal year end geht Familie vor und man kann sich um Dinge rund um die Familie kümmern, ohne dass man sich extra frei/Urlaub nehmen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die typisch amerikanische Hypekultur. Gehört dazu, aber als biederer Deutscher ist das schon manchmal sehr over the top.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice...

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Budget von bis zu 5000€ für Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gute Bezahlung. Tolle zusätzliche Leistungen.
Gerade Neu: Fertility Program mit bis zu 40000€ (!) Zuschuss, wenn die Familien Bildung Hilfe benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gefördert und sogar gefordert! 56 Arbeitsstunden stehen (bezahlt wie normale Arbeitszeit) im Jahr zur Verfügung, um soziale Zwecke oä zu unterstützen (zB Tafeln, Kinderhospize, Umweltaktionen etc)

Arbeitsbedingungen

Homeoffice equipment wird teilweise erstattet (500-1000€).

Kommunikation

Prozessanpassungen könnten manchmal besser kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Frauengehalter wurden vor ein paar Jahren automatisch an die der Männer angepasst, ohne wenn und aber. Sollte man in einer Rolle weniger als üblich für die Position verdienen, so wird dies automatisch nachgebessert.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Nothing for foreigners. Be careful.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Salesforce in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Integrity issues related to highest management.

Verbesserungsvorschläge

Equality would mean communicating in English with your foreign employees when they are struggling with German.

Arbeitsatmosphäre

The compact is Lead by a very closed circle of friends. If you do not manage to correspond to their views, you’re out.

Image

Too good for what it actually is.

Work-Life-Balance

I was given to do the “low-ranked” work, being a servant for the preferred ladies of the highest management, working until my Health broke.

Kollegenzusammenhalt

Horrible in my case, even though I can imagine it is not everywhere the case. I was employed to be misused, completely neglected. Nobody even tried to exchange some words English with me.

Vorgesetztenverhalten

I could have never imagine how miserable these people can be.

Arbeitsbedingungen

very loud open space, no privacy.

Kommunikation

Extremely interpretative, biased.

Gleichberechtigung

Equality is just a beautiful parade with rainbow flags. In rest - the same German mentality of “you’re not one of us” if you do not correspond to their wishes and views.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Partner Account Manager

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aktien Beteiligungsprogramme sind leider abhängig vom Management-Level. Für einfache Mitarbeiter gibt es ausschließlich nur sog. ESPP, also freiwillige Gehaltsumwandlung bis 10%

Arbeitsatmosphäre

Letztendlich geht es um Erreichung der KPI´s und Umsatzvorgaben. Die Territories werden von Jahr zu Jahr immer kleiner. Die Chance, die gesteckten Ziele wirklich zu erreichen bzw. eine Over-Performance, ist nicht immer realistisch.

Work-Life-Balance

gute Möglichkeiten darauf selbst Einfluß zu nehmen. Durch Covid allerdings jetzt auch mehr Druck, das alle Urlaube "in time" genommen werden

Karriere/Weiterbildung

wird sehr pro-aktiv gefördert und per Prozess unterstützt. Wie immer im Leben, man ist selbst dafür verantwortlich etwas zu erreichen. Wer sich selbst diszipliniert und fokussiert agiert kann etwas erreichen.

Wo bekommt man zusätzlich noch 5.000.- p.a. für zusätzliche Weiterbildung!

Kollegenzusammenhalt

durch das extreme Wachstum und Zukäufe entstehen sehr viele neue Teams, die parallel am Kunden und Partner arbeiten. Für Kunden Partner manchmal schwierig hier Schritt zu halten und unter Customer Satisfaction nicht immer zielführend.

Kommunikation

offen & typisch amerikanisch


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

End of Quarter kann es schon mal heiß hergehen allerdings sorgt sich das Unternehmen wirklich um seine Mitarbeiter und versucht Ausgleich zu schaffen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche

Kommunikation

Für die aktuellen Verhältnisse (Homeoffice) wirklich gut - an die Officeatmosphäre kommt es nicht ran


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolute Champions League!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei salesforce.com Germany GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Teilweise etwas politisch.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang miteinander! Motivierte Kollegen! Tolles Umfeld!

Work-Life-Balance

Salesforce tut sehr viel für eine gute Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Durch flächendeckendes Home Office nicht so gut wie vor Covid.

Vorgesetztenverhalten

Bisher absolut vorbildlich!

Kommunikation

Transparente und offene Kommunikation!

Gleichberechtigung

Eines der Core Values von Salesforce „Equality“ wird auch wirklich gelebt.

Interessante Aufgaben

Durch das schnelllebige Geschäft wird es nicht langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Nicht alles was glänzt ist gold

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei salesforce.com Germany GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ohana
- Kollegen
- Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr viel Druck bei schlechten Zeiten und Zahlen
- Viel schein wenig sein
- Core values werden non-stop vorgestellt aber nicht gelebt
- Führungskräfte die nicht führen können
- HR Abteilung die natürlich immer auf der Seite des Arbeitgebers ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck vor allem in Zeiten wo es nicht gut läuft (Corona)

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen, Ohana wird hier wirklich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine....

Kommunikation

Überflut an Kommunikation, das wichtige vom unwichtigen herauszufiltern ist schwierig, irgendwie ist auch alles wichtig!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber für Leistungsorientierte

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei salesforce.com Germany GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..

Verbesserungsvorschläge

..

Arbeitsatmosphäre

sehr supportive und kollegial

Image

führender Arbeitgeber

Work-Life-Balance

es gibt viel zu tun - aber auch viel zu gewinnen

Karriere/Weiterbildung

5000 euro jedes jahr für fortbildung

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

....

Umgang mit älteren Kollegen

gibt nicht viele - junges dynamisches unternehmen

Vorgesetztenverhalten

etwas zu zahlengetrieben - aber ansonsten sehr supportive

Arbeitsbedingungen

...

Kommunikation

offene Kommunkation nach oben und unten - offene arhmosphäre

Gleichberechtigung

zu viel Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

erste job, in dem ich so lange gerne bin - viele spannende Aufgaben. Man kann sein Potential auslebeb


Kollegenzusammenhalt

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es geht besser...

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ohana & Kollegen
- Werte
- Vision
- Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

die familiäre "Ohana"-Kultur ist super, schwarze Schafe gibt es trotzdem, US - getriebenes Micromanagement auch

Work-Life-Balance

Salesforce tut enorm viel dafür, dass die Mitarbeiter die Balance halten können, einen Punkt Abzug gibt es für den IT Support der maßgeblich aus Self-Service (und Pushback) besteht - das ist anstrengend und zeitraubend

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verglichen mit anderen Wirtschaftsunternehmen top. Am Ende geht es aber natürlich auch hier um Profit

Kollegenzusammenhalt

Open Door Policy wird super gelebt, leider ist bei der Unternehmensgröße und dem schnellen Wachstum nicht zu vermeiden, dass vor allem jüngere Go-Getter mit wenig emotionaler Intelligenz dabei sind

Vorgesetztenverhalten

hohes Verständnis für private "Covid19"-Herausforderungen und ein paar nette Sprüche. Professionell leider nicht viel Unterstützung: regelmäßiges Abfragen des Forecasts, sonst nichts

Arbeitsbedingungen

es gibt viele hilfreiche Informationen, Referenzen etc. - das ist super. Das Auffinden gestaltet sich nicht immer leicht - bei dem ganzen Self-Service kommt das menschliche etwas zu kurz und zeitaufwendig ist es auch
Strukturen sind sehr komplex und teilweise umständlich

Kommunikation

eine Flut an Informationen ohne Relevanz, die wichtigen Dinge vermisst man leider

Interessante Aufgaben

grundsätzlich ja, leider können essentielle Absprachen aus dem Bewerbungsprozess nicht eingehalten werden -


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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