Letzte 12 Monate
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Best times might be over
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Salesforce.com in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck Zahlen zu erreichen
Work-Life-Balance
Als innovatives Unternehmen kommt man manchmal mit all den Neuerungen nur schwer mit
Kollegenzusammenhalt
Das ganze Thema Ohana ist mit Vorsicht zu geniessen. Im Vertrieb ist es wie in einem Haifisch Becken. Es geht nur darum die eigenen Umsatzziele zu erreichen
Kommunikation
Manche Mitarbeiter haben von Ihrer Kündigung nur über e-mail erfahren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, gutes Klima, Verdienst und Entwicklungsmöglichkeite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei salesforce.com Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und die Strategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas bessere und klarer Strukturen und Kollaboration mit mit anderen Unternehmensbereichen (z.B. Sales und Consulting)
Verbesserungsvorschläge
Keine wesentlichen kritikpunkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karriere machst du bei einem anderen Tech-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei salesforce.com Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frauen werden sehr häufig bevorzugt unabhängig von der Kompetenz.
Soziales Engagement und Förderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich beschwert, diese Beschwerde wurde nur zur Kenntnis genommen und eine Abhilfe wurde nicht angeboten oder umgesetzt. Also Bereitschaft Fehler wieder glatt zu bügeln ist gleich Null. Meiner Erfahrung nach, spielen Unternehmenswerte wie Vertrauen nur eine geringfügige Rolle - Satt diese als Leitlinie zu nutzen werden sie missachtet.
Verbesserungsvorschläge
Salesforce hat am Anfang einen guten Eindruck gemacht wobei auch hier zu sagen ist, dass bereits im ersten Jahr einige Missgeschicke seiten des Managements auftauchten. Nun nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit kann ich nur jeden der Karriere machen will also Berücksichtigung und faire Bewertung deiner Leistung und Ausblick auf Beförderung nur einen anderen Arbeitgeber empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsbudget Top aber Karriere machst du woanders.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV ist sehr gut, Gehalt ist m.M. nach nicht marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Bleiben auf der Schiene und man kann nichts dagegen machen.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich den schlechtesten Manager meines Lebens getroffen!
Gleichberechtigung
Frauen kommen zum Zug!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Konditionen - meckern nur auf hohem Niveau möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salesforce.com Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung für einen flexiblen Job mit weitreichender Unterstützung und Förderung, coolen Kolleg:innen, der Möglichkeit sich zu engagieren, uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig langfristige Planung sowohl in der Zielsetzung als auch im Mitarbeitermanagement. Dadurch haben Kunden und andere Stakeholder oft wechselnde Ansprechpartner. Natürlich passiert das zwangsläufig durch Fluktuation und interne Beförderungen, aber es könnte etwas eingedämmt und stabilisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche und abteilungsübergreifend-abgestimmte Zielsetzung, evtl. langfristigere Anreize über ein Jahr hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Stimmung im Büro, auch remote oder im internationalen Kontext wird darauf geachtet, dass Teams regelmäßig (online) zusammenkommen. Man kann sich viel einbringen (Events, Aktionen, Team-Meetings etc.) und kann sich auch außerhalb des eigenen Teams vernetzen. Aus anderen Teams hat man leider auch mal gehört, dass die Zielsetzung unrealistisch ist und für hohen Druck sorgt.
Image
Generell gutes Image als Arbeitgeber, als Mitarbeiter wird man von außen oft als Branchenexperte wahrgenommen, allerdings schwächelt das Ansehen gefühlt bzgl. Produkt und Umsetzung etwas, bzw. wird der Wettbewerb stärker. Trotzdem hat man das Gefühl, dass Salesforce Innovation schnell vorantreibt und relevant bleibt.
Work-Life-Balance
Es ist immer mehr zu tun, als geschafft werden kann, es ist aber vollkommen akzeptiert von 9-6 Uhr zu arbeiten oder sich den Tag flexibel einzuteilen. Durch Wellness-Budget, Mental Health Angebot und weiteren Benefits beteiligt sich Salesforce auch am Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein hohes Budget für Weiterbildung, allerdings sind die Voraussetzungen sehr spezifisch und damit restriktiver geworden. Auch intern werden viele Trainings angeboten (oder sind Pflicht) und die Lernplattform Trailhead steht einem natürlich immer zur Verfügung. Karrieretechnisch kann man definitiv aufsteigen, die Abteilung zu wechseln ist jedoch schwierig. Etwas zu häufig werden auch Manager von außen eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung und extrem viele Benefits: wahnsinnig hoher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- u. Todesfallversicherungen, Mitarbeiter-Aktienprogramm, Finanz- und Mental Health Coaching, Wellness-Budget, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch 56 Stunden für ehrenamtliche Arbeit im Jahr kann man einen echten sozialen Beitrag leisten (nicht alle tun es leider, aber es gibt viele Kolleg*innen, die sich in verschiedenen Gruppen wirklich dafür einsetzen), auch Spenden werden durch Matching großzügig von Salesforce unterstützt. Umweltbewusstsein wird geschaffen, aber natürlich nicht perfekt umgesetzt - wir arbeiten dran.
Kollegenzusammenhalt
Die Zielsetzung ist teilweise sportlich und kann zu Stress und Konflikten zwischen Kollegen aus verschiedenen Teams/Abteilungen führen, wenn es um die Contribution zu einem Deal geht. Meine Erfahrung war, dass in schwierigen Situationen meine Manager:innen immer hinter mir standen. Zwischen direkten Kollegen im Team war die Stimmung immer gut, jeder stand für Fragen und Gespräche zur Verfügung, man hat gemeinsame Aktionen geplant, etc.
Vorgesetztenverhalten
Meine Manager:innen haben mich sehr autonom arbeiten lassen und sich gleichzeitig darum bemüht mich zu fördern. Natürlich gab es aber auch andere, die evtl. für ihre Rolle weniger geeignet waren.
Arbeitsbedingungen
Moderne und super gut ausgestattete Büros mit verstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen (+ Massagesessel), vielen Meetingräumen und Booths, großer Auswahl an Snacks und Getränken, wöchentlichen Büro-Events und Aktionen. Keine Kantine, aber Lunch Service und Möglichkeiten zum Essen in der Umgebung.
Kommunikation
Extrem gute Vernetzung und breite Kommunikation über Slack, der Stil ist teilweise etwas zu amerikanisch (vor allem in Trainings), aber das ist Gewöhnungssache. Informationen zu Umstrukturierungen werden jedoch meist zu kurzfristig mitgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Arbeitgeber-Erfahrung meiner Karriere – und das in jeder Hinsicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, inspirierende Atmosphäre und Zusammenhalt im Team! Man arbeitet in einem top modernen Office, darf Hunde mitbringen und wird täglich mit kostenlosen Snacks und Getränken verwöhnt. Die Vorgesetzten sind unterstützend und motivierend. Zudem tolle Produkte, Aufgaben und Unternehmensvision!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel Showbusiness, aber kein Inhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Salesforce.com in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr voreingenommene Atmosphäre, obwohl in großen Präsentationen über Inklusivität gesprochen wird.Es ist leicht, den Mitarbeitern die Schuld dafür zu geben, dass sie keine Projekte oder keine Auslastung haben.
Work-Life-Balance
Es wird zu viel amerikanische Arbeitskultur verfolgt
Kommunikation
Es gibt keine ordnungsgemäße Kommunikation über Ziele und Mitarbeiterbefragungen werden nicht durchgeführt. Der Fokus liegt nur darauf, was das Unternehmen vom Arbeitgeber erwartet, nicht jedoch darauf, was der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Inflationsanpassungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Inklusion und psychologische Sicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salesforce.com Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Mikroaggression seitens der Personalmanager im Unternehmen. Oft wird der Mangel an Projekten den Mitarbeitern angelastet. Inkompetente Manager sind weit verbreitet und steigen schnell auf der Karriereleiter auf. Inklusion und psychologische Sicherheit werden nach außen hin großgeschrieben, doch selbst die Organisationen im Unternehmen, die dem entgegenwirken sollen, sind keine große Hilfe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ganz ok aber noch einmal aktuell eher nicht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salesforce GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiäres Umfeld bei einem starken Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Salesforce GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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