269 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Erfolgreiche Zeit bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG Hamburg
4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Hamburg war äußerst erfüllend. Die Firma bietet nicht nur eine vielfältige Auswahl an spannenden Projekten, sondern auch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, die es mir ermöglichten, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Das überdurchschnittliche Gehalt war ebenfalls ein attraktives Plus. Zusammen mit den großartigen Kollegen und der angenehmen Arbeitsatmosphäre bildete dies eine ideale Grundlage für meine berufliche Entwicklung. Ich bin dankbar für die wertvolle Erfahrung bei SALT AND PEPPER.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei SALT AND PEPPER in Hamburg war ausgezeichnet. Das Team war freundlich, unterstützend und die offene Kommunikation förderte eine angenehme Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, Urlaub … waren nie ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war professionell und unterstützend. Insgesamt sehr zufriedenstellend.
Kommunikation
Die Kommunikation war effektiv und transparent, wodurch die Zusammenarbeit erleichtert wurde. Es gab zu fast jedem Problem einen Ansprechpartner (das Backoffice in HH ist hier ganz besonders hervorzuheben).
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, ich war sehr zufrieden mit meiner Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Projekte findet jeder etwas passendes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SALT AND PEPPER (Ratingen) in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kommunikation auf Augenhöhe, man fühlt sich wertgeschätzt, gutes Onboarding
Verbesserungsvorschläge
Ich fände mehr persönlichen Kontakt toll, auch mit Kollegen die in anderen Projekten sind.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell sehr gut, kann es aber nur im derzeitigen Projekt beurteilen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home-Office gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit allen super - meiner Teamleiterin bei Salt&Pepper und den Kollegen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleiterin ist immer schnell erreichbar und die Gespräche sind auf Augenhöhe. Bisher ist noch nichts negatives vorgefallen.
Kommunikation
Schnelle Erreichbarkeit und freundlicher Kontakt. Dennoch fände ich mehr persönliche Gespräche gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tolle Teamevents -Sehr gute Kommunikation -Transparenz -Sehr gute Tramfähigkeit -Gute Benefits für körperliche und mentale Gesundheit geboten
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich würde mir wünschen, dass Weiterbildungen für Mitarbeiter in Form von berufsbegleitenden Master auch finanziell gefördert werden. Natürlich auch unter der Prämisse, dass man sch verpflichtet dort einige Jahren zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Academy und die Einstellung zur Weiterbildung. Dass man freie Hand hat und eigenverantwortlich arbeiten kann
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nicht viel zu verbessern. Alle sind hier sehr bemüht und Zuversicht. Wenn mal etwas schief geht, spricht man darüber und blickt nach vorne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SALT AND PEPPER Holding GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen sind die Kollegen super und die Vorgesetzen nett. Aber wenn man nicht in deren stereotypisches Bild passt, welches entgegengesetzt zu dem angeblichen modernen Image, sehr Traditionell ist, hat man schnell gravierende Nachteile, welche aus der Führungsebene ausgehen. An den Kollegen kann man wirklich nichts aussetzen.
Image
Image ist top, das muss man ihnen lassen
Work-Life-Balance
Besser geht's immer aber generell ist nichts auszusetzen. Kaum Überstunden und Home-Office ist auch immer mal wieder möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespendet und für soziales gespendet. Da kann man sich nicht beschweren. Sollten mehr Unternehmen so machen
Karriere/Weiterbildung
Die Academy ist gut. Aber man muss sich auch selbst drum kümmern. Das ist aber natürlich völlig in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen super. Aber wenn es wirklich mal um was wichtiges geht ist sich jeder selbst der nächste. Dann wird's auch mal unangenehm
Vorgesetztenverhalten
Im Alltag alle nett, aber eigentlich wirklich nicht gut. Sie fallen dir in den Rücken, bei der erst besten Gelegenheit.
Kommunikation
Privat oder über das Intranet, man ist immer Up to Date
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht generell schlecht bezahlt. Aber ich hatte durch meine Position einen guten Überblick wer da so was verdient und was sich die Führungsebene da selbst in die Taschen steckt und was bei den Mitarbeitern so ankommt ist schon wirklich frech
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern definitiv alles in Ordnung aber gerade jüngere Kollegen werden gerne mal unterschätzt
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Aber man weiß ja für was man sich bewirbt. Mir war nie langweilig
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei uns.
Es freut uns zu hören, dass du mit einigen Punkten wie der Kommunikation im Unternehmen zufrieden bist. Wir sind bestrebt ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit, Vielfalt und Innovation geprägt ist. Wir danken dir auch für die Anerkennung unseres sozialen Engagements.
Deine kritische Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten sowie zum Gehaltsbereich nehmen wir sehr ernst – danke auch für diese Hinweise. Wir arbeiten kontinuierlich daran ein unterstützendes und faires Arbeitsumfeld sicherzustellen.
Liebe Grüße, dein SALT AND PEPPER HR-Team
Salt and Pepper Osnabrück - Danke für den Einstieg in eine sehr spannende Industrie!
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation. Es gab nicht eine Situation in der man das Gefühl hatte etwas nicht sagen zu können/dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Der Kontakt zum Team Odnabrück war immer sehr angenehm. Evtl. Probeleme wurden schnell gelöst. Es gab immer ein großes Interesse am wohlbefinden des Kollegn vor Ort!
Work-Life-Balance
Hat natürlich mit dem Einsatzort und Kunden zu tun. Ist aber sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein eigenes Schulungsportal in dem für jeden etwas passendes dabei ist. Schulungen können selbstständig gebucht werden. Hierfür stehen einem Punkt zu Verfügung welche entsprechend eingeloest werden können.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und offener Austausch untereiander wird gefördert. Durch regelmäsige Firmenevents wird dafür gesorgt, dass man auch Kolleginnen und Kollegen, die bei anderen Firmen im Einsatz sind, kennen lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Umgang immer Respektvoll. Absprachen wurden immer eingehalten. Der Kontakt war stets sehr angenehm.
Kommunikation
Ich fühlte mich jederzeit gut informiert. Über das Intranet standen alle Information schnell zur Verfügung. Auch war jederzeit jemand für evtl. Rückfragen erreichbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles wie vereinbart :)
Gleichberechtigung
Das Team ist bunt gemixt. :)
Interessante Aufgaben
Liegt natürlich immer am Kunden. Bei mir war dies aber der Fall. Stellenbeschreibung durch Salt and Pepper passte zu 100%.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr große Unterstützung bei jeglichen Problemen. Man konnte immer offen reden. Modernes und offenes Unternehmensbild.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Hätte ich in der Arbeitnehmerüberlassung nicht meinen Traumjob gefunden, bei dem ich jetzt bleiben kann, wäre ich weiterhin gerne bei Salt and Pepper geblieben.
Image
Salt and Pepper hat bei viele Unternehmen im Osnabrücker Land ein super Image. Im Gegensatz zu vielen anderen Ingenieursdienstleistern, habe ich nie ein schlechtes Wort über Salt and Pepper gehört.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitkonto sehr hohe Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an online Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen sehr verständnisvollen und respektvollen Umgang erlebt. Auch nach meiner Kündigung blieb die Betreuung auf gleichem Niveau.
Kommunikation
Ich war in einem externen Projekt beschäftigt. Das Office in Osnabrück hatte aber immer ein offenes Ohr für mich und hat mir bei jeglichen Problemem immer gerne weitergeholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kam direkt nach meinem Studium zu Salt and Pepper und bekam dafür ein angemessen Gehalt.
Gleichberechtigung
Ich als Frau hatte nie das Gefühl anders wie die Männer behandelt zu werden.
Interessante Aufgaben
Große Auswahl an interessanten Aufgaben. In der Arbeitnehmerüberlassung wird man zu keinem Projekt gedrängt, wenn es nicht zu einen passt.
Basierend auf 435 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SALT AND PEPPER durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden SALT AND PEPPER als Arbeitgeber weiterempfehlen.