Kollegen klasse, Bezahlung mäßig, Übernahme ätzend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Arbeit im Projekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahme durch ACN und die Kommunikation selbiger.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter und tut deren Probleme nicht als "Jammern" einzelner ab.
Arbeitsatmosphäre
Die direkte Kommunikation und das direkte Arbeiten mit Kollegen ist gepägt von einer hohen Kollegialität und Professionalität.
Kommunikation
Die Kommunikation aus der Führungsebene und dem HR haben besonders im letzten Jahr stark abgenommen. Auf Probleme der Mitarbeiter werden übergangen und das frühere Leben der flachen Hierachien verschwindet immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind noch immer hier weil ihnen die Arbeit innerhalb ihrer Teams sehr viel beteutet. Man möchte sein Team nicht hängen lassen und hält die Übernahme noch aus.
Work-Life-Balance
Bis jetzt wurde viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Besonders seit einem halben Jahr sehr schlechte Kommunikation. Ein "kleinhalten" war absoluter Standard in den diesjährigen Jahresgespächen. Angekündigte Gespräche wurden ersatzlos gestrichen.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt sehr erfüllende und spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Das kommt ganz auf den jeweiligen Vorgesetzten an. In den letzten Jahren wurden die Unterschiede eher mehr als weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Räume vollkommen in Ordnung. Qualität der Arbeitsgeräte hat nach Übernahme stark nachgelassen. Ein neuer Rechner bringt mir nichts, wenn er weniger Leistung als mein alter hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei der SALT wurde lange akzeptiert da man gerne bei diesem Arbeitgeber war. Die Änderungen durch die Übernahme lassen diesen "Bonus" welchen man der Firma gerne überlassen hat schwinden.
Image
SALT hatte ein super Standing bei den Kunden und potenziellen Kunden ob sich dies nun weiter hält und mitträgt nach der Übernahme gilt es zu beobachten.