TALLAG 

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Bewertungen

Sehr geehrtes ehemaliges TALLAG Team Mitglied,

gerne möchten wir auf ihre Bewertung reagieren und dazu ausführen. Vielen Dank dafür und schade, dass Sie den anonymen Weg gewählt haben, denn es ist hilfreicher, wenn wir in den bisher sehr gut angenommenen Austauschrunden zwischen Mitarbeitenden aus allen Bereichen mit Geschäftsführung, Werkleitung und Personalleitung diese Themen hätten direkt besprechen können.
Konkret würde ich gern auf das Thema Luft eingehen, es gibt keine Gesundheitsgefährdung, diese Aussage ist schlichtweg falsch. Arbeitssicherheit und die Fürsorgepflicht für die Gesundheit unserer Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst. Wie Sie wissen, gibt es Gefährdungsbeurteilungen aber auch Rundgänge mit dem Betriebsarzt und einen Austausch mit der Berufsgenossenschaft.
Wir wünsche Ihnen alles Gute persönlich und beruflich. Den persönlichen Kontakt bieten wir Ihnen trotzdem gern an, auch wenn Sie nicht mehr Teil der Mannschaft sind.

Sehr geehrtes TALLAG Team Mitglied,
Sie haben sich die Zeit genommen, uns auf kununu zu bewerten. Vielen Dank dafür.
Was uns etwas irritiert, dass Sie in der Abteilung Marketing/ Produktmanagement arbeiten, diese Abteilung gibt es konkret so nicht.
Ihre Bewertung lässt leider keine konkreten Ansatzpunkte erkennen, so dass wir die Möglichkeit haben uns zu verbessern. Ihr Hinweis auf Verbesserungsvorschläge finden wir gut, dazu ist im Unternehmen ein Prozess etabliert, sollte dieser aus ihrer Sicht verbesserungswürdig sein, melden Sie sich doch gern persönlich, damit wir mehr in die Tiefe einsteigen können.

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter ( m/w/d), danke für ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben.
Insbesondere die Bewertung der Punkte Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung wurden von Ihnen überdurchschnittlich bewertet, das freut uns. Wir finden es sehr schade, dass Sie uns die durchaus sehr konkreten Ansatzpunkte für Verbesserungspotential anonym übermittelt haben, da hätten wir uns eine direkte Kommunikation während ihres Arbeitsverhältnisses sehr gewünscht. Wir gehen davon aus, dass Sie konkrete und belegbare Anhaltspunkte haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für den weiteren Lebensweg.

Danke liebes TALLAG Team Mitglied für die Bewertung,

noch mehr bedanken wir uns für die guten Hinweise.
Unser Angebot: Lass uns gemeinsam zusammensetzen und eine Story machen.

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung, die wir als ihre persönliche Meinung akzeptieren.
Wir hören da viel Frust heraus, den wir so nicht nicht nachvollziehen können und auch von unseren Mitarbeitenden und der Arbeitnehmervertretung so nicht gespiegelt bekommen. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik. Alles Gute weiterhin.

Die Grüße an das Talentecenter der TALLAG gebe ich gern zurück.
Vielen Dank für die Bewertung.
Gerne sprechen wir über die Verbesserungsvorschläge und das Thema Kommunikation würde ich auch gern detailliert beleuchten, denn da gibt es immer wieder Verbesserungspotential zwischen Sender und Empfänger. Wenn Interesse besteht, melden Sie sich doch bei ihrem Ausbilder.

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für ihre Bewertung. Da Sie ja angegeben haben, dass Sie in meiner Abteilung gearbeitet haben und wir in den letzten Jahren keine Eigenfluktuation verzeichnen konnten, waren wir als Personalabteilung doch sehr überrascht über das Feedback und können dies schwierig einordnen, denn wir schätzen konstruktive Kritik sehr und suchen das Gespräch sehr gern persönlich. Gerade das Thema Ausbildung ist uns als Unternehmen wichtig, wir haben uns daher sehr gefreut, dass 7 Auszubildende unser Angebot angenommen haben, nach erfolgreichem Abschluss Teil des TALLAG Teams zu werden. Wir empfinden das durchaus auch als Wertschätzung gegenüber dem Unternehmen.
Ihnen wünschen wir persönlich und beruflich alles Gute.