Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überteuerter Wäschecontainer der nicht immer richtig funktioniert.
Nur 6 Mitarbeiterparkplätze
Verbesserungsvorschläge
Aktuellen TvöD wie jedes andere Unternehmen machen
Mal wieder Sonderzahlungen wie bei Corona machen (die Arbeit wertschätzen, es gibt immer noch Corona und Influenza, diese Krankheiten sind nicht einfach verschwunden)
Mehr Mitarbeiterparkplätze
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wäre besser gewesen wenn nicht immer diese Streiks gewesen wären, wo es doch dabei nur darum ging genuso fair bezahlt zu werden wie jedes andere Unternehmen.
Image
Da Unternehmen ist gar nicht so schlecht wie man es von aussenstehenden Personen hört die dort nicht arbeiten sondern als Pat. schonmal da waren. Mitarbeiter reden teilweise schlecht und teilweise sehr gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaubsplan muss man leider schon ein Jahr vorher abgeben deswegen kann man schwierig spontan irgendwo hinfliegen. Jedoch gibt es einen Wunschplan auf den gut geachtet wird, der es ein wenig ausgleicht. Arbeitszeiten sind soweit gut, mit Früh/Spät und Nachtwechsel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man absolvieren. Diese sind auch online einsehbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist soweit zufriedenstellen und wird pünktlich ausbezahlt. Durch durchgeführte Streiks konnte nun der TvöD durchgesetzt werden jedoch weiterhin immer für ca.1 Jahr verzögert bis zum Jahre 2028. Lohn könnte defintiv mehr sein für einen Job bei dem es um Menschenleben geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen möchte schon dass wir Umweltbewusst und wirtschaftlich arbeiten aber was man draus dann macht ist natürlich jedem selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen, schönes Team, respektvolle Komunikation und wenn man nicht weiter wusste konnte man immer mit einer/m Kollegin/en reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist super, man wird von diesen genauso respektiert. Älteres Personal die schon seit 40-50 Jahren im Unternehmen sind bekommen leider nur 2 Tage mehr Urlaub. Sollte ein wenig mehr wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind bei Problemen immer gut anzusprechen, kümmern sich um ihre Mitarbeiter hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Computer sind noch eine alte version, könnte auch bereits erneuert werden. Digitale Pflegewägen wären auch nicht schlecht. Diese sind ja gefühlt seit einem Jahr im Haus aber noch nicht einsatzbereit. Lärmpegel ist soweit gut, ab und an schreit irgendein Pat. weil er heim will etc aber welches Krankenhaus hat dass noch nicht erlebt. Bei warmen Temperaturen stehen Kühlsysteme zur Verfügung.
Kommunikation
Führungskräfte haben immer wieder Feedback über geleistete Arbeit gegeben. In Stationsbesprechungen wurden immer Neuigkeiten und Probleme besprochen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen, keiner wird hier benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und es gibt immer neue Sachen die zu machen sind. Man kann seinen Ablauf gut einhalten aber hat natürlich keinen Einfluss wenn irgendwas passiert was den Ablauf stört.