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Bewertung

Patientengefährdung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die absichtliche Ignoranz bei offensichtlichen Mängeln.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten des Fachkräftemagels, sollte das Unternehmen die Resource Mitarbeiter mehr zu schätzen lernen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsalltag ist geprägt durch Stress und Massenabfertigung statt Qualität.

Kommunikation

Der Mitarbeiter soll nur bis zur völligen Erschöpfung funktionieren. Kommunikation findet nicht wirklich statt.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung. Innerhalb dieser Gruppen besteht guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf völlig ausgeschlossen, Schichtdienst incl. Rufbereitschaftsdienst.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht.

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden. Keine Zeit und Möglichkeit diese Aufgaben zu erlernen...und auch nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Nur "Ja-Sager" erwünscht. Kritische Stimmen werden wissentlich ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht. Diese Mitarbeiter werden genauso "verheitzt" wie die jüngeren. Wer nicht mithalten kann wird hausintern umgesetzt oder er "wird gegangen".

Arbeitsbedingungen

So lala...Umkleiden für Fremde zugänglich (Diebstahl möglich), tech. Leitungen freiliegend auf dem Boden (Sturzgefahr)...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache die Außenwirkung stimmt.

Gehalt/Benefits

Das ist auch das einzig positive.

Image

Kommt auf die Abteilung an.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven/Weiterentwicklung schlecht. Wird auch nicht gewünscht.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.