Eigentlich gut, aber…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt und die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Disziplinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei jedem Pflegeunternehmen die unbedingte Ausrichtung auf Profit zulasten von Patient und Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Inklusion in betriebliche Interna um das Vertrauen zu stärken. Sinnvolle Dienstplangestaltung forcieren. Personalfluktuation minimieren. Arbeitsumfeld deutlich optimieren und sicherer für Patient und Personal gestalten. Personal adäquat Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte nur auf Nachfrage. Kaum Einbeziehung in die Firmenpolitik, fast alles wird über den Kopf der angestellten, vor allem der Pflegekräfte hinweg entschieden.
Image
Die einen sagen so, die anderen so.
Work-Life-Balance
Schichtdienst. Da hat man keine Balance für irgendwas. Es sei denn man nimmt die reduzierte Arbeitszeit in Kauf, büßt dann aber natürlich auch Gehalt ein.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Weiterbildungen, die das Personal an das Unternehmen binden. Ist natürlich logisch, da man Personal halten will. Aber dann bitte auch auf die Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Die Pflichtweiterbildungen sind sehr simpel und bringen kaum einen Mehrwert, bis auf die praktischen Reanimationskurse (wobei die auch nicht jeder gleich gut umsetzt).
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich. 5 Sterne gibt es trotzdem nicht, weil für diese Arbeit deutlich mehr Gehalt geboten werden muss. Egal in welcher Pflegeeinrichtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Allerdings raucht das Personal dort, wo die Patienten ihre Zimmer haben. Die Kippenstummel liegen überall verstreut. Das ist weder umwelt- noch sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Über vieles kann man nur wegen den tollen Kollegen hinwegsehen, allerdings hat auch das seine Grenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, sobald die älteren Kollegen aufgrund körperlicher oder seelischer Einschränkungen oder Beschwerden zum „Ballast“ werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf manchen Stationen gut, auf manchen sehr mangelhaft. Entweder erhält man volle Unterstützung und Rückhalt, oder man wird belächelt und nicht beachtet. Das hängt oft von Sympathie ab.
Arbeitsbedingungen
Laut, übel riechend, über weite Strecken wenig Personal, Schieberspülen überladen, teilweise sogar in unmittelbarer Nähe der anderen Arbeitsmittel…. Fürchterlich.
Kommunikation
Einmal monatlich gibt es Teamsitzungen, auf denen man heruntergeputzt wird. Persönliche Eindrücke oder Vorschläge werden kaum beachtet.
Gleichberechtigung
Findet statt. Es gibt Integrationsbeauftragte, bunt durchmischte Teams und jeder erhält möglichst die gleichen Rechte, Pflichten und Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an, für und mit Patienten in interdisziplinären Teams hat immer etwas zu bieten. Oft sind einem jedoch auch aus Mangel an Arbeitsmitteln die Hände gebunden. Interessant ist es jedoch allemal.