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Bewertungen

505 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

505 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

315 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 102 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Hohe Arbeitsbelastung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Sana Management Service GmbH in Ismaning gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen. Bessere Kommunikation. Weiterbildung von Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen der Führungskräfte in ihre Angestellte. Es wird immer kontrolliert und erst einmal alle Arbeiten als falsch angesehen. Kein oder wenn dann nur negatives Feedback durch Führungskräfte

Image

Ruf ist katastrophal. Selbst Mitarbeiter*innen schimpfen über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Offiziell grundsätzlich Gleitzeit, aber wird durch Vorgesetzte deutlich eingeschränkt. Alles unter 9 Stunden Arbeitszeit wird schon fast als Arbeitsverweigerung angesehen. Teilweise wurde Arbeit am Wochenende bzw. im Urlaub verlangt. Zu wenig Personal für die gewünschte Arbeit vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Traineeprogramm vorhanden. Aufstieg nur möglich, wenn man bereits sehr gute Kontakte in höheren Ebenen hat.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb der Abteilung einigermaßen gegeben. Zwischen den Abteilungen wird die Zusammenarbeit nur vereinzelt gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das mitbekommen habe, gibt es keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft unrealistisch und nicht nachvollziehbar. Wenig bis keine Unterstützung bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre vorhanden, aber defekt. Zu kleine Laptops, um vernünftig ohne weiteren Monitor arbeiten zu können. Höhenverstellbare Tische kann man nur mit Glück bekommen.

Kommunikation

Kommunikation fand nur spärlich statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter grundsätzlich in Ordnung, aber am unteren Ende für Münchner Verhältnisse. Corporate Benefits werden angeboten. Keine Tariflöhne in der Verwaltung.

Gleichberechtigung

Soweit ich das mitbekommen habe, gibt es keine Ungleichbehandlung zwischen Frau/Mann. Guter Anteil an Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante Aufgaben. Arbeitslast ungleich innerhalb der Abteilung verteilt.

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement & Recruiting

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

zunächst einmal herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Feedback zu Ihrer Zeit bei Sana zu geben.

Es stimmt uns nachdenklich, dass Sie in so vielen Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben; insbesondere auch, dass Sie die Arbeitsbelastung als zu hoch wahrgenommen haben.
Das entspricht nicht unserem, auch im Sana Leitbild verankerten, Anspruch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Privatleben zu fördern und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.

Sie schreiben von unzureichender Kommunikation und sehen auch im Vorgesetztenverhalten und Führungsstil Verbesserungspotenzial.
Wertschätzung und Respekt, Vertrauen und Fairness sind die Basis unserer Führungskultur. Mitarbeitende sollen Verantwortung übernehmen können und sich bei der Gestaltung des Unternehmens aktiv einbringen können. Es ist schade zu lesen, dass dies in Ihrer Wahrnehmung leider nicht geklappt hat. Hier nehmen wir To-Dos mit.

Gerne möchten wir aus Ihren Erfahrungen lernen und uns näher mit Ihnen zu Ihrer Zeit bei Sana austauschen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie sich unter sanaundich@sana.de mit uns in Verbindung setzen.

Ihr Personalmanagement & Recruiting

Sehr familienfreundliches Unternehmen, an der Kommunikation sollte noch gearbeitet werden...

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sana IT Services GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Balance zwischen Beruf und Familie ist sehr ausgewogen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist das A und O jedes Unternehmens, da ist bei der Sana IT auf jeden Fall "Potential nach oben"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, wir freuen uns sehr darüber!

Danke auch für Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Kommunikation, den wir gerne berücksichtigen werden.

Kontaktieren Sie uns für weitere Anregungen jederzeit gerne unter sanaundich@sana.de!

Mit besten Grüßen,
Ihr Personalmanagement & Recruiting

Familenfreundlichkeit in der Pflege bzw Schichtdienst

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sana Kliniken Duisburg GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreich , interessant, Aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Vereinbarkeit von Beruf und Familie , durch Personalmangel viel Stress, man wird den Patienten nicht gerecht.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Schichten für Mütter anbieten. Mehr Gehalt, Digitale Kurve ausbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf Familien mit kleinen Kindern wird Rücksicht genommen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sana Herzchirurgie Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kita-Geld, Elternzeit ohne Diskussion möglich, auf Familien mit kleinen Kindern wird Rücksicht genommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, Leitungspositionen könnten mehr hinter den Mitarbeitern stehen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, Löhne beim Pflegepersonal heben/anpassen, Fachausbildung sollte auch finanziell anerkannt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Luft nach oben

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sana Geriatriezentrum Zwenkau GmbH in Zwenkau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, gegenseitige Wertschätzung unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange bürokratische Wege,

Verbesserungsvorschläge

Gehälter nach oben anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hatte schon schlechtere Arbeitgeber aber noch viel Luft nach oben

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sana in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die GFs sehr oft alle Themen ausbremsen, die zu einer Verbesserung der Arbeitssituation der Mitarbeiter beitragen würde. Die glauben tatsächlich, dass alles super toll ist.

Verbesserungsvorschläge

FKs müssen definitiv checken, dass ihre Art zu führen nicht mehr zeitgemäß ist und sie sich verändern müssen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team in dem ich arbeite ist super aber generell vor allem in den Führungsebenen ist wenig Vertrauen und Wertschätzung vorhanden

Image

Wird nicht wirklich als guter Arbeitgeber wahrgenommen. Liegt mit Sicherheit auch viel daran, dass es viele FKs gibt, die nicht bereit sind, ihren Führungsstil an die "neue" Zeit anzupassen. Die Mitarbeiter müssen sich an die FK anpassen.

Work-Life-Balance

In meinem Team recht gut. In anderen Teams bodenlos. Was Mobiles Arbeiten bedeutet, haben viele FKs noch nicht verstanden

Karriere/Weiterbildung

Mal so Mal so. Wenn man es fordert, passiert was, sofern man einen guten Job macht. Gibt aber auch Bereiche in denen die FK von Erpressung spricht, wenn man eine Weiterentwicklung fordert

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig. Sozialleistungen in der Realität kaum vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird noch viel mit Papier gearbeitet aber das Gesundheitswesen ist da ja generell noch deutlich hinterher. Man versucht aber etwas zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Super, aber in den Führungsebenen herrscht wenig Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist keine Benachteiligung älterer Kollegen bekannt

Vorgesetztenverhalten

Manchmal muss man die Launen der FKs aushalten aber im Allgemeinen könnte es schlechter sein

Arbeitsbedingungen

IT funktioniert nicht so wie sie soll. Büros sehr altbacken. Höhenverstellbare Schreibtische sind nur für FKs vorhanden.

Kommunikation

Ausbaufähig. Man bekommt Infos nur Stück für Stück

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden

Interessante Aufgaben

Kann sehr eigenständig arbeiten

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Wendland FranzkeSenior Referentin Personalmanagement & Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Diese nehmen wir sehr ernst und bedauern Ihre negativen Erfahrungen!

Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, dass in den Teams eine angenehme Atmosphäre herrscht, die KollegInnen sich unterstützen und transparent kommunizieren. Dies wird zum Beispiel durch unsere Sana Management Programme und unser SanaMORE Kompetenzmodell gefördert. Ihre Bewertung hat bei uns ein TO DO hinterlassen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns unter sanaundich@sana.de für einen persönlichen Austausch kontaktieren würden, um Ihr Feedback gemeinsam mit Ihnen noch besser nachvollziehen zu können und daraus Verbesserungskonzepte zu entwickeln.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen einstweilen alles Gute!

Mit besten Grüßen,

Ihr Team Personalmanagement & Recruiting
der Sana Kliniken AG

Bewertung Sana Klinikum Berlin Brandenburg

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sana Klinikum Berlin Lichtenberg in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre (meistens), Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstplangestaltung, Gehalt, zu geringe Flexibilität im Arbeitsaufwand der anderen Berufsgruppen

Verbesserungsvorschläge

Besser Zahlen, fairere Dienstplangestaltung

Arbeitsatmosphäre

Das interdisziplinäre Team funktioniert gut, freundliche Atmosphäre auf Station

Work-Life-Balance

Teilweise katastrophale Dienstpläne, absichtlich unterplante Dienste

Gehalt/Sozialleistungen

Pflege kann man in Deutschland scheinbar nicht angemessen Belohnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Krankenhaus gilt immer noch Wegwerfgesellschaft


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Zusammenhalt in der Tochtergesellschaft

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sana Klinikum Hameln-Pyrmont in Hameln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt und coole Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auf allen Ebenen ein offenes Ohr.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Tätigkeit sind wir unterbezahlt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Netter Arbeitgeber für eine Arzthelferin!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sana Regio Klinikum Elmshorn in Elmshorn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team fühle ich mich super wohl! Auf alle ist Verlass!

Kommunikation

Von der oberen Ebene könnte es eine bessere Kommunikation sein, aber auf Station läuft es super und wenn jemand was auf dem Herzen hat ist auch immer jemand da.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angemessen und fair bezahlt

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sana Kliniken AG in Bergen auf Rügen gearbeitet.

Image

Steht und fällt mit der Kompetenz des Personals...

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Für externe Fortbildungen ist das Geld maximal für das ärztliche Personal vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und angemessen für die Aufgaben und immer pünktlich. Sozialleistungen könnten besser sein für ein so großes Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier

Arbeitsbedingungen

Der Standard ist mehr als, veraltet das fängt beim Telefon und Tischen an und hört bei der PC Technik auf. Für die Gesundheit definitiv nicht förderlich aber Geld wird dafür nicht verwendet sofern man nicht i. Bereich der GF sitzt.

Kommunikation

Die Kommunikation übergreifend kommt definitiv zu kurz und verkompliziert dadurch so manchen Arbeitsablauf und das daraus resultierende Miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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