Zeit absitzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der eher überschaubaren Mannschaft schafft es das Unternehmen nicht Vorgesetzte nach einem Abschluss und nach Leistungsorientierung zu besetzen! Es wird bereits da gesparrt wo man nur kann. Kostet es nichts, passt das ins Schema.
Frustration im Unternehmen ist freilich höher und man bekommt mehr Abgänge als Zugänge mit. Würden die Laufzeiten nicht so enorm lange sein, wäre es noch leichter zu fliehen.
Kommunikation
es gibt keine und sofern doch dann nur mit halb Wahrheiten
Work-Life-Balance
Man kann eigentlich machen was man will da es niemanden so wirklich interessiert oder es registriert wird. Diesen Vorteil lobe ich ausgiebig.
Vorgesetztenverhalten
- ungeschultes "Fach" Personal
- unglaubwürdige Vorgesetzte
- Fatale Entscheidungen
- Fragen in Realität unerwünscht
- Ton der Vorgesetzten amüsant