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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SanData IT-Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 200 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SanData IT-Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SanData IT-Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel von oben mitgeteilt und bei Widerspruch endlos dagegenarumentiert.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das rettet die Firma …

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre hatte wenig mit Arbeit zu tun. Man fand nur desorientiertes Miteinander, wenig Zuspruch

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Zeit in diesem Unternehmen fühlte ich mich zu keinem Zeitpunkt wohl weswegen ich auch nach kurzer Zeit das sinkende Schiff verlief, und im Nachgang einfach nur froh darüber bin.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das bisschen Kommunikation was von der oberen Etage kommt, das kann man sich sparen da es absolut nutzlose Inhalte hat die zu keinem Zeitpunkt von wichtigen belangen sind.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bis auf die, welche durch Scheinheiligkeit versuchen sich nach oben zu ......