Let's make work better.

SanData IT-Gruppe Logo

SanData 
IT-Gruppe
Bewertung

Sandata wird auf lange Sicht verlieren

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SanData EDV-Systemhaus GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf die Kollegen an. Das ist bei der Sandata sehr durchwachsen...

Kommunikation

Vieles wird erst garnicht kommuniziert bzw. man sollte sich niemals darauf verlassen, da Aussagen meist keinen Wert haben.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam durch den täglichen Wahnsinn :)

Work-Life-Balance

Wenn man möchte, kann man es sich bei der Sandata tatsächlich gemütlich machen. Die Auswertungen für einzelne Mitarbeiter sind sowieso nicht vorhanden bzw. durch die Mess- Methoden/Tools so fehlerhaft, dass diese niemals gewertet werden könnten.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Zeit gab es nur einen, auf dessen Wort man sich verlassen konnte.

Interessante Aufgaben

Ja, die gibt es... Wie die Kundenprojekte umgesetzt werden (Von der Planung bis zum Vertragsende) ist jedoch fragwürdig.

Gleichberechtigung

Nein. Dafür gibt es gar keine Regelungen, die umgesetzt werden.
Jeder wie er Glück hat bzw. in welchem Licht er bei den "Managern" steht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab da ein paar Vorfälle, wo man Rücksicht hätte nehmen sollen.
Generell werden die Mitarbeiter jedoch gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Das kommt ganz darauf an, wo man eingesetzt wird.
Leider war es in meinem Fall recht unangenehm (keine Klimaanlage, keine ergonomischen Arbeitsplätze, usw.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es ein paar Standard-Aktionen (z.B. Firmenlauf oder Gemeinsames Kochen) die jährlich durchgeführt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wirklich sehr schlecht. Gehälter liegen mindestens 30% unter dem aktuellen Markt. Den zweiten Stern gibt es für die betriebliche Altersvorsorge und die VWL.

Image

Nach Außen ist die Sandata als Bastelbude bekannt.
Intern beschweren sich die Mitarbeiter eigentlich täglich.
Die meisten davon verlassen das Unternehmen nach 1-2 Jahren wieder.

Karriere/Weiterbildung

Für Karriere gibt es keine Pläne. Wird spontan je nach Situation und Projekt entschieden. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, ob man diese bekommt ist eine andere Frage.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Brilla, Personalreferentin - HR
Melanie BrillaPersonalreferentin - HR

Hallo Kolleg/in,

danke für dein Feedback und deine Kritik. Leider gab es offensichtlich nicht sehr viel was dir bei uns gefallen hat. Schade dass du mit deiner Kritik so lange gewartet und nicht das persönliche Gespräch mit uns gesucht hast. Sicher hätten wir zusammen an der Verbesserung einiger Punkte arbeiten können.

MfG

Anmelden