Man arbeitet am eigentlichen Ziel vorbei und richtet sich selbst auf langer Fahrt
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnfortzahlung, geregelte Arbeitszeiten, relativ viel Spielraum und Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kompetenz, wenig Wertschätzung, große Unzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Im täglichen Arbeitsumfeld fehlen zur adäquaten Abarbeitung des eigentlichen Auftragsvolumens geschultes Personal, ernstzunehmende Führungskräfte und der Teamspirit, welchen ich in meinen Jahren irgendwie nicht gefunden habe. Jeder ist sein eigener Herr und die "oberen" längst nicht bedacht auf das wesentliche.
Kommunikation
es kommen Informationen, aber entweder absolut lieblos oder zu spät, aber in keinem Fall Zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
viel kann in der Firma nicht gehalten werden, die Anzahl derer die tatsächlich im Wahnsinn ihr Unwesen treiben haben längst abgeschlossen oder sich mit der Situation vertraut oder sitzen es einfach aus.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sichtweise gibt es erheblich zu viele unnütze Treiber oder welche die eben denken i der Situation zu sein. In der Tat jedoch hat man wenig zu bestimmen da dies nicht gewollt ist, weswegen es die Teams splittet und die Führungskräfte oft gegeneinander spielt. Aber entweder sind diese blind oder eben einfach nicht geeignet dafür.
Interessante Aufgaben
Es gibt jedoch auch teils angenehme Aufträge, welche dem Berufsbild ebenwürdig sind, man halt einfach nur in der Umsetzung gestört und zurückgehalten wird. Aus diesem Grund habe ich mich auch bewusst gegen Sandata und für einen anderen Arbeitgeber entschieden und suche nach einigen Jahren das neue, alte in gewohnter Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
man setzt aus Prinzip auf die alte Garte was es in der Zukunft noch relativ spannend machen wird da der Nachwuchs, Azubis kaum fördern sehen sofern überhaupt mal welche länger bleiben
Arbeitsbedingungen
Der Kernpunkt sind die fehlenden Kompetenzen, halbherzigen Umsetzungen und Geschwindigkeiten der Firma nachhaltig zu helfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- All in one -
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Vorsatz als VG im oberen drittel zu schwimmen, wird schwer sofern man sich zuvor nicht kannte :)
Image
Zu Recht ein immer bedeutungsloserer Kunde so mancher Unternehmen. Aus Fehler der Vergangenheit anscheinend nicht gelernt. Das Kernbild zeigt hier immens Differenzen
Karriere/Weiterbildung
Der Erfolg eines Unternehmens hängt auf Dauer an der Zufriedenheit in der Firma ab, und hier hängt der große Schwachpunkt. In keiner anderen Firma zuvor habe ich derartige Unzufriedenheit erfahren dürfen. Inzwischen bin ich dabei und folge dem Aufruf zur ehrlichen Bewertung, welche jedoch stets unter den Tisch gekehrt wird
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke für deine ausführlichen Worte.
Leider ist es uns nicht schlüssig, worauf du in manchen Punkten hinaus möchtest. Schade ist es in jedem Falle, dass du mit einer negativen Meinung aus dem Unternehmen ausgeschieden bist.
Zusammengefasst möchte ich gerne anmerken, dass wir nur durch Feedback besser werden können. Dieses Feedback versuchen wir bewusst stärker in das SanData Arbeitsleben zu integrieren, ab Mitte dieses Jahrs wird es erstmalig Führungskräfte Feedback geben, wir starteten Mitarbeiter Umfragen etc. und sind stätig dabei geäußerte Wünsche umzusetzen. Deine Bewertung liefert uns leider keine Ansätze, um diese in Zukunft für Verbesserungen mit einzubeziehen. Schade, dass es vor deinem Ausscheiden wohl keine Gespräche auch mit der Personalabteilung gab, um hier gemeinsam was zu verändern. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und hoffen, dass du nach „einigen Jahren“ bei SanData dennoch einige positive Erinnerungen mitnehmen konntest.
Viele Grüße
Lukas Mateja