Wer denkt sich eigentlich die Führungsleitlinien aus?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SanData IT-Gruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine geregelte/normale Arbeitsatmosphäre sollte dem Arbeitgeber eigentlich vorstreben aber alles andere als das, trifft bei diesem Wahnsinn zu! Absolut unstrukturiertes stupides Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Selten eine derart verwachsene Unternehmenskultur gesehen in welcher jeder, jeden kennt und trotzdem jeder seine eigene Suppe kocht und versucht den anderen ein Bein zu stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
die meisten wurden ja inzwischen vergrault oder aber vorzeitig in Rente geschickt. Der Rest sitzt es aus
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, wenig reflektierend und kaum wertschätzend und kein Platz für längere Aufenthalte sofern man in Zukunft noch Arbeitsfähig bleiben möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimafreundlich bedeutet hier einfach alles in eine große Mülltonne zu werfen
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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