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JOHANNES
Unternehmenskultur

Marxheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung BEHINDERTENWERK ST. JOHANNES die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung BEHINDERTENWERK ST. JOHANNES
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung BEHINDERTENWERK ST. JOHANNES
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    33%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Familiäre

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird stätig besser

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

änderte sich mit neuer Leitung

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hatte Angst und war sich selbst der nächste

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wollte man jemanden (vor allem Ältere) loswerden, wurde er einfach in andere Bereiche versetzt. Hat man sich beschwert, bekam man als Antwort, sie können jederzeit gehen. Oder man wurde abgemahnt mit obskuren Begründungen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbar
Bei uns herrscht eine tolle Stimmung
Auch bei Stress

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