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Sanner 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • KantineKantine
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Mitarbeiter in der Verwaltung hat man größtmögliche Flexibilität in der Wahl seines Arbeitsortes.
Man erhält bei jeglichen persönlichen Themen stets die volle Unterstützung des HR Bereichs.
Bewertung lesen
Gehalt
Freiheit bei Schichtzuteilung
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Sehr kurze Wege. Man hat immer direkt einen Ansprechpartner. Über das Intranet ist alles sehr gut einzusehen. Die Kollegen sowohl im Büro als auch in der Produktion sind sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Kann diese Firma nur weiterempfehlen!
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Strukturierte Ausbildung
Gutes Betriebsklima
Wertschätzung der Mitarbeiter
Attraktive Arbeitszeiten durch Gleitzeit
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Hohe soziale Kompetenz, in meinem Fall sehr gute Führungskraft
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Neue Ideen werden nicht angenommen
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Hohe Fluktuation in der Geschäftsführung.
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Fällt mir gerade nichts ein
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nichts konkretes, individuelle Kleinigkeiten, die nicht unbedingt auf den Arbeitgeber per se zurückzuführen sind
begrenzte Karrierechance
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere und Ausführlichere Informationen zu Neuerungen
Offenes Outlook (jeder kann in den Kalender des anderen schauen)
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Geschäftsführer länger halten, um die Fluktuation an dieser wichtigen Stelle einzudämmen.
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Mehr für älter und kronisch Kranke Mitarbeiter dazusein !
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kann mir besseren Arbeitgeber nicht vorstellen
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langfristige Entwicklung und Bindung von Fachkräften
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Sanner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Altersfreizeit für ältere Mitarbeiter. Wer sich kompetent zeigt, dem wir diese nicht wegen seines Alters abgesprochen. Ältere Mitarbeiter, die aufgrund des Alters eine Stufe zurücktreten wollen, werden ebenso gut behandelt wie junge, die nachrücken.
5
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Wer nicht mindestens 25 Jahre oder länger im Unternehmen schafft wird nicht ernst genommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In der Verwaltung ist das Entwicklungspotential begrenzt. Karriere machen kann man schwer, es sei denn man ist sehr lange dabei.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sicherheitsbeauftragter3 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanner
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanner
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

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