SAP lässt nach ! Insbesondere im Bereich Human Resources / Umgang mit den Mitarbeitern Außerdem fehlen innovative Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe dort noch zu einer relativ guten Zeitperiode gearbeitet, dafür meinen wirklich herzlichen Dank.
Meine Verabschiedung in den Ruhestand war unterirdisch schlecht, dafür die rote Karte an den ehemaligen Vorgesetzten !
Solche Erinnerungen bleiben leider auch !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigeninitiative zulassen
Die Kunden haben doch von der Nacherzählung vorgegebener Präsentationen auch schon genug !
Wenn es jemanden bei SAP interessieren würde, aber so … meine Zeit ist mir zu schade, liest ja eh niemand von denen, die es tun sollten !
Karriere/Weiterbildung
Nur interne online Produkt oder Ethik …Schulungen
Weiterführende Schulungen bleiben den Lieblingen der höheren Managementebene vorbehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein, oder fliegt das Management weniger oder Eco ?
Ist halt wie in der aktuellen Politik
Umgang mit älteren Kollegen
… ganz einfach, man möchte sie gerne loswerden, weil zu teuer und … zu selbstbewußt, denn denen kann man die ganzen schönen Geschichten so nicht mehr erzählen.
Jung, hübsch, nicht hinterfragend, kommentarlos ausführen - so soll es heutzutage sein
Und das höre ich von immer mehr Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Oben Pfui, unten immer noch gut
Aber die Manager auf den beiden untersten Ebenen tun mir leid, Druck von Oben, aber keine Unterstützung von oben
Arbeitsbedingungen
Weiterhin gut
Interessante Aufgaben
The same as every year