Woher kommt die gute Benutzung bei Kununu?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der BR schlichtweg ignoriert wird. Keine Mitspracherechtes beim Gehalt, Bonus und anderen Sozialleistungen. Es wird immer mehr gestrichen während die Vorstände sich exorbitante Erfolgsbeteiligungen, Boni und Tantiemen genehmigen lassen. Alles zu lasten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Neuer Vorstand und raus aus der Aktionärs-Orientierung. Wir brauchen innovative und kreative Vorstände, die mehr von der IT und Markt verstehen
Arbeitsatmosphäre
Das Management baut immer mehr Konkurrenzdruck auf. Man arbeitet fast 100% mit Kopfhörer auf in Meetings. Keinen großen Austausch mehr
Kommunikation
Schlecht. Von oben nach untern werden Informationen nicht weitergegeben. Die meisten Infos erhält die Presse zu erst
Kollegenzusammenhalt
Ist leider kaum noch da. Jeder arbeitet für sich.
Work-Life-Balance
Durch die großen Freisetzungen sind Überstunden noch mehr geworden
Vorgesetztenverhalten
Kann man nur noch mit "kein Kommentar" bewerten. Manager kommen aus Netzwerken - angefangen beim Vorstand (Freunde der Vorstände und die stellen Freunde als Manager ein - Mitarbeiter nennen es "Family and Friends"
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an. Neue Themen durch AI
Gleichberechtigung
Arbeitstechnisch und Zusammenarbeit - auf jeden Fall. Gehaltlich noch immer nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert gut. Ältere sind noch hilfsbereiter und unterstützen. Die Jüngeren - schwierig und keiner hat Zeit.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen, überhitzte Büros, laut, da alle telefonieren müssen (remote Meetings den ganzen Tag)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorstand fährt große Benzinkarrossen - Mitarbeiter müssen eAutos fahren.
Gehalt/Benefits
Könnte durchaus besser sein. Gehaltserhöhungen sind weit unter Inflationsraten und weit weniger als die Mitanbieter. Dadurch versteckte Gehaltskürzungen. Bonus jedes Jahr neue Berechnungen um noch weniger zu Zahlen. 100 bis 101% sind kein Bonus. Mehr gibt es nicht
Image
SAP verkauft sich sehr gut - Marketing. Mitarbeiter sehen es anders
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht mehr. Man muss im Netzwerk sein. Family and Friends. Weiterbildung ist eLearning. Wenn man dafür Zeit hat. Schulungen Onside gar nicht.