Ein stabiler Arbeitsplatz mit vielen Variationen
Arbeitsatmosphäre
Zumindest bei mir im Team herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Ich weiß aber auch von Teams, bei denen es anders aussieht.
Kommunikation
Mal so, mal so. Manchmal habe ich das Gefühl, dass sowohl die Kommunikation von "oben nach unten" als auch die Kommunikation unter Abteilungen, ja teilweise sogar unter Kollegen innerhalb einer Abteilung Verbesserungsbedarf hat. Andererseits kann ich die meisten Kollegen jederzeit erreichen, per Mail, Chat oder Telefon, und bekomme meist auch zeitnah eine Antwort. Oder zwei.
Kollegenzusammenhalt
Da kommt es sehr auf die kollegen an. Ich habe hier viele, die würden für mich sprichwörtlich durchs Feuer gehen. Aber leider auch andere, die nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind.
Work-Life-Balance
Da habe ich sehr großen Einfluss drauf. Meist bekomm ich es ganz gut hin. Manchmal gibt es viel zu tun, und es macht mir Spaß, dann arbeite ich auch mal ein bisschen mehr. Manchmal schlägt die Waage aber auch mehr nach "Life" aus, und ich arbeite weniger.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte hier bisher acht verschiedene direkte Vorgesetzte, und unzählige Chefchefs. Manche sind in Ordnung, aber beiweitem nicht alle. Es gibt immernoch einige Kollegen in Führungspositionen, die leider keine Führungsqualitäten haben. Und auch augenscheinlich kein Interesse, etwas über Mitarbeiterführung zu lernen.
Interessante Aufgaben
Unbedingt. Es gibt viele interessante Aufgaben, und es kommen immer neue dazu. Wenn nicht in meiner Abteilung, dann woanders, wo ich im Projekt, im Fellowship, oder per Abteilungswechsel mitarbeiten kann.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben viel Wissen, das sie auch gerne teilen. Ich habe das Gefühl, dass sie geschätzte Mitarbeiter sind.
Arbeitsbedingungen
Kaffe/ Wasser/ Tee gibt es kostenlos. Mittagessen auch, da wird allerdings was versteuert.
Es gibt Fitnessräume und -kurse, Saunen, Duschen, Fahrradständer, Tennisplätze, Krankengymnastik, psychologische Beratung. Schreibtisch und Stuhl werden an den Mitarbeiter angepasst, sofern ein fester Arbeitsplatz vorhanden ist. Tische sind meist elektrisch höhenverstellbar, und auch als Steharbeitsplätze nutzbar. Das Equipment ist zeitgemäß, auch die Laptops, Monitore und Eingabegeräte.
Home Office ist kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich weiß, dass sich auch hier viele darüber beschweren, aber ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Essen, Kaffe, Fitnessangebote, Firmenwagen, werden auch immer wieder als Gehaltsbestandteile aufgezählt. Naja. Gerade in Zeiten von Home Office sind gerade die ersten beiden hinfällig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist kein Problem. Es werden intern viele Kurse angeboten, und die meisten Manager ermuntern ihre Mitarbeiter auch dazu, diese Angebote zu nutzen.
Karriere ist eher schwierig. Es gibt keine Gehalts"verhandlungen", man bekommt nur eine Erhöhung mitgeteilt.
Mit Beförderungen ist es oft so, dass der Nasenfaktor mehr zählt als die eigentliche Befähigung und Leistung.