47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wenn das so weitergeht geht die Firma runter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SapioLife GmbH in Homburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man machen kann was man will un viele Pause machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in der Geräteverwaltung un Werkstatt über leute geredet wird von Lager
Verbesserungsvorschläge
Das man nicht über Mitarbeiter redet oda andere ungleichmäßig verhält
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut weil man unter Druck gesetzt wird
Image
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Habe mitbekommen von Werkstatt bzw Geräteverwaltung das jeder unterschiedlich sein Gehalt hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Man kann pünktlich feierabend mache
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann ich nur empfehlen....jeden Tag eine Herausforderung in der heutigen Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SapioLife GmbH in Homburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben soweit schon beschrieben bzw.mit den Sternen bewertet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn wir alle an der Kommunikation noch etwas arbeiten,dann sind wir auf einem richtig guten Weg....
Image
Bin jetzt seit 3 Jahren dabei und es wird jeden Tag besser.....wir versuchen alles km unser Ansehen zu verbessern...
Work-Life-Balance
Bin seit ich in diesem Unternehmen arbeite ein neuer Mensch geworden und auch meine Familie freut dich über meine Veränderung
Karriere/Weiterbildung
In der Wirtschaft ist alles möglich....auch zu Coronazeiten
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer,aber das ist dann so typisch deutsch....maulen auf hohem Niveau
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur positiv....sind alle sehr bemüht und hängen sich jeden Tag für uns voll rein
Kommunikation
Verbesserungswürdig,aber wir arbeiten alles täglich daran
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beispielhaftes Unternehmen wie man keinesfalls mit seinen Arbeitnehmern umgehen sollte!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SapioLife GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!
Verbesserungsvorschläge
Sapio Life sollte von Grund auf neu aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Richtig miese Arbeitsatmosphäre. Über dich wird leider oft pausenlos gelästert.
Image
Nicht erkennbar, was Sapio Life nach außen vermitteln möchte.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit, später wird dir aber unterstellt, dass du zur Arbeit kommst, wann du willst und auch gehst, wann du willst. Absolut nicht gesundheitsförderlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden hier tagtäglich ganze Massen von Papier verbraucht und somit verschwendet. Digitalisierung ist ein Fremdwort!
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben, perspektivlos.
Kollegenzusammenhalt
Es existiert kein Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuschend.
Arbeitsbedingungen
Statt im Hochsommer bei knapp 40°C spätestens um 10:00 Uhr die Fenster zu schließen, sind alle Fenster weiterhin geöffnet. Konsequenz: Luft ist stickig und es ist sehr heiß.
Kommunikation
Manchen Mitarbeitern sollte man vielleicht das 4-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun nochmals näher bringen, denn die Kommunikation ist wirklich ungenügend.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt und keine Benefits.
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Nicht abwechslungsreich, sehr eintönig, kurz gesagt langweilig und nicht offen für neues. Eigeninitiative unerwünscht.
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Mehrfachbewertung
Da hat man keine zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sapio Life GmbH & Co. KG in Homburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel über andere geredet wird
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Sehr schlecht un man hat keine zukunft dort
Gehalt/Benefits
Nicht gut bekommt jeder unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird gemobt
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut wird was versprochen was nicht eingehalten
Kommunikation
Gibts keine weil jeder gegen jeden schaft
Gleichberechtigung
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Gibts keine
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Um Gottes Willen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SapioLife GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles auf Anfang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial, was wenig genutzt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sapio Life GmbH & Co. KG in Homburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man war ein relativer Alleingänger. Wer das mag, für den ist das sicher entspannt, aber wer Teamarbeit schätzt, der hat damit seine Probleme. Man bekommt ziemlich viele Aufgaben zugeteilt, die teilweise auch nicht der Stellenbeschreibung entsprechen und am Ende werden von den Vorgesetzten (die man nur teilweise so bezeichnen kann) nur gute Umsätze verlangt und alle anderen Aufgabenfelder werden nicht berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Es geht nur darum gute Umsätze zu erreichen, wie man das erreichen kann, wird einem nicht vorgegeben. Wenn man nach personeller Unterstützung fragt wird man abgewiesen und muss weiterhin schauen, wie man die anfallenden Aufgaben eigenständig bewerkstelligt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wenig Perspektive.
Gehalt/Benefits
Verbesserungswürdig. Hier zählt das Verhandlungsgeschick der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war durchaus gegeben. Man kannte sich und hat sich auch gegenseitig geschätzt. Aufgrund dieser Tatsache gibt es auch einige langjährige Mitarbeiter, die nur deshalb noch den Job meistern.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt hier extrem zu wünschen übrig - sicher abhängig von der Abteilung in der man arbeitet. Aber alleine der ständige Wechsel der Geschäftsführung spricht hier sicher Bände. Man sollte sich als Vorgesetzter etwas mehr an dem Fußvolk interessieren und dessen Interessen vertreten, was hier in den meisten Fällen nicht gegeben war.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung mäßig
Kommunikation
Die Kommunikation war anfangs sehr schlecht, was sich im Laufe der Zeit aber deutlich verbessert hat. Man hat auch Anfragen eine Rückmeldung bekommen, auch wenn man ab und zu explizit darum bitten musste.
Gleichberechtigung
Sehr große Unterschiede im Gehalt zwischen den einzelnen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist hier gegeben. Man kann sich an vielen Weiterentwicklungen und Prozessen beteiligen und seine persönliche Sichtweise mit einfließen lassen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Tätigkeiten bei einem Italienischen Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sapio Life GmbH & Co. KG in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit waren zu viele externe am Werk
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden.
Personalmanagement einführen mit einheitlicher Gehaltsstrucktur.
Vermögenswirksame Leistungen erhöhen.
Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt in den Teams ist weitesgehend gut. Teilweise auch die Zusammenarbeit einiger Abteilungen
Image
Es sind viele Kunden unzufrieden, aber auch viele äußern sich positiv über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitordnung sehr flexibel! Hier darf man sich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist, bekommt man im Laufe der Jahre die ein oder andere Möglichkeit. Es handelt sich aber um keinen Weltkonzern mit 30.000 Mitarbeitern, von daher nach oben hin begrenzt.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hab bisher nix negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Von allem was dabei ...
Arbeitsbedingungen
Gebäude teilweise immernoch im Bauzustand, aber "who cares" ?
Kommunikation
schwach ...
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
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Unternehmen mit Potenzial welches jedoch leider ignoriert wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sapio Life GmbH & Co. KG in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein Regionales Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist in den Bewertungen deutlich dargestellt
Verbesserungsvorschläge
Perspektive für MA, Transparenz erstellen, HR Management
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst im Aussendienst wirklich gut
Image
man tut nichts um das zu ändern.
Work-Life-Balance
man bekommt viel Spielraum in einem genehmigten Rahmen der gut in das Leben zu integrieren ist
Karriere/Weiterbildung
null
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Danke an meine Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wechsel innerhalb der Firma sind Möglich. Ressourcen werden an anderen Stellen eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich Führungslos und teilweise wie ein Fremdköper vor der Führungsebene.
Meine Direkte Vorgesetzte war immer für mich da
Arbeitsbedingungen
man muss es sich selber angenehm gestalten
Kommunikation
Von der Führungsebene kommt wenig bis gar nichts durch. die Zentrale erreicht man selbst als Mitarbeiter sehr mühsam im Aussendienst Team meines Gebietes allerdings sehr eng und Transparent
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge für die Viel Zeit verwendet wird. Andere bleiben auf der Strecke. Leider ist das der Großteil
Interessante Aufgaben
Gibt es sehr viele muss man sich nehmen aber bis zur Umsetzung vergehen Jahre oder es wird von Tisch genommen, da es wieder ein mal mit einem GF Wechsel nicht umsetzbar ist.
Bei 4 GF wechseln in 2 Jahren passiert also nicht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stabiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sapio Life GmbH & Co. KG in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schenken dir viel vertrauen. Probleme werden auf merksamkeit geschenk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es zu lange dauert bis manche Probleme behoben werden.
Haufiger Personalkarusell im Innendienst.
Die zu großen unterschiede bei den Gehältern.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter in den einzeln Position anpassen.
Image
muss man leider wieder neu aufbauen
Vorgesetztenverhalten
Könnte definitiv besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial ist vorhanden, doch ändert sich nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sapio Life GmbH & Co. KG in Homburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt leider an Zuverlässig und an einer gesunden Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Die festgehaltenen Rahmenbedingungen aus Arbeitsvertrag und/oder Provisionsvereinbarung werden nicht umgesetzt. Gelder werden zum Teil nicht vollständig, oder garnicht gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.