Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SapioLife die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet faktisch nicht statt. Probleme, Vorschläge, Vereinbarungen werden ignoriert und weggeschwiegen. Der Buschfunk funktioniert aber von Oben bis Unten, von daher sind "Überraschungen" eher selten....
In den unteren Ebnen akzeptabl, nach oben hin... nun ja, jeder ist sich selbst der Nächste. Die Geschäftsführung sorgt aktiv dafür, das Zwist und Frust tagtäglich ein stetiger Begleiter sind.
Fahr- Arbeitszeitüberschreitungen sind an der Tagesordnung. Das zieht sich durch Alle Abteilungen. Seid Kauf der Sparte durch Sapio wird der Angestellte vorsätzlich verheizt. Man darf nicht vergessen das wir eigentlich für die Gesundheit von Patienten zur Arbeit gehen. Die Gesundheit der Angestellten ist egal und dies wird auch kommuniziert. Gesundheitsförderung für Angestellte faktisch nicht vorhanden.
Inakzeptabel, vom Ignoranten Besitzer über den inkompetenten Ikeamarktleiter bis hin zu Betriebsstätten"verantwortlichen" ... es rührt sich nichts und von Oben herab ist der Weg...
Das tägliche Werk... ein Job ist ein Job
Unterirdisch, Druck von Oben ohne Sinn und Verstand, völlig irrationale Planung und die Kohlen der Inkompetenz holen die aus dem Feuer, die ganz "Unten" am Kunden arbeiten.