Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sarah Wiener Stiftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten. Allerdings gs gibt es auch jede Menge zu tun.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist meist großartig. Die Menschen sind wunderbar. Und das Bürogebäude ein Ort in dem man sehr gerne seine Zeit verbringt. Mit zunehmendem Wachstum der Stiftung verschieben sich hier und da jedoch Hierarchien was sich auch auf die Atmosphäre negativ auswirken kann.
Stiftungsübergreifend könnte die Kommunikation besser sein. Entscheidungen auf höherer Ebene werden teilweise recht spät mitgeteilt.
Im eigenen Team meist sehr stark.
Es gibt regelmäßige Meetings mit allen Abteilungen.