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SARSTEDT AG & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  43 Standorte Branche Medizin / Pharma
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SARSTEDT AG & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,53
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,09
Interessante Aufgaben
2,79
Kommunikation
2,30
Arbeitsbedingungen
2,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,79
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,42
Karriere / Weiterbildung
2,06
Gehalt / Sozialleistungen
2,53
Image
2,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 33 Bewertern Homeoffice bei 3 von 33 Bewertern Kantine bei 22 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 33 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 33 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 33 Bewertern Coaching bei 1 von 33 Bewertern Parkplatz bei 24 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 33 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 33 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz

Pro

Arbeitszeit Regelung

Contra

Allgemeiner Umgang mit dem Personal

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Sarstedt AG & Co.KG
  • Stadt
    Nümbrecht
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von SARSTEDT AG & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

kein Gönnen und viel Petzerei

Gleichberechtigung

Schicht- und Maschineneinteilung durch Sympathie keine Fairness

Karriere / Weiterbildung

ohne Vitaminen B kein voran Kommen!

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr geehrtes Führungspersonal, ihr solltet Arbeitern die Möglichkeit geben mehr aus sich zu machen. Man bekommt zwar jährlich eine Gehaltserhöhung in höhe von 2-3%, jedoch ist das ein ständiges auf der Stelle bleiben. Ohne Vitaminen B ist es nicht möglich eine angenehme oder gut Bezahlte Arbeitsstelle zu bekommen. Verantwortung und Arbeitsmotivation sollte in jedem Unternehmen groß geschrieben werden, ist bei euch jedoch nicht der Fall.

Pro

pünktliche Gehaltszahlung, leckeres und auch preiswertes Essen im Casino

Contra

Arbeitsklima, Gehalt, Mitarbeiter zusammenhalt, Keine Möglichkeit auf Weiterbildung, Stupides eintöniges Arbeiten, Parkplatz Überfüllung (weite Strecken zum Arbeitsplatz)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    SARSTEDT
  • Stadt
    Nuembrecht
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen ist abteilungsabhängig aber meist sehr gut. Leider kapseln sich Geschäftsführung & Abteilungsleiter komplett vom Rest ab.

Vorgesetztenverhalten

Auf unteren Ebenen meist gute Vorgesetzte. Leider haben die auch nach oben keinen Impact. Ansonsten: Top-to-down Management wie in den 1960er Jahren und vetternwirtschaftsähnliche Führungsstrukturen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend sehr gut. Man leidet eben zusammen...

Interessante Aufgaben

Die gäbe es zu Hauf...wenn man nur dürfte und der Willen zur Veränderung von oben auch angenommen werden würde.

Kommunikation

Schlicht und ergreifend: miserabel. Keinerlei offene Unternehmenskultur, Unternehmensneuigkeiten am klassischen schwarzen Brett. Vorgesetzte geben keine Informationen weiter nach oben oder nutzen diese um sich zu profilieren.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibts nur wenn alles zu spät ist und irgendwelche gesetzlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Fachliche Fortbildung ist nicht vorhanden und Anfragen und Vorschläge dahingehend werden ignoriert oder totgeschwiegen. Die Angst ist immer, dass man dann nur von anderen Unternehmen abgeworben wird. Das junge Leute gerade deshalb gehen, weil sie keine Fortbildung erfahren, scheint nicht in die Köpfe zu gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut unterdurchschnittliches Gehalt. Dies kommt zwar pünktlich und der jährliche Inflationsausgleich kommt auch zur Jahresmitte. Leistungsgerechte Gehaltserhöhungen gibt's aber nie.

Arbeitsbedingungen

Unklimatisierte Großraumbüros, die im Sommer gern bis zu 35 Grad erreichen. Vielfach sitzen Vorgesetze hinter Glaswänden im Rücken der Teams. Veraltete Büroausstattung. Faxgeräte sind hier oftmals noch immer Mittel der Wahl zu Kommunikation.
Internet erhält erst jetzt Einzug und ist noch längst nicht an jedem Arbeitsplatz vorhanden. Auf dem Stand war man anderswo vor 20 Jahren.

Work-Life-Balance

37,5h Woche. Jedoch maximale Unflexibilität bei der Arbeitszeit. Man wird überall ausgebremst, wenn man als junger und gut ausgebildeter Mensch Dinge voranbringen und modernisieren will. Es wäre weniger stressig wenn man mehr arbeiten müsste aber wenigstens das Gefühl hat, dass die Arbeit auch gesehen und anerkannt wird. Typische Work-Life-Balance Angebote moderner Unternehmen (z.B. Kitaplätze, Sportangebote,...) fehlen komplett.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Liste wäre bei Vollständigkeit sehr lang. Wichtigste Punkte: 1) Alteingesessene "Beamten"-Vorgesetzte durch fachlich besser ausgebildete jüngere Leute, die nicht im Unternehmen mit den starren Strukturen "groß geworden" sind, ersetzen. Anders wird die massive Betriebsblindheit nie weichen und Modernisierung bleibt allenfalls ein schleichender Prozess. 2) Gehaltsstrukturen überdenken. 3) In Weiterbildung investieren und keine Angst davor haben sondern die Chancen sehen. 4) Erhöhung des Akademikeranteils.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sarstedt AG & Co.KG
  • Stadt
    Nümbrecht
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Viel zu tun zum teil wenig Personal.

Vorgesetztenverhalten

Meinungen der Mitarbeiter spielt hier in dem Unternehmen keine Rolle. Das was der Chef sagt wird durchgesetzt. Gruppenzwang ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Jeder lästert über jeden und tut als ob nichts wäre.

Interessante Aufgaben

Monoton einfache, langweilige Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt über ein Schwarzes Brett. Noch total altmodisch.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder anders und nach Nase behandelt. Sogar bei Computerzugängen wird noch unterschieden ob jemand Internetzugriff haben darf oder nicht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden fast gar nicht angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Nein. Die Firma zahlt die Leute unter dem Marktwert..Hier wir auch wieder nach Nase entschieden.

Work-Life-Balance

8 - 16:45 sind die Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit. Wenn man einmal zu spät kommt, wird man unfreundlich darauf hingewiesen.

Image

Konservative geführtes Unternehmen mit einem nicht so guten Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen muss endlich mal moderner werden und die eigenen Mitarbeiter wertschätzen.

Pro

Die Mahlzeiten in der Kantine.

Contra

Dir Arbeitsräume sind nicht klimatisiert. An warmen Tagen sitzt man wie im Brutkasten. Konzentration lässt nach, man arbeitet automatisch langsamer und unkonzentrierter...Natürlich muss dann die Arbeit nachgeholt werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    SARSTEDT
  • Stadt
    Nuembrecht
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden nicht gefördert.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimatisierten Räume, im Sommer sitzt mal wir im Brutkasten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    SARSTEDT
  • Stadt
    Nuembrecht
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Contra

Hierarchie geht über alles, verkrustete Strukturen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sarstedt AG & Co. KG
  • Stadt
    Nümbrecht
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter Parkplätze wären nicht schlecht

Pro

Viele Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten genau so wie Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sarstedt AG & Co.KG
  • Stadt
    Nümbrecht
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Alles soll schnell gemacht werden, aber ohne Quantität.
Neue Arbeiter werden sehr schlecht angelernt

Interessante Aufgaben

Sorter- (band) Arbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Rotation am Arbeitsplatz

Pro

Sicherer Job

Contra

Nimmt keine Verbesserungsvorschläge an.
Null Motivation an die Mitarbeiter.
Keine Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
  • Firma
    Sarstedt AG & Co.KG
  • Stadt
    Nümbrecht
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 05.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einige vorgesetzten

Pro

Parkplatz

Contra

Vorgesetzten verhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sarstedt AG & Co.KG
  • Stadt
    Nümbrecht
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 24.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterentwicklung

Contra

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sarstedt AG & Co.
  • Stadt
    Nuembrecht
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf