SAS 

Institute 

in 

Deutschland, 

Österreich 

und 

der 

Schweiz

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell noch das Image / andere holen auf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Kollegen machen das so weil sie das schon immer so machen / es fehlen externe Anstöße

Verbesserungsvorschläge

Corporate Benefits anpassen

Arbeitsatmosphäre

kaum gleichberechtigt, eher von oben nach unten pushend

Work-Life-Balance

es geht besser

Kollegenzusammenhalt

durchaus nette Mittagsrunden

Vorgesetztenverhalten

besser kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Intranet meistens gut gepflegt

Interessante Aufgaben

überwiegend ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die besondere Lage unserer Firma. Direkt am Fluss in einer unmittelbaren Nähe von Wald.
Wir haben auch einen exellenten Koch, der uns täglich mit Spezialitäten und Köstlichkeiten aus der ganzen Welt verwöhnt. Meine Familie besucht mich oft in der Mittagszeit. Da haben wir die Möglichkeit in einem wunderschönem Biergarten die Zeit gemeinsam zu verbringen.

Arbeitsatmosphäre

Hier fühlt man sich wie zu Hause.

Image

Wir sind stolz hier zu arbeiten und meine Tochter ist stolz daruf, dass ich hier arbeite :-)

Work-Life-Balance

Alles lässt sich wunderbar vereinbaren. Durch die Fläxibilität unserer Arbeit ist uns möglich das privat Leben nicht aus den Augen zu verlieren. Es ist auch möglich die Kinder ins Büro zu nehmen. Vor allem in den Ferien war/ist das eine sehr komfortable Situation.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben eine unglaublich breite Pallete von Weiterbildungsmöglichkeiten. Und auch persönliche Ansprüche werden berücksichtigt und nach Möglichkeiten unterstützt.

Gehalt/Benefits

Wir bekommen jedes Jahr Gehaltserhöhungen und bei besonderen Aufgaben auch zusätliche Zahlungen. Wir haben ein breites Spektrum von Sozialleistungen, die wir gerne in Anspruch nehmen. Es werden immer wieder neue Leistungen angeboten und bei neuen Ideen können wir uns gerne an die HR Abteilung wenden.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind meine Stütze. Ich kann immer mit deren Hilfe rechnen. Ohne wenn und aber sind sie dabei sobald es notwendig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und anerkannt. Auch wenn sie schon in der Rente sind, nehme sie bei uns gerne Minijobs in Anspruch, um die Zeit in der Rente noch schöner und abwechlungsreicher zu gestallten.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte schon mehrere Vorgesetzte. Immer waren sie für mich da wenn ich sie gebraucht habe und konnte/kann sie immer ansprechen und sie waren/sind für mich da. Vertrauensvoller Umgang zwischen Management und uns Mitarbeitern ist hier GROßGESCHRIEBEN.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die klare Kommunkation sorgt für den Erfolg unserer Firma.

Gleichberechtigung

Wir haben viele Frauen an TOP Positionen, die seit Jahren unsere Firma mit Erfolg managern. Es wird kein Unterschied gemacht zwischen einen Mannund eine Frau. Was zählt ist die Leistung.

Interessante Aufgaben

Seit Jahren habe ich die Möglichkeit meinen Aufgabenbereich zu ändern. Wir haben viele Möglichkeiten uns weiterzuentwicklen und dies wir immer unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf den ersten Blick hui, auf den zweiten Blick Naja. Fassade bröckelt, Versprechen werden nicht eingehalten, hier auf jeden Fall auf schriftliche Regeleungen bestehen. Working Manager sind in der Regel überfordert mit Managementaufgaben. MItarbeiterführung und Weiterentwicklung erfolgt nur in seltensten Fällen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssen ausgetauscht werden bzw. weg vom working Manager hin zu richtigen Führungskräften, die es schaffen Probleme zu lösen und Mitarbeiter zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nur dann gut, wenn die Zahlen stimmen. Mit quartalsweisen Webcasts soll die Stimmung und Motivation gesteigert werden, aber das funktioniert nicht wirklich. Gerade im Vertrieb ist teilweise eine miese Stimmung.

Work-Life-Balance

Workload passt sich an das Quartal an. Teilweise wird aber viel erwartet ohne Gegenleistung.

Karriere/Weiterbildung

Punktuell gibt es die Möglichkeit Karriere zu machen, gerne gesehen wird das aber nicht, da dies Aufwand bedeutet. Manager Positionen werden häufig nach Betriebszugehörigkeit verteilt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, gibt aber durchaus Unternehmen die besser bezahlen. Sozialleistungen halten sich in Grenzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen kommt auf die Abteilung an. Es gibt aber gerade bei größeren Backoffice Abteilung immer wieder interne Probleme, die auch von den Managern nicht gelöst werden und schön geredet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist man schon mehr als 10 Jahre im Unternehmen muss man sich nicht viele Gedanken machen. Notfalls wird man irgendwo gepackt. Ein erfüllendes Arbeitsleben sieht vermutlich anders aus.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es an jeder Ecke. Teilweise gibt es Manager, die nur 1 oder 2 Mitarbeiter unter sich haben und diese Position nur aus Gefälligkeit erhalten haben. Die meisten Chefs scheinen zwar fachliche Fähigkeiten zu haben, leider sieht man häufig, dass Mitarbeiterführung keine Stärke ist.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Interessantes Umfeld in einem internationalen Unternehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern & mit menschlichem Gesicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kantine in München :-)

Arbeitsatmosphäre

Einfach cool :-)

Work-Life-Balance

alles gut

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, sind im Unternehmen alle Tore offen und Wege frei.

Gehalt/Benefits

Marktsituationgemäss

Kollegenzusammenhalt

Meistens ja. Ab und zu wird bisschen gestresst, aber immer hilfreich und zuvorkommend!

Umgang mit älteren Kollegen

ja

Vorgesetztenverhalten

Ja, sind super

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ab und zu mal ruppelig wegen Globalisierung und schlechtem Netzausbau in DE!!!

Interessante Aufgaben

Bin hierher wegen interessanten analytischen Themen gekommen und bin jedesmal aufs Neue toll überrascht was man alles mit Analytics erreichen kann!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder, der Ideen hat kann diese einbringen. Leistungsorientierung wird gefördert. Als Vertriebshaus entsprechend hohe Vertriebsorientierung aller Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

sehr freie Arbeitsatmosphäre in tollen Gebäuden

Work-Life-Balance

nimmt SAS sehr wichtig

Karriere/Weiterbildung

gute WEiterbildungsmöglichkeiten, werden unterstützt vom Management, karriere im Vertrieb vom Junior bis Senio Sales Executive

Gehalt/Benefits

Gehalt + Direktversicherung + Dienstwagen, hoher Bonus bei Leistung

Kollegenzusammenhalt

gute Hilfsbereitschaft über alle Ebenen hinweg

Vorgesetztenverhalten

Hohe Erreichbarkeit, lebt vor was von Mitarbeitern verlangt wird, machen aktiven Vertrieb mit und unterstützen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

regelmäßige Informationen (monatlich) bzgl. der wesentlichen Zielerreichungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

SAS ist wie einge große Familie und hat gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seilschaften und Intrigen vor allem im deutschen Management

Verbesserungsvorschläge

Statik im deutschen Management auflösen
Mehr Internationalisierung

Arbeitsatmosphäre

- sehr gute Unternehmenskultur
- die Account Manager (die 40 Diven) werden über den Rest der Mitarbeiter gestellt

Image

- sehr gutes Image im Markt

Work-Life-Balance

- Work Life Balance wird beachtet
- aktives Engagement z.B. beim SAS Halbmarathon

Karriere/Weiterbildung

- Aufgrund der Größe nur geringe Aufstiegschancen
- gute Möglichkeiten der Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- Gehalt und Sozialleistungen branchenüblich
-gute Rahmenbedingungen wie z.B. Standorte und Kantine (in Heidelberg)
- viele erreichen ihre Ziele jedoch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Förderung lokaler Aktivitäten

Kollegenzusammenhalt

- wie eine große Familie
- sehr kollegialer Umgang
- gutes Klima

Umgang mit älteren Kollegen

- wenig Kollegen 45+
- nur wenige erreichen die Rente. dafür mehrer Fälle von Rausdrängen

Vorgesetztenverhalten

- einige Manager mit geringer Sozialkompetenz
- Seilschaften in die neue Mitarbeiter nur schwer integriert werden
- oberstes Managment sieht sich als "großer glorreicher Verkäufer"

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

- geringe Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Entscheidungen und Organisationsänderungen

Interessante Aufgaben

- herausfordernd und angenehm
- leider wenig international

Verbesserungsvorschläge

Mit "Sektendenken" aufhören, Management muss ausgewechselt werden und Mitarbeiter müssen Anerkennung für ihre Arbeit erhalten

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wird von HR versucht zu steuern und steht unter dem Motto "wir haben uns alle lieb". In Wahrheit gibt es sehr viele falsche Spiele und Ehrlichkeit sucht man vergeblich bei SAS.

Work-Life-Balance

Es gibt öfters Urlaubssperren

Karriere/Weiterbildung

Ausschließlich die eingesessenen SASler erhalten eine Beförderung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und mit einem ausgewähltem Kreis macht es die Arbeit erträglich. Die älteren Mitarbeiter halten nicht viel von Teamarbeit und antworten öfters nicht auf Anfragen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte halten sich nicht an ihre Aussagen. Die Ziele sind nicht erreichbar, zumindest in den ersten Jahren. Es gibt wenig gute Manager bei SAS.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ergebnisse werden als Druckmittel für den Vertrieb genutzt und sind immer zu schlecht.

Gehalt/Benefits

Über Gehälter wird nicht gesprochen und es gibt kaum Gehaltserhöhungen.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb ist die Belastung sehr hoch. Die Produkte sind schwer zu vertreiben denn die Nachfrage am Markt ist derzeit gering. Home Office wird nicht gerne gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige an dieser Firma was mir gefallen hat sind die Vertriebskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Versprechungen werden nicht eingehalten
- Manager und HR schieben sich gegenseitig die Verantwortung zu, aber keiner tut etwas
- keine Gleichbehandlung
- viel Fassade wenig dahinter
- sehr ineffiziente Arbeitsprozesse
- keinerlei Anerkennung/Wertschätzung für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Interne Abteilungen machen einem die Arbeit nur schwer, man hilft sich nicht sondern legt sich Steine in den Weg.
Man kann sich nur auf wenige Kollegen verlassen.

Image

Leider viel höher als es sein drürfte

Work-Life-Balance

Typisch Vertrieb

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Karrieremöglichkeiten. Führungspositionen werden immer unter den gleichen ausgewürfelt

Gehalt/Benefits

Bei SAS spricht und verhandelt man nicht über Geld, man kann ja froh sein, dass man überhaupt für Sie arbeiten darf.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele gute und kompetente Kollegen. Leider aber viel zu viele die von den andern mitgezogen werden. Vertriebler die seit 10 Jahren ihre Ziele nicht erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise etwas zu handzahm

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage besteht seit Jahren aus den gleichen, hier gibt es keinerlei Anstalten sich zu verändern oder an den Markt anzupassen. Die meisten sitzen Ihre Zeit ab.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation der Führungspositionen. Sachen werden einfach beschlossen und Punkt. Die Sinnhaftigkeit wird nicht hinterfragt.

Gleichberechtigung

Wenn man nicht zum inner Circle (Betriebszugehörigkeit 10 Jahre+) gehört keine Chancen

Interessante Aufgaben

Sehr komplexes Portfolio und nur sehr sehr wenige Pre Sales Kollegen die wirklich gut sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität ist hervorragend, die Kommunikation bei wichtigen Themen ist leider nicht immer gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit sehr angespannt.

Image

Kaum bekannt außer in den Bankenbranchen

Work-Life-Balance

k.A.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Ist ok. Wobei ein Weihnachtsgeld den Mitarbeitern sicher viel Freude machen würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

k.A.

Kollegenzusammenhalt

Ist prima

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation bei entsscheidenen Themen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

fehlt größtenteils

Gleichberechtigung

Leider fehlt diese größtenteils

Interessante Aufgaben

Teilweise fehlte die korrekte Anweisung.

Image

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!

Arbeitsbedingungen