95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mosolf Gruppe in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Betriebsklima, Mitarbeiter werden gemobbt, Vorschriften nicht eingehalten. Mitarbeiter fristlos gekündigt nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit.
Der Betriebsleiter in den überfälligen Ruhestand schicken. Dass diese Firma existieren darf ist eine Schande.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MOSOLF Automotive Releasing Solutions GmbH (MARS GmbH) in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nix! Es gibt nichts positives in dem Laden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Führungsstil, Umgang der Mitarbeiter untereinander, der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Den Läden schließen und verkaufen!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibts bei Mosolf. Jeder wird gleich soviel abgezockt.
vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung, schön, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance und das Aufgabenspektrum so positiv bewerten.
Sie haben zum Thema Gleichberechtigung deutliche Kritik geäußert. Gerne möchte ich hier einen kurzen Einblick in unsere aktuelle Mitarbeiterbefragung geben. Die Befragung wurde in ZEHN Sprachen übersetzt und angeboten, um allen Mitarbeitenden eine (sprach-) barrierefreie Beteiligung und Meinungsäußerung zu ermöglichen. Ich denke, dieser Fakt spricht für sich!
Gerne freuen wir uns auf ein direktes Gespräch mit Ihnen - kommen Sie in unserer HR-Abteilung vorbei.
Die richtige Mischung: MOSOLF als dynamischer und doch solider Arbeitgeber
4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mosolf SE & Co. KG in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Kirchheim schlägt das Herz der Unternehmensgruppe, man ist hier nah dran an den Geschehnissen und gut vernetzt.
Image
Wie in jeder Firma gibt es Dinge, die für den einen vielleicht wichtiger sind als für den anderen und daher subjektiv zu einem guten oder schlechten Eindruck beitragen.
Work-Life-Balance
Dank Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell kann man Beruf und Privatleben sehr gut unter einen Hut bringen. Auf private Termine oder Urlaubswünsche wird bei guter Abstimmung im Team auch kurzfristig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte und mit der Führungskraft seine Vorstellungen abstimmt, dem stehen die Türen offen. Von Englischkursen, über spezielle Fachseminare, berufsbegleitende Weiterbildungen oder interne Führungskräfteprogramme (auch für Nachwuchsführungskräfte) gibt es verschiedene Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist der Wochenarbeitszeit und Verantwortung, die man trägt, angemessen. Es gibt außerdem Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine BAV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem die Abteilung Nachhaltigkeit arbeitet fleißig daran.
Kollegenzusammenhalt
Kurze Wege und freundliche Kollegen ermöglichen viel Austausch/ Networking und eine gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht's - ältere Kollegen sind oft Wissensträger und daher sehr wichtig fürs Unternehmen und für jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten vertrauen und lassen Freiraum, wenn ich sie brauche stehen sie mit Rat und Tat zur Seite. Das ist für mich die richtige Mischung.
Arbeitsbedingungen
Das Hauptgebäude in Kirchheim ist nicht mit einem hochmodernen Neubau vergleichbar, aber die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut (mehrere Bildschirme, kabelloses Headset, etc.). Für mehr Bewegung gibt es höhenverstellbare Tische, das finde ich super.
Kommunikation
Auf Abteilungsebene herrscht eine offene und vertrauensvolle Kommunikation, auf Unternehmensebene bekommt man über die Mitarbeiterzeitschrift und interne Newsletter die wichtigsten Ereignisse mit. Ein Intranet würde aber der unternehmensweiten Kommunikation helfen und wird daher hoffentlich bald eingeführt.
Gleichberechtigung
Bei MOSOLF gibt es mehrere Teamleiterinnen und Abteilungsleiterinnen. Der Weg nach oben ist für Frauen genauso geöffnet. Auf Familie wird Rücksicht genommen (z. B. flexible Teilzeitmodelle).
Interessante Aufgaben
Bei MOSOLF kann man immer wieder neue, interessante Projekte und damit Verantwortung übernehmen. Vor allem in der Zentrale in Kirchheim kann man dadurch gruppenweite Innovationen und Weiterentwicklungen anstoßen.
MOSOLF ein dynamischer Arbeitgeber mit spannenden Projekten und tollen Kollegen
3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mosolf Gruppe in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man an einem Projekt mitwirken möchte, dann wird für einen immer die Tür geöffnet. Sehr dynamisches Unternehmen mit wechselnden und spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserung wäre gut im Thema Transparenz und Kommunikation, doch dies liegt natürlich auch immer zum Teil an den Personen selbst. Toll wäre hier wie gesagt eine Plattform, die dies erleichtern würde.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer einheitlichen Kommunikationsplattform (Stichwort Intranet) "Aufhübschung" mancher Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Teamkollegen
Work-Life-Balance
Durch mobile Office Möglichkeiten gut zu vereinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man sicherlich noch mehr tun im Aspekt Umwelt, jedoch wird einiges in Richtung Soziales bereits getan. Wie z.B. Sammelspendenaktionen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit! Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und motivierend.
Kommunikation
Toll wäre hier noch ein übergreifendes Intranet, doch über die Mitarbeiterzeitschrift bekommst man auch die wichtigsten Themen mit
Arbeiten in einer spannenden Branche - der Rest ist abteilungsabhängig
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mosolf Gruppe in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende Branche - relativ sicherer Arbeitsplatz - Sehr gute Ausbildung/BA-Studium - Sommerfest - Gute Work-Life-Balance - Wer gut ist, kann auch ohne Studium viel erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine ordentliche Kantine - ständiges Lästern über andere Kollegen - Intransparent in allen Ebenen - zu konservative Strukturen - junge, motivierte Mitarbeiter gehen leider alle nach und nach von selber
Verbesserungsvorschläge
- Intranet einführen - Mitarbeiter nur zu Führungskräften machen, wenn sie auch wirklich "führen" können - strukturierten Einarbeitunsplan für neue Mitarbeiter erstellen - Mitarbeiter motivieren durch Wertschätzung - moderner Werden in allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
- fairer Umgang - Wertschätzung von Vorgesetzten erfolgt leider kaum
Image
Nach außen sehr gut, aber ich habe keinen Mitarbeiter erlebt, der nicht über die Firma lästert.
Work-Life-Balance
- 2 Tage HO - Zeiterfassung - Flexibilität - Kein Workoverload (eher zu wenig Arbeit)
Karriere/Weiterbildung
Kommuniziert wird auch hier zu wenig, aber wer will und Eigeninitiative zeigt, kann sehr weit kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht verhandelt, ist selbst Schuld, aber grundsätzlich in Ordnung. Es gibt Weihnahtsgeld, Urlaubsgeld und eine Prämie ist verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sustainability Mitarbeiter geben ihr bestes.
Kollegenzusammenhalt
- Als neuer Mitarbeiter hat man es sehr schwer, oftmals keine Integration ins Team - Viele frustrierte Mitarbeiter, dementsprechend ist auch der Ton - Abteilungen können nicht vernünftig zusammen arbeiten - So spannend die Aufgaben auch sind, es macht keinen Spaß mit "Grieskrämern" zusammenzuarbeiten - Allerdings auch viele tolle, liebe Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
- Absolut unprofessionell! - Demotivierte und launische Vorgesetzte - Entscheidungen werden oftmals gar nicht kommuniziert - oftmals nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
- Alte Büros - Keine Klimaanlage und damit im Sommer unerträglich heiß - Computer + Equipment ist ok
Kommunikation
- Null Transparenz - Die Firma schafft es nicht alle Mitarbeiter auf den richtigen Informationsstand zu bringen - Von großen spannenden Projekten anderer Bereiche bekommt man leider gar nichts mit - Bei der Firmengröße wäre ein Intranet von Vorteil
Gleichberechtigung
Die meisten Führungskräfte sind männlich. Das ist aber wahrscheinlich der Branche geschuldet. Die Chancen sind für alle gleich.
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
zunächst herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen während Ihrer Anstellung in unserem Unternehmen nachträglich zu bewerten. Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass Sie insgesamt ein positives Resümee ziehen können.
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Führungskultur und einen respektvollen Umgang miteinander, da wir uns der maßgeblichen Bedeutung unserer Mitarbeiter bewusst sind. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir nehmen die von Ihnen angesprochene Schwäche in der internen Kommunikation sehr ernst und sind uns bewusst, dass dies ein Bereich ist, in dem wir Verbesserungen erzielen müssen. In diesem Zusammenhang investieren wir aktiv in den Aufbau entsprechender Ressourcen und die Entwicklung eines Konzepts, um die interne Kommunikation effektiver und transparenter zu gestalten.
Es ist unser Ziel, kontinuierlich zu lernen und uns zu verbessern, um unseren Mitarbeitenden eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Ihre Meinung und Ihre offenen Worte. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg im neuen Unternehmen.
İmmer nett und hilfbereich und ein faires gehalt plus urlaubsgeld und 13 te lohngshalt einmal am jahr daher voll zufried
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MOSOLF Automotive Releasing Solutions GmbH (MARS GmbH) in Eisenach gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mosolf SE & Co. KG in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Personalpolitik der Geschäftsführung und interne Personal- und Abteilungsführung- die den ihnen auferlegten Druck grösstenteils auch nur weitergeben. Strukturlos und weit entfernt von zeitgemässer Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr der selbstgelobten, aber nicht vorhandenen Transparenz. Die Erkenntnis realisieren, dass die Mitarbeiter - Alle, Fahrer, Disponenten, Buchhalter, Führungskräfte, etc. - das grösste Kapital der Firma sind- und sie dann auch so behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet. Bei Problemen gibt es wenig hilfreiche Anlaufstellen, hier wird man alleine gelassen. Kritik ist unerwünscht.
Image
Inzwischen fragwürdig in bezug auf die Tatsache, wie mit auch langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird, egal an welchem Standort.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Homeoffice, Zeiterfassung erleichtern vieles.
Karriere/Weiterbildung
Förderung für Ja-Sager - bei Eigen Initiative bleibt meistens nur Wechseln zu einer anderen Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer, Frage der Verhandlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Zertifizierung vorhanden. Bei Zulieferern eher Alibi Funktion.
Kollegenzusammenhalt
Kann man sich zum Teil erarbeiten, jedoch herrscht Misstrauen und Angst vor Restriktionen. Es gibt kaum gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Offensichtlich besteht auch kein Interesse des Arbeitgebers, das zu ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird selten geschätzt, hier gilt, wer die Pläne der Geschäftsführung kritisiert, riskiert gegangen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte und mittleres Management leben die Einstellung der Geschäftsführung. Keine, oder wenig Kommunikation, Kritik und Initiative unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gut, Büroausstattung je nach Gebäude mehr oder weniger gut. Klimaanlage und/oder Belüftung nur im GF Bereich. Parkplätze ausreichend vorhanden.
Kommunikation
Findet nur auf geschäftlicher Ebene statt, aber auch oft nur, wenn man anfragt. Zwischenmenschlich ist Führungsebene und mittleres Management inkl. Personalabteilung eher mässig unterwegs, was Kommunikation angeht.
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie mit dem flexiblem Arbeitszeitmodell und dem mobilen Arbeiten bei MOSOLF zufrieden sind.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource, von denen unser Unternehmenserfolg maßgeblich abhängt, wertschätzende Führung ist uns ein wichtiges Anliegen. Es tut uns sehr leid, dass Sie hier offensichtlich eine starke Diskrepanz erlebt haben und Sie sich in Ihrer Abteilung und mit Ihrer Führungskraft nicht so wohlfühlen konnten, wie wir uns es für unsere Mitarbeitenden wünschen.
Die jährliche Zahl an Jubilaren, die wir jedes Jahr ehren dürfen, spricht für eine langjährige Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen und auch den wertschätzendem Umgang, den wir erfahrenen Kolleg:innen entgegenbringen.
An dieser Stelle möchte ich noch einmal das Angebot an alle Mitarbeitenden aussprechen, sich vertrauensvoll an das HR-Team zu wenden. Wir nehmen Anliegen von Mitarbeitenden sehr ernst und unterstützen bestmöglich.
Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute für Ihre Zukunft!
Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MOSOLF Group durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 61% der Bewertenden würden MOSOLF Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MOSOLF Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.