Sasol 

Germany 

GmbH

Gehalt

Das Minimum was die Firma laut Manteltarifvertrag zahlen muss, plus einen Bonus, wenn das Geschäftsjahr gut lief.
Ob man nun nur zwei oder alle Anlagenteile im Bereich beherrscht bringt einem leider (bis auf eine kleine Einmalzahlung) gar nichts mehr an Gehalt.

Der Chemie Tarif ist gut und auch im AT Bereich wird anders als in anderen Firmen dieser Branche fair bezahlt. Ich sag immer "Das Schmerzensgeld stimmt." ;-)

Das Gehalt ist wirklich hoch und ja, das liegt natürlich hauptsächlich an den Chemie-Tarifverträgen. Aber darüber hinaus gibt es zum Beispiel auch Zusatzleistungen wie Sodexo-Schecks, Proficard, Demografie-Ausgleich (neulich gab es deswegen einen 150 EUR Gutschein) und einen jährlichen, oft sehr hohen, Leistungsbonus, den Sasol zusätzlich bietet.
Und auch die Zuschüsse zur Altersvorsorge gehen über das übliche Maß hinaus.

Chemie üblicher Standard

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie und ist somit sehr gut und übertreffen in den meisten Bereichen den Markt. Auch die sonstigen Leistungen (HVV Ticket, Essensschecks, Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge) sind sehr zufriedenstellend, es könnten allerdings noch mehr Benefits hinzukommen.

Das ist ein positiver Aspekt der chemischen Industrie, aber kein Alleinstellungsmerkmal des Arbeitgebers.